Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2014/10436 K.2014/22271

Dava

Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalılardan S. Müh. İnş. San. Ltd. Şti. - H.

E. Ortak Girişim avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 18.02.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti.

Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlenildikten sonra dosya incelenmiş ve Dairemizin 2012-4061 E. 2014-4975 K. gereğince eksikliklerin giderilmesi için dosya geri çevrilmiştir.

İşlem tamamlandıktan sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendi, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı S. Müh. İnş. San. Ltd. Şti. - H. E.Ortak Girişim'in aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı işçinin işyerinde şantiye şefi ve proje müdürü olarak çalıştığı tanıklarca ifade edilmiştir. Davacının istek konusu dönem içinde ne kadar süreyle şantiye şefi ve proje müdürü olduğu belirlenmeli ve belirlenen bu dönemlerde en üst düzeyde çalışan statüsünde olduğundan fazla çalışma ücreti hesabı yapılmamalıdır. Eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.