KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2013/6616 E., 2013/23575 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 23 Eylül 2013
- Dava
- Davacı vekili, davacı işçinin özel paket ve eşit davranmama tazminatının davalı işverenden tahsiline, ayrıca 12 aylık özel sigortanın ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
Karar Metni
286 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 22.01.2013 gün ve 2010/37084 Esas, 2013/2342 Karar sayılı kararı ile “davacının iş sözleşmesinin performans düşüklüğü nedeni ile yasal hakları ödenerek feshedildiği, dosya içinde yer alan özel paket ödenmesini öngören ...hükümlerine göre, eleman fazlalığı veya pozisyon sayısının azaltılması ya da görevin ortadan kaldırılmasına bağlı olarak paket ödemesinin yapılacağının öngörüldüğü, davacının iş sözleşmesinin belirtilen kapsamda feshedilmediğinden özel paket ödemesine hak kazanmadığının kabul edilmesi gerektiği” gerekçesi ile karar verilmiştir.
Mahkemece bozma sonrası yapılan yargılama sonunda, “davacının feshe konu davranışının kanıtlanamadığı, işyerinde diğer işçilere yapılan ödemeler ve değerlendirmelere uygun olarak davacı işçiye eşit davranılmadığı” gerekçesi ile bozmaya karşı direnilmiş ve davanın kabulüne karar verilmiştir.
Direnme kararının süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
YARGITAY KARARI
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2013/6616, K. 2013/23575, 23 Eylül 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama