KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2011/14981 E., 2013/20599 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 5 Temmuz 2013
- Mahkemesi
- İŞ MAHKEMESİ
- Dava
- Davacı vekili, .... olan davacı işçinin memuriyete geçen süresi için kıdem tazminatı ödenmediğini belirterek, fark kıdem tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Karar Metni
195 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının başvurduğu 30.09.2005 tarihinde davalının kamudaki hissesi % 50’nin altına düşmediğinden, ....lik için başvurduğu tarihten sonraki işlemlerinin tamamlanması sürecinde geçen çalışmasına dayanarak söz konusu ek maddenin 4. fıkrasında yer alan hüküm gereğince sözleşmeli statüde geçmiş hizmet süresinin işçilikte geçmiş gibi değerlendirilerek fark kıdem tazminatı isteğinin kabulü mümkün olmadığı gibi 1475 sayılı Kanunun 14/6. fıkrasında öngörülmektedir.
Buna göre, işçinin iş sözleşmesinin yaşlılık veya malullük aylığına hak kazanması ve .... Sandığına tabi olarak hizmetlerinin bulunması durumunda son kamu kurumu işverenince ....
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/14981, K. 2013/20599, 5 Temmuz 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama