Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2017/10390 K.2019/10817

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı isteminin özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin davalı işveren işyerinde 18/05/1998 tarihinde ... kargo işyerinde şube temsilcisi olarak çalışmaya başladığını ve iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği 23/12/2013 tarihine kadar değişik şubelerde çalışmaya devam ettiğini, iş sözleşmesinin, yaşlılık aylığına hak kazandığı için haklı nedenle feshettiğini, net 1,550,00 TL ücretle çalıştığını, yıllık ücretli izin sürelerinin kullandırılmadığını, bir ara çok kısa süre ile şubelerden birinde ticari vekillik yaptığını, bunun için kendisinden 3,850,00 TL, isim hakkı olarak 2,750,00 TL, demirbaş parası alındığı halde bu paraların iade edilmediğini iddia ederek;

alacak belirlendiğinde miktarı arttırılmak üzere, 100,00 TL kıdem tazminatı, 3,000,00 TL fazla ... ücreti, 100,00 TL yıllık izin ücreti, 200,00 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti, 3,850,00 TL isim hakkı parası ve 2,750,00TL demirbaş parasının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

B)Davalı cevabının özeti:

Davalı vekili; davacının, 18/05/1998 - 30/05/2008 tarihleri arasında müvekkili şirket şubesinde çalıştığını iş sözleşmesinin karşılıklı olarak anlaşma ile sonlandırıldığını, davacının sonrasında 01/06/2008 - 30/09/2010 yılları arasında ise müvekkili şirketin acentası olarak faaliyet gösterdiğini acentalık sözleşmesinin iş sözleşmesi olmadığı ve tamamıyla ticari bir ilişkisinin olması nedenle bundan kaynaklanan uyuşmazlıkların Asliye Ticaret Mahkemesi'nin görev alanına girdiğini, davanın bu nedenle reddinin gerekeceğini, davacının yıllık izinlerinin kullandığını, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde tatil yaptırıldığını,

... yapılmışsa ücretlerinin bordro ile kendisine ödendiğini, genel olarak fazla ... yapılmamasına rağmen yapılmış ise karşılıklarının çekincesiz imzalı ücret bordroları ile ödendiğini, kıdem tazminatı dışındaki, alacakların zaman aşımına uğradığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.

C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve alınan bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe:

Anayasanın 141 inci maddesi uyarınca, yargı kararlarının gerekçeli olarak yazılması gerekir. Bu husus 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297 nci maddesinde de hüküm altına alınmıştır.

Anılan anayasal ve yasal düzenlemeler gereğince yargıcın, tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri kararda göstermesi zorunludur.

Maddi olgularla hüküm fıkrası arasındaki hukuki bağlantı da ancak bu şekilde kurulabilecek, ayrıca yasal unsurları taşıyan bu gerekçe sayesinde, kararların doğruluğunun denetlenebilmesi mümkün olacaktır (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ....05.2008 gün ve 2007/20517 Esas, 2008/12483 Karar sayılı ilamı).

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297 nci maddesi uyarınca, mahkeme kararlarının;

a) Hükmü veren mahkeme ile hâkim veya hâkimlerin ve zabıt kâtibinin ad ve soyadları ile sicil numaraları, mahkeme çeşitli sıfatlarla görev yapıyorsa hükmün hangi sıfatla verildiğini,

b) Tarafların ve davaya katılanların kimlikleri ile Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, varsa kanuni temsilci ve vekillerinin ad ve soyadları ile adreslerini,

c) Tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri,

ç) Hüküm sonucu, yargılama giderleri ile taraflardan alınan avansın harcanmayan kısmının iadesi, varsa kanun yolları ve süresini,

d) Hükmün verildiği tarih ve hâkim veya hâkimlerin ve zabıt kâtibinin imzalarını,

e) Gerekçeli kararın yazıldığı tarihi içermesi, hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, sıra numarası altında; açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi zorunludur. Bu biçim yargıda açıklık ve netlik prensibinin gereğidir. Aksi hal, hükmün infazında zorluklara ve tereddütlere, yargılamanın ve davaların gereksiz yere uzamasına, davanın tarafı bulunan kişi ve kurumların mağduriyetlerine sebebiyet verecek ve Kamu düzeni ve barışını olumsuz yönde etkileyecektir (Hukuk Genel Kurulu - 2007/14-778 E, 2007/611 K, Dairemizin 01.04.2008 gün ve 2007/38353 Esas, 2008/7142 Karar sayılı ilamı).

10.04.1992 gün ve 1991/7 esas 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı ve 6100 sayılı HMK'nın 298. maddesi uyarınca hüküm fıkrası ile gerekçe arasında veya tefhim edilen kısa karar ile gerekçe arasında çelişki olması bozma sebebidir.

Somut uyuşmazlıkta mahkemece gerekçede “ davacının ücret bordrolarını çekincesiz imzaladığı gibi ayrıca üst düzey yönetici olduğu, fazla mesai alacağı ve genel tatil ücreti alacağına ilişkin davaların ispatlanamadığı” şeklinde hüküm kurulmuş ise de, gerekçede hem davacının fazla mesai ücret alacağının ispatlanamadığı belirtildiği hem de fazla ... alacağının kabulüne karar verildiği anlaşıldığından kendi içinde çelişkili olan, mahkemenin kabulünün ne olduğu belirlenemeyen ve anlamlı bir bütünlük oluşturmayan kararın bozulması gerekmiştir.