KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/26856 E., 2015/36629 K.·Mahkemesi : Gebze 1. İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 23 Aralık 2015
- Tarihi
- 03/06/2014
- Numarası
- 2013/680-2014/509
Karar Metni
157 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı T.. T.. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Mahkemece, değişen alt işverenler nezdinde toplam 13 yıl 5 ay 15 gün çalışan davacının yaşlılık aylığı almak amacıyla yaptığı fesih üzerine, davalı D.Müh.İnş.Gıda Tem.Güvenlik Orman Ürün.San.Tic.Ltd.Şti.'nin işyeri devri nedeniyle kendi döneminde çalıştığı süre ve devir tarihindeki ücret üzerinden, çalıştığı sürenin 1 yılı doldurup doldurmadığına bakılmaksızın kıdem tazminatından sorumlu tutulması gerekirken bu davalı hakkında davanın reddine karar verilmesi, davacı temyizi olmadığından bozma sebebi yapılmamıştır.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/26856, K. 2015/36629, 23 Aralık 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama