KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2013/5503 E., 2014/37611 K.·Mahkemesi : Ürgüp Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 9 Aralık 2014
- Tarihi
- 18/09/2012
- Numarası
- 2010/252-2012/290
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, maaş alacağı ile tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
181 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Tefhim edilen kısa kararda, davacının 1000 TL ihbar tazminatının dava, 50 TL ihbar tazminatının ıslah tarihinden itibaren davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verildiği halde, sonradan yazılan gerekçeli kararın hüküm fıkrasında, davacının 1000 TL ihbar tazminatının dava, 1050 TL ihbar tazminatının ıslah tarihinden itibaren davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilerek kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki oluşmuştur. Salt bu aykırılık 10.04.1992 gün ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararına göre bozma sebebidir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2013/5503, K. 2014/37611, 9 Aralık 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama