İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /9. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 9. HUKUK DAİRESİ

İçtihat MetniYARGITAY KARARI

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2013/11804 K.2013/30514

Davacı, iş şartlarında işveren tarafından yapılan esaslı değişiklik nedeniyle iş akdini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve izin ücreti alacaklarını istemiştir.

Esas2013/11804Karar2013/30514Tarih25 Kasım 2013Okuma3 dk · 589 kelime

KÜNYE

9. Hukuk Dairesi 2013/11804 E., 2013/30514 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
25 Kasım 2013
A) Davacı İsteminin Özeti
—
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

589 kelime·3 dk okuma

Davacı, iş şartlarında işveren tarafından yapılan esaslı değişiklik nedeniyle iş akdini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve izin ücreti alacaklarını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, iş akdinin işçi tarafından haksız olarak feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin davacı tarafından haklı olarak feshedildiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Yerel mahkeme kararı taraflarca temyiz edilmiştir.

Dairemizin 07/03/2013 tarih ve 2010/51140 E – 2013/8063 K sayılı kararı ile yerel mahkeme kararı bozulmuştur.

Bozma ilamında özetle, davalının ücret alacağı açısından yaptığı ödeme itirazının değerlendirilmesinden sonra ücret alacağının yeniden belirlenmesi gerektiği, davalı yararına hükmolunan vekalet ücretinin hatalı hesaplandığı belirtilmiştir.

Yerel mahkeme bozmaya uymuş ve yeni bir hüküm kurmuştur. Bu yeni hükümde davacının davasının kabulüne karar verilmiştir.

İş bu yeni kurulan hükümde davacı tarafından temyiz edilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Davacı vekilinin temyiz talebinin reddinin gerekip gerekmeyeceği konusunda taraflar arasında uyuşmazlık vardır.

Uyuşmazlığın çözümüne geçmeden önce yargılama süreci hakkında bilgi vermekte fayda vardır.

Davacı, iş şartlarında işveren tarafından yapılan esaslı değişiklik nedeniyle iş akdini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve izin ücreti alacaklarını istemiştir.

Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin davacı tarafından haklı olarak feshedildiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Yerel mahkeme kararı taraflarca temyiz edilmiştir.

Dairemizin 07/03/2013 tarih ve 2010/51140 E – 2013/8063 K sayılı kararı ile yerel mahkeme kararı bozulmuştur.

Bozma ilamında özetle, davalının ücret alacağı açısından yaptığı ödeme itirazının değerlendirilmesinden sonra ücret alacağının yeniden belirlenmesi gerektiği, davalı yararına hükmolunan vekalet ücretinin hatalı hesaplandığı belirtilmiştir.

Yerel mahkeme bozmaya uymuş ve yeni bir hüküm kurmuştur. Bu yeni hükümde davacının davasının kabulüne karar verilmiştir.

İş bu yeni kurulan hükümde davacı tarafından temyiz edilmiştir. Temyiz dilekçesinde davacı vekili, bozmadan önce yerel mahkemece kurulan hükümde "767,20 TL ıslah harcı, 135 TL peşin harç ve 14 TL başvurma harcının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine..." şeklinde bir ibarenin yer aldığını, bozmadan sonra yapılan yargılama sonunda kurulan hükümde ise bu ibarenin yer almadığını ileri sürmüş ve bu ibarenin hükme eklenmesi suretiyle kararın düzeltilerek onanmasını ya da kararın sadece bu yönden bozulmasını talep etmiştir.

Davacı vekili temyiz talebinin hemen akabinde tavzih istemini havi bir dilekçeyi yerel mahkemeye sunmuştur. İş bu tavzih talebini havi dilekçede, temyiz dilekçesinde talep olunan "767,20 TL ıslah harcı, 135 TL peşin harç ve 14 TL başvurma harcının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine..." ibaresinin hükme eklenmesi şeklindeki talep yinelenmiştir.

Yerel mahkeme, 08/10/2013 tarih ve 2013/293 E – 2013/605 K sayılı ek karar ile davacı vekilinin tavzih talebini kabul etmiş, "767,20 TL ıslah harcı, 135 TL peşin harç ve 14 TL başvurma harcının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine..." ibaresini hükme eklemiş ve kararı bu şekilde tavzih etmiştir.

HMK.nun 305/2. Maddesine göre taraflara yüklenen haklar ve borçlar tavzih yolu ile değiştirilemez.Yargılama giderleri de hak ve borç kavramı içinde olup, bu yasak kapsamında isede, Mahkemenin davacı vekilinin tavzih talebinin kabulüne ilişkin bu ek kararı temyiz edilmediğinden kesinleşerek temyiz denetimi dışındadır.

Yukarıda yapılan tespitler kapsamında, davacı vekilinin temyiz dilekçesinde ileri sürdüğü temyiz itirazı, tavzih talebinin kabulü ile karşılanmıştır. Bir başka ifadeyle, davacı vekilinin temyiz istemi, tavzih talebinin kabulüyle konusuz kalmıştır. Tavzih kararı da temyiz edilmemiştir. Bu nedenle davacı vekilinin temyiz isteminin hukuki yarar yokluğundan reddine karar vermek gerekmiştir.

F) Sonuç:

SONUÇ / HÜKÜM

Yukarıda açıklanan nedenlerle, davacı vekilinin temyiz talebinin hukuki yarrayokluğu nedeni ile REDDİNE, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25/11/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2013/11804, K. 2013/30514, 25 Kasım 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2013/11804
Karar No
2013/30514
Tarih
25 Kasım 2013

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2013/11804 K.2013/25758
  • Yargıtay 18. Hukuk Dairesi E.2013/11805 K.2013/14835
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2013/11805 K.2013/30515
  • Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/11805 K.2013/19100
  • Yargıtay 6. Hukuk Dairesi E.2013/11805 K.2013/15893
  • Yargıtay 16. Hukuk Dairesi E.2013/11805 K.2013/10248

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.