KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2013/11532 E., 2014/14373 K.·Mahkemesi :asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 5 Mayıs 2014
- Dava
- Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, tatil çalışmalrı ücreti ve aile yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
266 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1.5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen (HUMK.432-426/F), temyiz defterine kaydı yapılmayan (HUMK. 432-426/C) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan (HUMK. 432-426/D) kararlar kesinleşmiş olur.
Gerekçeli karar 30.07.2013 tarihinde davacı vekiline tebliğ edilmiş ve aynı gün davacı vekili tarafından temyiz dilekçesi verilmiş ise de, dilekçenin temyiz defterine kaydının yapılmadığı ve harcının yatırılmadığı anlaşıldığından davacı vekilinin temyiz isteminin 6100 sayılı HMK.’un geçici 3/2 ve HUMK. nun 432. maddeleri yollaması ile aynı kanunun 426/C maddesi gereğince REDDİNE,
2. Davalı vekilinin temyizine gelince;
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2013/11532, K. 2014/14373, 5 Mayıs 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama