KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2013/10845 E., 2013/27984 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 4 Kasım 2013
- Dava
- Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Karar Metni
234 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece davalı işyerinde fesih tarihinde otuzdan daha az işçi çalıştığı, davacının iş güvencesi hükümlerinden yararlanmayacağı gerekçesi ile davanın reddine dair kararın davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 05.11.2012 gün ve 2012/1335-26251 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili bu kez 5174 sayılı yasa ile Oda, ... ve Birlik personelinin açıkça 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olduklarının belirtildiğini, davalı işyerinde 43 kadrolu çalışan olduğunu, Dairemiz kararının maddi hataya dayandığını belirterek, düzeltilmesini ve yerel mahkeme kararının bozulmasına talep etmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dairemizce yapılan temyiz incelemesi sonucu verilen kararda maddi hata yapıldığı ileri sürülerek verilen kararın ortadan kaldırılması ve maddi hatanın giderilmesi talep olunuştur. Maddi hata talebini içeren dilekçe diğer tarafa tebliğ edilmemiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2013/10845, K. 2013/27984, 4 Kasım 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama