Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/4443 K.2014/7156

Davacı, ücret alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiği iddiasıyla kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, ücret ve izin alacaklarının hangi dönemlere ait olduğunun belirtilmediğini, davanın reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak davacının ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiği gerekçesiyle isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Mahkemece, hükme dayanak yapılan 30.09.2011 tarihli Av. T. Ö.’nün hazırladığı bilirkişi raporunda hesaplanan miktarlar yerine davacının dava ve ıslah dilekçesiyle toplam olarak talep ettiği miktarları içeren sütunun hükme esas alınması hatalıdır.

Kabule göre de; fazla çalışma alacağından hakkaniyet indirimi nedeniyle reddolunan miktar dışlandıktan sonra kalan bakiyede ve diğer dava konusu talepler bakımından reddolunan miktar üzerinden davalı yararına vekalet ücreti taktir olunmalıdır. Ayrıca yargılama giderlerinin paylaştırılmasında davalı tarafça yapılan tanık ve davetiye gideri toplamı 60 TL’nin dikkate alınmamasıda isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

F) Sonuç: