İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /9. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 9. HUKUK DAİRESİ

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/53977 K.2014/5224

TÜRK MEDENİ KANUNU (TMK) (4721) Madde 2

Esas2011/53977Karar2014/5224Tarih20 Şubat 2014Okuma3 dk · 617 kelime

KÜNYE

9. Hukuk Dairesi 2011/53977 E., 2014/5224 K.·Harcırah Alacağının Ödetilmesi Hakkın Kötüye Kullanılması

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
20 Şubat 2014
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

617 kelime·3 dk okuma

TÜRK MEDENİ KANUNU (TMK) (4721) Madde 2

"İçtihat Metni"A)Davacı isteminin özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin davalı D.. M..ürlüğünün Isparta 18. Bölge Müdürlüğü, 182. Burdur Şube Müdürlüğünde İş Kanununa tabi olarak çalışmakta iken, ailevi nedenlerle 17. Van Bölge Müdürlüğü 172. Muş Şube Müdürlüğüne alınması için 07.05.2009 tarihinde dilekçe verdiğini, 27.07.2009 tarihinde tayininin yapıldığını, ancak TİS gereğince ödenmesi gereken harcırahın ödenmediğini, davacının yazılı olarak kuruma başvurduğunu, kurumun cevabi yazı ile harcırahsız tayin talebi olduğundan bahisle ödenmeyeceğinin ifade edildiğini, halbuki TES İŞ ile davalı kurum arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi madde 59/2 gereği harcırah ödenmesi gerektiğini iddia ederek 1.000 TL harcırahın faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

B)Davalı cevabının özeti:

Davalı vekili, Çevre ve Orman Bakanlığı D.. M..ürlüğü Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının yazılarında açıkça belirtildiği üzere, davacının 02.01.2008 tarihli dilekçe ile tayin talebinde bulunduğunu, ardından idarece henüz söz konusu dilekçeye cevap verilmeden 21.01.2008 tarihli dilekçe ile doğrudan Personel Daire Başkanlığına başvurarak ikinci kez tayin talebinde bulunduğunu, bunun üzerine D.. M..ürlüğü Isparta 18. Bölge Müdürlüğü 182.

Burdur Şube Müdürlüğüne 07.02.2008 tarihinde tayin yapıldığını, 13.03.2008 tarihinde göreve başladığını, aradan bir yıl geçmeden eşinin rahatsızlığı ve ailevi nedenlerle tekrar tayin talebinde bulunan davacıya D.. M..ürlüğü Isparta 18. Bölge Müdürlüğü 182. Burdur Şube Müdürlüğünde çalışmaktayken ailevi nedenlerle Van 17. Bölge Müdürlüğü Muş 172.

Şube Müdürlüğüne atanması için yapılan başvurusuna olumsuz cevap verildiğini, bunun üzerine davacının 16.07.2009 tarihli dilekçe ile tekrar harcırahsız olarak tayin talebinde bulunduğunu, davacının Van 17. Bölge Müdürlüğü Muş 172.

Şube Müdürlüğüne atandığını, uyuşmazlığın idare mahkemesinde çözülmesi gerektiğini, bu nedenle mahkemece görevsizlik kararı verilmesi gerektiğini, davacının dilekçesi ve özgür iradesi ile harcırahsız tayin talebinde bulunduğu halde, tayin işlemi yapıldıktan sonra harcırah talebinde bulunmasının kanuna karşı hile ve idareyi aldatmaya yönelik bir tavır ve hareket olduğunu, MK madde 2 dürüstlük kuralı gereği bu tür dürüst olmayan tavır ve hareketin kanun karşısında himaye görmeyeceğini, davacı TİS gereği harcırah ödenmesi gerektiğini beyan etmiş ise de,

rızaen özgür iradesiyle harcırahsız tayin talebinde bulunduğu dikkate alındığında bu hükmün bu davada uygulanamayacağını, faiz talebinin yasal dayanağının olmadığını savunmuştur.

C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar davalı kurum vekilince temyiz edilmiştir. E)Gerekçe:

Operatör olarak görev yapmakta olan davacı işçi, DSİ 172. Şube Müdürlüğüne (Muş) sunduğu 02.01.2008 tarihli dilekçe ile, akrabalar arasında çıkan husumet nedeniyle burada çalışmasının zor duruma geldiğini beyan ederek DSİ XVIII. Bölge Müdürlüğüne tayin edilmesini talep ettiği, bu talep dilekçesi üzerine Çevre ve Orman Bakanlığı Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü XVII. Bölge Müdürlüğü tarafından D..

M..ürlüğü Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına yazılan 03.01.2008 tarihli yazı ile, adı geçenin kadrosu ile birlikte bölgelerinden ayrılmasında herhangi bir sakınca bulunmadığı belirtilerek, başkanlık tarafından uygun görülmesi halinde olurun bölgelerine gönderilmesinin istendiği, İşçi Personel Hareketleri onayı başlıklı belge içeriğinden XII. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 59. Maddesi dayanak yapılarak naklinin gerçekleştirildiği,

Daha sonra işçinin 24.03.2009 tarihli dilekçe ile DSİ Burdur 182. Şube Müdürlüğüne müracaat ederek 19.03.2008 tarihinden beri operatör pozisyonunda çalıştığını, eşinin rahatsızlığı ve artan sorunları nedeniyle memleketi olan Muş 172. Şube Müdürlüğüne tayin olmak isteğini dile getirdiği, D.. M..ürlüğü 17. Bölge Müdürlüğünün 17.04.2009 tarihli yazısı ile bölgelerinde hizmetine ihtiyaç duyulmadığının belirtildiği, davacı işçi tarafından D..

M..ürlüğü Personel Eğitim Daire Başkanlığına yazılan 16.07.2009 tarihli dilekçe ile 18. Bölge Müdürlüğünden tayininin 17. Bölge Müdürlüğüne yapılması için kendisine verilen harcırah ve yolluğu istemediğini beyan ettiği, dosyada bulunan İşçi Personel Hareketleri Onayı başlıklı belgede yine XII. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 59. Maddesi dayanak alınarak adı geçenin naklinin 16.07.2009 tarihli dilekçesine istinaden harcırahsız olarak yapıldığı anlaşılmıştır.

SONUÇ / HÜKÜM

Bu durumda davacı işçinin harcırah talebi Türk Medeni Kanunu’nun 2. maddesinde düzenlenen hakkın kötüye kullanılması niteliğindedir. Mahkemece davacının harcırah talebinin reddi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde kabulü hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. F)Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, 20.02.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/53977, K. 2014/5224, 20 Şubat 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2011/53977
Karar No
2014/5224
Tarih
20 Şubat 2014

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/54063 K.2014/3467
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/54064 K.2014/3468
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/54065 K.2014/3469
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/54066 K.2014/3470
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/54067 K.2014/3471
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/54068 K.2014/3472

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.