KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/34775 E., 2015/18596 K.·Mahkemesi : İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 25 Mayıs 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
262 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Somut olayda davacı, davalı ...Hastanesi’nin mutfak bölümünde alt işveren işçisi olarak çalışmıştır.
Dairemizce temyiz incelemesi yapılan değişik mahkemelere ait emsal dosyalarla tarafların ve tanıkların beyanları hep birlikte değerlendirildiğinde; davacıların 2007-2012 yılları arasında değişik sürelerde Hastanenin yemekhane veya mutfak bölümünde çalıştıkları, her iki taraf tanıklarının ve tarafların beyanları ile dosya içerikleri dikkate alındığında yemekhane işçilerinin hafta içi 5 gün günde 9,5 saat, Cumartesi veya Pazar günü ise 13,5 saat gündüz çalışması yaptıkları, 9,5 saatlik mesaide 1 saat ara dinlenmesi,
13,5 saatlik mesaide 1,5 saat ara dinlenmesi düşüldüğünde yemekhane işçilerinin haftalık 9,5 saat fazla çalışma yaptıkları sonucuna varılmaıştır. Mutfak bölümünde çalışan işçilerin ise haftada 6 gün 10 saat mesai, 1 saat ara dinlenmesi ile çalışıp haftada 9 saat fazla çalışma yaptıkları sonucuna varılmıştır.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/34775, K. 2015/18596, 25 Mayıs 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama