KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/11008 E., 2015/24923 K.·Mahkemesi : İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 8 Eylül 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
264 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarına temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi olarak çalışmıştır. Deniz İş Kanunun'da kıdem tazminatı alacağına uygulanacak faizin türüne ilişkin özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Yine faizin başangıç tarihine ilişkin özel bir temerrüt hali düzenlenmemiştir. Davacının hüküm altına alınan kıdem tazminatı alacağına dava ve ıslah tarihinden itibaren yasal faiz uygulanması gerekirken mahkkemece iş sözleşmesinin sona erme tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize hükmedilmesi hatalıdır.
3-Yine davalı tarafın sorumlu olduğu yargılama giderinin miktarının mahkemece kararda açıkça gösterilmemesi de hatalı olup bozma sebebi ise de bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK geçici 2. maddesi atfıyla 1086 sayılı HMUK'nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/11008, K. 2015/24923, 8 Eylül 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama