Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E.2022/1239 K.2023/343

1. Taraflar arasındaki tazminat davasından dolayı Yargıtay 9. Hukuk Dairesince İlk Derece Mahkemesi sıfatıyla yapılan yargılama sonunda davanın esastan reddine karar verilmiştir. 2. Karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. 3. Hukuk Genel Kurulunca dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği düşünüldü:

I. YARGILAMA SÜRECİ

Davacı İstemi

4. Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin ... Barosuna kayıtlı olarak avukatlık yaptığını, ihbar olunanın ise ...

4. İş Mahkemesi hâkimi olduğunu, 2016/272 Esas sayılı davanın 14.12.2016 tarihli duruşmasında müvekkili ile tanık ve davalı vekilinin hazır olduğunu, ihbar olunan hâkim tarafından huzura alınan tanığa yemini yaptırıldıktan sonra davalı işyerinde çalışıp çalışmadığının sorulduğunu, tanığın ise davacı ile aynı işyerinde çalışmadığını beyan etmesi üzerine hâkimin müvekkiline dönerek "Madem tanık davalı işyerinde çalışmadı niye dinletiyorsunuz?" diye sert bir şekilde sorduğunu, bu soruya "Tanık, davacının işe giriş çıkış saatlerine ve çalışma düzenine şahit." şeklinde cevap verdiğini,

ihbar olunan hakimin tanığa "İşi gücü bıraktın milletin işe giriş çıkış saatlerini takip ediyorsun öyle mi?" diyerek makamına yakışmayan bir karşılık verdiğini, akabinde tanığa bazı sorular sorduğunu, tanığın ihbar olunan hâkimin imalı ve yalancı tanıklıkla suçlar mahiyette ve zan altında bırakır tarzdaki soruları ve üslubu nedeniyle psikolojik baskıdan dolayı neye uğradığını şaşırarak titremeye başladığını, bunun üzerine müvekkilinin duruma müdahil olmak ve müvekkilinin menfaatini korumak adına "Hâkim bey neden önyargılı davranıyorsunuz?" şeklinde beyanda bulunduğunu, ihbar olunan hâkimin müvekkiline sesini yükselterek "Mahkemeye çemkirme,

konuşmalarını zapta geçiririm." diyerek bağırdığını, müvekkilinin de doğal olarak "Lütfen zapta geçirin, ama kendi söylediklerinizi de zapta geçirin, ben değil siz bana çemkiriyorsunuz." dediğini ve ihbar olunan hâkimle münakaşa içerisine girdiğini, tanığa soru sormak istediğinde "Soru moru yok sordurmuyorum, git nereye şikayet ediyorsan et." dediğini, şikayet edeceğini söyleyince de iyice sinirlenip kendisini güvende hissetmediğini söyleyerek koruması vasıtasıyla müvekkilinin duruşma salonundan zorla çıkarıldığını,

duruşma salonundan çıkarıldıktan sonra ihbar olunan hâkimin etik olmayan bir şekilde davacı asıla “Git kendine avukat bul ya da kendini kendin savun.” dediğini duruşma tutanağına geçirdiğini öğrendiğini, bunun üzerine müvekkilinin duruşma salonunda olup bitenleri davalı vekili ile davacı asıl, tanık ve duruşmayı izleyen Yasemin Küçük isimli kişi ile birlikte tutanak altına aldığını, bu olay nedeniyle davacı asılın müvekkilini vekillikten azlettiğini, ihbar olunan hâkimin bu tutum ve davranışları ile hakaret,

görevi kötüye kullanma ve alenen aşağılama suçlarını defalarca işlediği gibi ekmeği ile oynayıp müvekkiline ve tanımadığı diğer insanlara rezil ettiğini, prestij kaybına uğramasına neden olduğunu, işçilik alacakları davasındaki vekillik görevinden azledilmesi nedeniyle de maddi kayba uğradığını, bu aşamada maddi zararının ne kadar olduğunu belirlemesinin mümkün olmadığını,

bu nedenle maddi tazminat talebinin belirsiz alacak davası olarak açıldığını ileri sürerek 100.000,00 TL manevi ve bilirkişi raporları sonrası belirlenecek ve ıslah edilecek maddi tazminattan fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 200,00 TL’nin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı Cevabı 5. Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; davanın süresinde açılmadığını, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) 46 ncı maddesinde öngörülen sorumluluk koşullarının oluşmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Özel Daire Kararı

6. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 19.04.2022 tarihli ve 2021/6 Esas, 2022/3 Karar sayılı kararı ile; "...Somut olayda davacı, davacı vekili olarak takip ettiği ...

4. İş Mahkemesinde görülen 2016/272 Esas sayılı dava dosyasının yargılaması sırasında duruşma hakiminin usûl ve yasaya aykırı bir şekilde dinlenen davacı tanığına ön yargı ile yaklaşıp tanığın yalancı tanıklık yaptığı yolunda ithamlarda bulunması, hakimlik görevini kötüye kullanarak tanığı baskı altında tutmak suretiyle vekil sıfatıyla tanığa soru sorma hakkının engellendiği, ilgili hakimin makamın saygınlığına yakışmayan tavırlar sergileyerek duruşma inzibatını sağlama gerekçesi ile kendisini koruması vasıtasıyla zorla duruşma salonundan çıkartıldığı,

akabinde müvekkiline davayı bizzat takip etmesi yada başka bir vekil kanalıyla temsil ettirmesi için duruşmayı ertelediği bu durumun usûl ve yasaya aykırı olduğu iddiasıyla maddi-manevi tazminat talebinde bulunmuş ise de, anılan ara kararının kasıtla veya ağır ihmalle verildiğinin tespit edilemediği,

hakimin HMK'nın 46. maddesi uyarınca kayırma veya taraf tutma yahut taraflardan birine olan kin ve düşmanlık sebebiyle hukuka aykırı bir hüküm veya karar vermiş olması ya da sağlanan veya vaat edilen bir menfaat sebebiyle kanuna aykırı bir hüküm veya karar vermiş olması yada açık kesin bir kanun hükmüne aykırı karar veya hüküm verilmiş olması hallerinin gerçekleşmediği anlaşıldığından davanın esastan reddine karar vermek gerekmiştir.

Davacının açtığı dava esastan reddedildiğinden 6100 sayılı Kanun'un 49. maddesi uyarınca davacı takdiren 500,00 TL disiplin para cezasına mahkum edilmiştir.

II. GEREKÇE

8. Dava 6100 sayılı Kanun'un 46 ncı maddesine dayalı tazminat istemine ilişkindir.

9. Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 46 ncı maddesinde sorumluluk nedenleri sınırlı olarak sayılmış olup anılan maddede;

“(1) Hâkimlerin yargılama faaliyetinden dolayı aşağıdaki sebeplere dayanılarak Devlet aleyhine tazminat davası açılabilir:

a) Kayırma veya taraf tutma yahut taraflardan birine olan kin veya düşmanlık sebebiyle hukuka aykırı bir hüküm veya karar verilmiş olması.

b) Sağlanan veya vaat edilen bir menfaat sebebiyle kanuna aykırı bir hüküm veya karar verilmiş olması.

c) Farklı bir anlam yüklenemeyecek kadar açık ve kesin bir kanun hükmüne aykırı karar veya hüküm verilmiş olması.

ç) Duruşma tutanağında mevcut olmayan bir sebebe dayanılarak hüküm verilmiş olması.

d) Duruşma tutanakları ile hüküm veya kararların değiştirilmiş yahut tahrif edilmiş veya söylenmeyen bir sözün hüküm ya da karara etkili olacak şekilde söylenmiş gibi gösterilmiş ve buna dayanılarak hüküm verilmiş olması.

e) Hakkın yerine getirilmesinden kaçınılmış olması.” düzenlemesi bulunmaktadır.

10. Somut olayda 6100 sayılı Kanun'un 46 ncı maddesinde sınırlı sayıda belirtilen sorumluluk sebeplerinden hiçbiri bulunmadığından ve hâkimlerin yargılama faaliyetinden dolayı tazminat şartları oluşmadığından Özel Dairece davanın reddine karar verilmesi yerindedir.

11. Hâl böyle olunca usul ve yasaya uygun olan karar onanmalıdır.

III. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddi ile Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin İlk Derece Mahkemesi sıfatıyla verdiği kararın 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesi uyarınca ONANMASINA, Harç peşin alındığından harç alınmasına yer olmadığına,

12.04.2023 tarihinde oy birliğiyle kesin olarak karar verildi.