Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2017/26350 K.2017/17674

Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, iş akdinin müvekkil işçi tarafından haklı nedenle feshedildiğini, yıllık ücretli izinlerinin kullandırılmadığı gibi, karşılığı olan ücretlerin de ödenmediğini, ücretinin ödenmediğini, asgari geçim indirimi alacağının ödenmediğini, fazla mesai yapmasına, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatillerde çalışmasına rağmen karşılığı olan ücretlerin ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili,davacının, daha cazip koşullarda iş bulduğundan dolayı iş akdini feshettiğini ve bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatları taleplerinin yerinde olmadığını ve diğer alacaklar taleplerinin yerinde olmadığını ve haksız olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

C) Yargılama Süreci ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, bozmadan önce davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizce yapılan temyiz incelemesi sonucunda bozulmuştur.

Bozma ilamında özetle; Dairemizce .... İş Mahkemesinin 2010/193 E.sayılı dosyasının incelenmesinde dosya içerisinde davacıya ait bordro icmallerinin bulunduğu ve bir kısım ödemelerin davacıya tahakkuk ettirildiğinin anlaşıldığı,bu durumda mahkemece ilgili bordrolar davacıya gösterilerek imzaların aidiyeti ve buna karşı diyecekleri sorularak, banka kayıtları da getirtilerek ikisi birlikte bir incelemeye tabi tutulup bu doğrultuda alacakların ödenip ödenmediğinin tespiti ile sonuca göre feshin haklı nedene dayanıp dayanmadığı hususunun karara bağlanması gerektiği gerekçesiyle eksik inceleme ile hüküm kurulmasının hatalı olduğu belirtilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yapılan yargılamada alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı yasal süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

E) Gerekçe:

Mahkemece bozma ilamı doğrultusunda davacıya ... İş Mahkemesinin 2010/193 E.sayılı dosyasının içindeki bordrolar sorulmuş, davacı vekili tarafından 08.02.2016 tarihli beyan dilekçesi ile dosyada müvekkili ile alakalı bir evraka rastlanmadığını belirtmiş olup, dosya içerisinde bulunan bordrolara itiraz edilmemiştir.

Mahkemece hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda; asgari geçim indirimi ve resmi tatil yönünden 2008 ve 2009 yılına ilişkin bordrolarda tahakkuk bulunmakla birlikte 2008 yılına ilişkin ödemelerin ispat edilemediği belirtilip bu doğrultuda rapor düzenlenmiştir.

Ancak somut uyuşmazlıkta; dosyada mevcut ve imzası davacı tarafından inkâr edilmeyen ücret bordrolarında resmi tatil ve asgari geçim indirimi tahakkuku yapılıp davacıya ödendiği anlaşılmaktadır. Bu durumda imzalı olup itiraz edilmeyen ve aksi eşdeğer bir belge ile ispatlanamayan ve ödeme yapılan bordrolarda dikkate alınarak hesaplama yapılması gerekirken ödemelerin ispatlanamadığı gerekçesiyle bordroların dikkate alınmaması hatalıdır.