Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2010/17935 K.2012/25514

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, davalı ... yanında çalıştığını, ancak başka işverenler nezdinde çalışmış gibi sigortalı gösterildiğini, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalılar vekili, davacının çalışmalarının kesintili olduğunu, davacının kendi isteğiyle işten ayrılmasına rağmen davacının hak ve alacaklarının ödendiğini, davacının davalıları ibra ettiğini, fazla çalışma yapılmadığını, milli ve dini bayramlarda çalışılmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdinin davalı işveren tarafından haksız feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalılar vekili temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Davacı tarafından davalı ... nezdinde çalıştığı, ancak başka işverenler nezdinde çalışmış gibi sigortalı gösterildiği ileri sürülerek davalılar aleyhine alacak davası açılmıştır.

Mahkemece karar gerekçesinde davacının iş akdinin “ davalı işveren ” tarafından haksız feshedildiği kabul edilerek hüküm fıkrasında kabul edilen alacakların “ davalıdan ” tahsiline karar verilmiştir.

Ancak davada, üç ayrı davalı bulunmakta olup, mahkemece davalılar arasındaki ilişki işyeri devri, birlikte istihdam, sözleşmenin devri vs. hususlarında herhangi bir değerlendirme mevcut değildir. Ayrıca hüküm fıkrasında hüküm altına alınan alacakların davalıdan tahsiline denilmek suretiyle davalılardan hangisinin/hangilerinin sorumlu olduğu hususunda infazda karışıklığa yol açacak şekilde karar verilmiştir.