İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /9. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 9. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/42652 K.2012/7587

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı .... avukatı ve dahili davalılar ... ile ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra…

Esas2009/42652Karar2012/7587Tarih7 Mart 2012Okuma3 dk · 624 kelime

KÜNYE

9. Hukuk Dairesi 2009/42652 E., 2012/7587 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
7 Mart 2012
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Dava
Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

624 kelime·3 dk okuma·1 bölüm

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı .... avukatı ve dahili davalılar ... ile ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya...lendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı,davalıların kat maliki olduğu...İş Hanında bekçi- kapıcı olarak 01.05.1985-28.04.2004 tarihleri arasında çalıştığını, iş akdinin emeklilik nedeni ile sonlandığını ileri sürerek ,kıdem tazminatının tahsilini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ...Ş vekili, davacının çalıştığı iş hanında bulunan ve 05.09.2001 tarihinde Emlak Bankasından devralınan bağımsız bölümünün mülkiyetinin, 24.12.2005 tarihinde davalılardan ... 'a devredildiğini, fiili teslim tarihinin ise 25.05.2004 olduğunu, müvekkilinin malik olduğu dönem yönünden kıdem tazminatından sorumlu tutulabileceğini savunarak, davanın reddini istemiştir.

Diğer davalılara davaya cevap vermemiştir .

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve tapu kayıtlarına dayanılarak, davalılar Ziraat Bankası A.Ş., ..., ... ve ....yönünden davanın husumet yokluğu nedeni ile reddine, diğer davalılar yönünden kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalılar ..., ... ve ... temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Davacı,bekçi ve kapıcı olarak 01.05.1985- 28.04.2004 tarihleri arasında çalıştığı taşınmaza ait tapu kayıtlarının...lenmesinde, fesih tarihi itibari ile kat maliki olduğu anlaşılan ...isimli kat malikine husumet yöneltilmediği ve dahili dava dilekçesi ile de davaya dahil edilmediği, kat maliklerinden olan ... 've... ... San. Tic A,Ş 'ne husumet yöneltilmiş olmakla birlikte dava dilekçesi bu davalılar tebliğ edilmeksizin ve taraf teşkili sağlanmaksızın kıdem tazminatından sorumlu oldukları yönünde hüküm kurulduğu görülmüştür

Ayrıca, davacının iş akdi 28.04.2004 tarihinde emeklilik nedeni ile sonlanmıştır .

Taşınmazın 3 nolu bağımsız bölümününe davalı ...Ş tarafından 25.05.2004 tarihli Teslim tutanağı ile davalı ... ...' a satıldığı, tapuda resmi devir işlemlerinin 24.12.2004 tarihinde gerçekleştirildiği anlaşılmaktadır. Davacının emeklilik tarihi itibari ile tapuda kat maliki sıfatı taşıyan davalı ...Ş yönünden ise davanın husumet yokluğu nedeni ile reddine karar verildiği, davalılar ... ... ve ... ... 'nun ise sahibi oldukları bağımsız bölümleri davacının emeklilik tarihinden sonra satın aldıkları anlaşılmaktadır

Kapıcının işveren hakkında açabileceği davanın kat maliki ya da maliklerine karşı açılması gerekmekte ise de, Yönetmelikten doğan bu temsil yetkisine göre davanın doğrudan yönetici hasım gösterilerek açılması da mümkündür. Ancak bu halde dahi hükmün doğrudan yönetici hakkında kurulması doğru değildir. Mahkemece kat maliki ya da malikleri adına yönetici hakkında karar verilmesi gerekir. Zira Yönetmeliğin 4/d maddesine göre, yöneticinin ana taşınmazda üstlendiği görevleri itibarıyla kat maliki ya da maliklerinden tahsil ederek, kapıcının Yasadan doğan haklarını ödeme yükümlülüğü vardır.

Kapıcılık hizmetleri diğer işlere göre bir farklılık gösterir. Konut Kapıcıları Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinde işverenin konutun maliki ve ortakları olduğu açıklanmıştır. Kamu kurumlarına ait lojman iş yerlerinde ana taşınmaz maliki, ilgili kamu kurumudur.

Yönetici ise konutun maliki ya da kat malikleri adına hareket eden kişidir. Yönetici, Kat Mülkiyeti Kanununa göre seçilir ve görevlerini ifa eder, İş Kanunu ve Yönetmeliğin uygulanması yönüyle işveren temsilcisidir. İş hukuku anlamında ortaya çıkabilecek idarî ve yargısal uyuşmazlıklarda yönetici işvereni temsil eder.

Bu itibarla, kapıcının işveren hakkında açabileceği davanın kat maliki ya da maliklerine karşı açılması gerekmekte ise de, Yönetmelikten doğan bu temsil yetkisine göre davanın doğrudan yönetici hasım gösterilerek açılması da mümkündür. Ancak bu halde dahi hükmün doğrudan yönetici hakkında kurulması doğru değildir. Mahkemece kat maliki ya da malikleri adına yönetici hakkında karar verilmesi gerekir.

Zira Yönetmeliğin 4/d maddesine göre, yöneticinin ana taşınmazda üstlendiği görevleri itibarıyla kat maliki ya da maliklerinden tahsil ederek, kapıcının Yasadan doğan haklarını ödeme yükümlülüğü vardır.

SONUÇ / HÜKÜM

Bu durumda , mahkemece öncelikle fesih tarihi itibari ile geçerli tapu kayıtları dosya içerisine alınarak , kat maliklerinin kimler olduğu tespit edilmeli , davacıya husumeti iş hanı yönetimi veya kat maliklerine yönelterek taraf teşkilini sağlaması açısından süre tanınmalı , taraf teşkili sağlandıktan sonra fesih tarihi itibari ile kat maliki sıfatı taşıyan davalılar açısından davanın kabulüne karar verilmelidir . Eksik...leme dayalı karar verilmesi isabetsizdir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 07.03.2012 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2009/42652, K. 2012/7587, 7 Mart 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2009/42652
Karar No
2012/7587
Tarih
7 Mart 2012

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/42653 K.2012/6636
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/42655 K.2012/6637
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/42656 K.2012/6638
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/42657 K.2012/6639
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/42666 K.2012/6640
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/42667 K.2012/6641

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.