KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2009/46281 E., 2011/138 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Ocak 2011
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21.maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
173 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davalı bankanın Gebze şubesinde ticari pazarlama yönetmeni olarak çalışan davacının görev yaptığı sure zarfında banka müşterilerine açılan kredilerde banka mevzuatı ve yönetmenliğine aykırı olarak müşterilere usulsüz kredi verilmesine sebebiyet verdiği, banka riskinin oluşmasına neden olduğu, davranışlarının güven ilişkisini zedelediği, iş yerinde olumsuzluklara neden olduğu anlaşıldığından, davranışlarının en azından geçerli neden oluşturduğu,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2009/46281, K. 2011/138, 24 Ocak 2011 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama