KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2009/44349 E., 2012/17209 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 15 Mayıs 2012
Karar Metni
338 kelime·2 dk okuma·2 bölüm
Dava
Taraflar arasındaki, davacı ve karşı davalı kıdem ve ihbar tazminatı, izin alacağı, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil alacaklarının, davalı ve karşı davacı ihbar tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle asıl davada kısmen gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karşı davanın reddine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 15.05.2012 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti.
Duruşma günü davalı adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklamalası dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı vekili tarafından temyiz duruşması sırasında davalı şirketin tasfiye edildiğine dair sözlü savunma yapılmış ve bu yönde bazı belgeler sunulmuştur.
Dosyaya fotokopi olarak sunulan belgelere göre yerel mahkemece verilen hükümden sonra 19.07.2011 tarihinde tasfiye sonu genel kurul tutanağı düzenlenmiş ve tasfiye sonu beyanı, 01.08.2011 tarihinde...Ticaret Sicil Memurluğu tarafından ilan olunmuştur.
Mahkemece, kararın henüz kesinleşmediği bir aşamada gerçekleşen bu işlemlerle ilgili olarak araştırmaya gidilmeli ve davalı şirketin tasfiyesi ile sicilden terkin edilip edilmediği tam olarak belirlenmelidir. Zira, terkinle birlikte artık tüzel kişilik ortadan kalkar. Şirket hakkında davanın yürütülüp sonuçlandırılabilmesi bir başka anlatımla hüküm ifade edilebilmesi için şirketin ihya edilmesi zorunluluğu vardır.
Kararın henüz kesinleşmediği bir aşamada davalı şirketin tasfiyesi sağlanmış ve sicilden terkin edilmişse, adı geçen şirketin bu davaya özgü olmak üzere ihyası için davacı tarafa süre verilmeli ve davanın açılması halinde bu durum bekletici mesele yapılarak sonucuna göre bir karar verilmelidir. Davalı şirket sicilden terkin edilmemiş, başka bir anlatımla tüzel kişiliği sona ermemişse şimdiki gibi karar verilmelidir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2009/44349, K. 2012/17209, 15 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama