Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/38882 K.2013/29552

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan ... A.Ş. İle ... İnş. Gıda San. Tic. Ltd. Şti. avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin alacağının davalılardan tahsilini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalılardan ... A.Ş., husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir.

Diğer davalı ... İnş. Gıda San. Tic. Ltd. Şti., davacı ile aralarında belirli süreli iş sözleşmesi düzenlendiğini, davacının 7.10.2005 – 21.12.2007 tarihleri arasında çalıştığını, ihalenin bitmesi sonucu iş akdinin sona erdirildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

Diğer davalı ...Tem. Şirketi yargılamaya katılmamış cevap vermemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının 15/11/2002 tarihinden itibaren davalılardan ...’nin akdettiği hizmet alım sözleşmeleri ile üstlenilen iş kapsamında değişen alt işverenlere ait işyerinde aralıksız olarak 02/04/2007 tarihine kadar çalıştığı,iş akdinin haksız olarak feshedildiği gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı Davacı ve davalılardan ... A.Ş. ile ... İnş. Gıda San. Tic. Ltd. Şti. temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm,davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı, hizmet süresinin 2.4.2007 tarihinde sona erdiğini iddia etmiş, mahkeme tarafından da aynı tarih hizmet süresi sonu olarak alınmıştır.

Dosya içersinde yer alan davacıya ait hizmet döküm cetvelinde çıkış tarihi 4.2.2007'dir. Bölge Çalışma Müdürlüğü tarafından yapılan tahkikat sırasında da işveren vekili iş akdinin 4.2.2007 tarihinde feshedildiği beyan edilmiş, ancak tutanağın sonunda ise fesih tarihi 2.4.2007 olarak yazılmıştır. Yine davalılardan ... şirketi ile yapılan hizmet alım sözleşmesi 21.12.2006 tarihinde sona ermiş,ancak 4.2.2007 tarihine kadar sözleşme uzatılmıştır.

Bu açıklamalar doğrultusunda, davacının hizmet süresinin sonu 4.2.2007 olup, gerek hizmet döküm cetveli gerek hizmet alım sözleşmeleri de aynı tarihe işaret etmektedir. Buna göre davacının hizmet süresi 4 yıl 1 ay 3 gündür. Bilirkişi raporunda da ... kayıtlarına göre hesaplama yapıldığı belirtildiğinden, hizmet süresinin sonunun 4.2.2007 yerine 2.4.2007 kabul edilerek hesaplama yapılıp hüküm kurulması hatalıdır.

F) Sonuç: