Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2010/41330 K.2013/5266

Dava

Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 12.02.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının ücreti 935,00 TL net 1.304,95 TL bürüt olarak kabul edilerek hesaplamaya gidilmiştir. Hesaba esas ücreti davacı tanığı ... ... açıklamış olup 60,00 TL yemek parası dahil olmak üzere 935.00 TL ücret ödendiği ifade edilmiştir. Kıdem ve ihbar tazminatı hesabının giydirilmiş ücretten yapılması yerinde ise de, yıllık izin ücreti ile fazla çalışma ücretinin yol parası ilave edilmiş giydirilmiş ücretten yapılması hatalıdır. Fazla çalışma ile yıllık izin ücreti 60,00 TL olan yemek parası düşüldükten sonra belirlenecek ücrete göre hesaplanmalıdır.