İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /9. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 9. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/28390 K.2013/24682

Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Esas2011/28390Karar2013/24682Tarih1 Ekim 2013Okuma3 dk · 641 kelime

KÜNYE

9. Hukuk Dairesi 2011/28390 E., 2013/24682 K.·Mahkemesi:iş Mahkemesi

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
1 Ekim 2013
Dava
Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

641 kelime·3 dk okuma·1 bölüm

Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı isteminin özeti:

Davacı vekili, davacının, davalı ... End. İliş. Dan. İnş. Nak. Depolama Tem. İşl. San. Ve Tic. Ltd. Şti.'ne ait işyerinde çalışmakta iken haksız ve bildirimsiz olarak 22.10.2008 tarihinde iş akdinin davalıca feshedildiği, davacının 25.06.2002 tarihinde davalı ...Ş 'nde (yeni ünvanı:...Gıda Sanayii İşletmeleri İç Ve Dış Tic. A.Ş. ) çalışmaya başladığı, çalışması devam ederken işverenin ...End. İliş. Dan. İnş. Nak. Depolama Tem. İşl. San. Ve Tic. Ltd. Şti. olarak değiştiği, ancak işyeri sigorta sicil numarasının aynı kaldığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.

B)Davalı cevabının özeti:

Davalı ...Ş (yeni ünvanı: ... Gıda Sanayii İşletmeleri İç Ve Dış Tic.

A.Ş. ) vekili, davacının davalı şirkete ait işyerinde 25/06/2002 -19/12/2002, 21/04/2003-21/03/2004, 19/06/2004-19/12/2004 tarihleri arasında belirli süreli hizmet sözleşmeleri ile mevsimlik işçi olarak çalıştığını, daha sonra diğer davalı şirket bünyesinde çalıştığını, süresi belirli hizmet sözleşmesi kapsamında çalışan davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmayacağı, diğer taleplerinin de yerinde olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.Davalı ... End. İliş.

Dan. İnş. Nak. Depolama Tem. İşl. San. Ve Tic. Ltd. Şti. vekili, davacının davalı şirket bünyesinde 01/06/2005-19/03/2006, 19/06/2006-31/03/2007, 06/06/2007- 21/02/2008, 07/05/2008-22/10/2008 tarihleri arasında belirli süreli hizmet sözleşmeleri ile mevsimlik işçi olarak çalıştığı, bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmayacağı, diğer taleplerinin de yerinde olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.

C)Yerel Mahkeme kararının özeti:

Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, dosya içindeki hizmet sözleşmelerinde belirli süreli olduklarına dair düzenlemeler bulunmasına rağmen davacının her yıl bu türden zincirleme hizmet sözleşmeleri ile çalıştırıldığından ve belirli süreli sözleşme yapılmasını gerektiren objektif nedenler davalı işverenlerce ispatlanamadığından İş Yasasının 11. Maddesine göre taraflar arasındaki sözleşmenin başlangıçtan itibaren belirsiz süreli sayılması gerektiği, nitekim davacı işçi ile imzalanan 25.06.2002 tarihli ilk hizmet sözleşmesinde bitiş tarihi belirtilmediğinden sadece hasat mevsimi kaydı konulduğu,

oysa işin hasat işi olmayıp sürekli nitelikteki turşu ve konserve üretimi işi olduğundan ilk sözleşmenin de belirsiz süreli olarak kabul edilmesi gerekeceği, işyerindeki ara vermelerin talebe ve hammadde akışına göre değiştiği, ancak yılın her ayında üretim yapma imkanının mevcut olduğu, davalı işveren tarafından fabrikanın kapasitesi, işyerinde sürekli çalışan işçi varsa bunların sayısı ve fabrikanın sezona girdiğine dair ilgili kuruluşlara bildirim yapıldığını gösteren kayıt ve belgeler ibraz edilmediğinden davacının belirsiz süreli sözleşme ile aralıklı olarak çalıştığının anlaşıldığı, davalı ...

Gıda Sanayii İşletmeleri İç Ve Dış Tic. A.Ş. tarafından 25.06.2009 tarihli yazı ile yeniden işe çağrılmış ise de; davacının, davalı... Gıda Sanayii İşletmeleri İç Ve Dış Tic. A.Ş. ile hizmet sözleşmesi bulunmadığından, diğer davalı ... End. İliş. Dan. İnş. Nak. Depolama Tem. İşl. San. Ve Tic. Ltd.

Şti. tarafından düzenlenen sözleşme süresinin dolduğuna dair 22.10.2008 tarihli tutanak kapsamı ve davacının 02.12.2008 tarihinde Mahkeme'ye dava açtığı dikkate alındığında, davacının davalı ... End. İliş. Dan. İnş. Nak. Depolama Tem. İşl. San. Ve Tic. Ltd. Şti. yerine, davalı ... Gıda Sanayii İşletmeleri İç Ve Dış Tic.

A.Ş. tarafından yeniden işe çağrılmasının 22.10.2008 tarihli tutanağın "fesih bildirimi niteliğini ortadan kaldırmadığı, davacının iş akdinin haklı neden bulunmaksızın tek taraflı ve bildirimsiz olarak eylemli biçimde feshedildiği, diğer taleplerin de sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.

D)Temyiz:

Karar süresi içinde davalılar vekili tarafından temyiz edilmiştir.

E)Gerekçe:

SONUÇ / HÜKÜM

Yerel Mahkemece fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarından yapılması gereken takdiri indirim belirtilmemiş ise de açılması muhtemel ek davada bu hususun değerlendirilebileceği göz önüne alınarak bu husus bozma nedeni yapılmamıştır. Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalılar vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün yukardaki açıklama ile birlikte ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01/10/2013 günü oybirliği ile karar verildi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/28390, K. 2013/24682, 1 Ekim 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2011/28390
Karar No
2013/24682
Tarih
1 Ekim 2013

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/28391 K.2013/26447
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/28394 K.2013/24422
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/28399 K.2013/24684
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/28401 K.2013/25303
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/28402 K.2013/24685
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/28405 K.2013/25374

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.