KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2013/7621 E., 2014/33708 K.·Mahkemesi : Bakırköy 14. İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 12 Kasım 2014
- Tarihi
- 05/07/2013
- Numarası
- 2009/1455-2013/711
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
251 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız ve ihbarsız olarak feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma, yıllık izin, genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının devamsızlık yapması nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiklerini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı tanıklarından O.. K.. 1 saat yemek molası 15’er dakikadan 2 kez çay molası verildiğini, yine davacı tanığı S.. K.. G.. 1 saat yemek molası 15 dakika çay molası verildiğini ifade etmiş olup bu durumda davacının ara dinlenmesi 1 saat 15 dakika olduğu halde 1 saat ara dinlenme mahsubuyla fazla çalışma hesabı yapan bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2013/7621, K. 2014/33708, 12 Kasım 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama