KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2017/5447 E., 2017/8125 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 8 Mayıs 2017
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
176 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Mahkemece, davacının fazla mesai ücreti talebinin dosya kapsamına uygun olarak işyerinde 3’lü vardiya sistemiyle çalışıldığı gerekçesiyle reddolunduğu, diğer taraftan ulusal bayram ve genel tatil ücreti talebinin ise kabul edildiğinin gerekçede açıkça yazılmasına karşın, hüküm kısmında reddedilen alacak kalemleri yazılırken, fazla mesai ücreti yerine diğer alacak talepleriyle birlikte ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı talebinin reddine karar verilmesi mahallinde düzeltilebilecek maddi hata niteliğinde olup, bozma nedeni yapılmamıştır.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2017/5447, K. 2017/8125, 8 Mayıs 2017 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama