Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2013/2128 K.2014/36273

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil, asgari geçim indirimi alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının iş akdinin alkollü olarak araç kullanıp yolcuların hayatını tehlikeye atması ve araca zarar vermesi nedenleri ile haklı olarak feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesiyle ihbar tazminatı talebinin kabulüne, kıdem tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil ve asgari geçim indirimi taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Temyiz dilekçesi ekinde sunulan belgelere göre taraflar arasında Ankara 16. İş Mahkemesinin 2013/542 Esas sayılı dosyası ile derdest hizmet tespiti davası olduğu anlaşılmıştır.

Davanın sonucunu tamamen etkileyecek olan hizmet tespiti davasının neticesi beklenerek sonuca gidilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.

F) Sonuç: