Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2025/458 K.2025/1204

Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince verilen bozma kararına Bölge Adliye Mahkemesince direnilmesi üzerine, karar davacı vekili tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373/5 hükmü gereğince Dairemizce yapılan incelemede;

Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince 29.06.2020 tarihli ve 2017/30888 Esas, 2020/7947 Karar sayılı bozma kararına İlk Derece Mahkemesince direnilmiş ise de; ...

İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca davacı Şirkete ait işyerinde yapılan genel denetim kapsamında hazırlanan ve işyerine bağlı üretim alanı olan kafeslerin bulunduğu yerde çalışanların 854 sayılı Deniz İş Kanunu’na (854 sayılı Kanun) tâbi olduğu yönünde tespit içeren iş müfettiş raporunun iptaline yönelik işverenin itiraz yoluna başvurarak dava açmakta hukuki yararının bulunup bulunmadığı yönünden yapılan değerlendirmede;

davacı işverenin kendiliğinden çalıştırdığı işçilerin hangi kanun kapsamına girdiğinin tespitini talep etmesi kural olarak mümkün değil ise de dava konusu olayda, davacı Şirkete ait iş yerinde yapılan genel denetim kapsamında hazırlanan iş müfettiş raporunda çalışanların bir kısmının 854 sayılı Kanun'a tâbi olduğu yönünde bir tespit yapılması ve daha sonra da muhtemel idari para cezalarının gündeme gelecek olması nedeni ile işverenin dava açmakta hukuki yararının var olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince verilen bozma kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşıldığından dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.