AYM Norm Denetimi E.2006/61 K.2007/91

Esas Sayısı : 2006/61

KararSayısı : 2007/91

Karar Günü : 30.11.2007

Resmi Gazete Tarih ve Sayısı : 23.02.2008 - 26796

İPTAL

DAVASINI AÇAN

Türkiye Büyük Millet Meclisi Üyeleri Ali TOPUZ, Haluk KOÇ ile birlikte 131 Milletvekili (Esas Sayısı: 2006/61)

İTİRAZ

YOLUNA BAŞVURAN

1- Danıştay Onuncu Daire Esas Sayısı: 2007/32

2- Danıştay Onuncu Daire Esas Sayısı: 2007/34

DAVA

ve İTİRAZLARIN KONUSU: 5449 sayılı "Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun"un;

A- 1. maddesinin,

B- 2. maddesinin,

C- 3. maddesinin,

D- 4. maddesinin;

1- Birinci fıkrasının,

2- İkinci fıkrasının (b), (c) ve (h) bentlerinin,

E- 5. maddesinin;

1- (b), (c) ve (f) bentlerinin,

2- (d) ve (e) bentlerinde yer alan "... kamu kesimi..." sözcüklerinin,

F- 7. maddesinin,

G- 8. maddesinin,

H- 9. maddesinin (a) bendinde yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları..." sözcüklerinin,

I- 10. maddesinin;

1- İkinci fıkrasında yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşlarından..." sözcüklerinin,

2- Sekizinci, dokuzuncu ve onuncu fıkralarının,

J- 15. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarının,

K- 17. maddesinin son fıkrasının,

L- 18. maddesinin;

1- Üçüncü fıkrasında yer alan "Bu fıkra kapsamındaki kişilerden, önceki kamu kurum ve kuruluşlarındaki kadrolarına müşterek kararname ile atananların, bu fıkraya göre yapılacak atama işlemleri ilgili bakan onayı ile yapılır" tümcesinin,

2- Altıncı Fıkrasının,

M- 25. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarının birinci tümcelerinin,

N- 26. maddesinin,

O- 30. maddesinin son fıkrasının,

P- Geçici 2. maddesinin,

Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 6., 7., 8., 11., 123., 126., 127. ve 166. maddelerine aykırılığı savıyla iptali ve yürürlüklerinin durdurulması istemidir.

II-

YASA METİNLERİ

A-

Dava ve İtiraz Konusu Yasa Kuralları

5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun'un iptali istenilen fıkra, bent, bölüm ve sözcükleri de içeren maddeleri şöyledir:

"Amaç ve kapsam

MADDE

1- Bu Kanunun amacı; kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve etkin kullanımını sağlamak ve yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle, ulusal kalkınma plânı ve programlarda öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak bölgesel gelişmeyi hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak üzere oluşturulacak kalkınma ajanslarının kuruluş, görev ve yetkileri ile koordinasyonuna ilişkin esas ve usûlleri düzenlemektir."

"Tanımlar

MADDE

2- Bu Kanunun uygulanmasında;

a) Bölge: EK 1 listede belirtilen Düzey 2 İstatistikî Bölge Birimini,

b) Ajans: Kalkınma ajansını,

c) Kuruluş kararnamesi: Kalkınma ajanslarının kuruluşuna dair Bakanlar Kurulu kararını,

ifade eder."

"Kuruluş

MADDE

3- Ajanslar, bölgeler esas alınarak, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararı ile kurulur. Ajans merkezinin bulunacağı il, kuruluş kararnamesinde belirtilir.

EK

1 listede belirtilen bölgelerin yeniden düzenlenmesine ve kurulmuş olan Ajansın kaldırılmasına Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Ajanslar, tüzel kişiliği haiz ve bu Kanunla düzenlenmemiş bütün işlemlerinde özel hukuk hükümlerine tâbidir."

"Genel koordinasyon

MADDE

4- Ajansların ulusal düzeyde koordinasyonundan Devlet Planlama Teşkilatı sorumludur.

Devlet Planlama Teşkilatı;

a) Bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltıcı tedbirleri alır; plânlama, programlama ve projelendirme konularında ajanslara rehberlik ve danışmanlık yapar, plân ve programların uygulanmasını izler ve değerlendirir.

b) Ajansların kurumsal performansları ile yürütülen programların performanslarının ölçülmesine dair usûl ve esasları belirleyerek, bunların değerlendirmesini yapar veya yaptırır.

c) Bölgesel gelişmeye yönelik iç ve dış kaynaklı fonların ajanslara tahsisi ile bunların kullanımına ilişkin usûl ve esasları belirler.

d) Ajanslar arası işbirliğini sağlar ve ortak proje üretimini destekler.

e) Ajansların işlevlerini etkili ve verimli olarak yerine getirebilmesi için merkezî düzeyde ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlar.

f) Ajansların yıllık çalışma programlarını onaylar.

g) Yönetim Kurulu tarafından, nitelikleri uygun kişiler arasında seçilen ve teklif edilen ajans genel sekreterini onaylar.

h) Plân ve programlara, yapılacak yardım ve transferlere, personelin nitelik ve istihdamına, bütçe ve muhasebe standartlarının kullanımına, faaliyet raporlarına, izleme, değerlendirme ve denetime ilişkin esas ve usûller ile yatırım destek ofislerinin çalışma esas ve usûllerini ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının görüşünü alarak belirler."

"Ajansın görev ve yetkileri

MADDE

5- Ajansın görev ve yetkileri şunlardır:

a) Yerel yönetimlerin plânlama çalışmalarına teknik destek sağlamak.

b) Bölge plân ve programlarının uygulanmasını sağlayıcı faaliyet ve projelere destek olmak; bu kapsamda desteklenen faaliyet ve projelerin uygulama sürecini izlemek, değerlendirmek ve sonuçlarını Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığına bildirmek.

c) Bölge plân ve programlarına uygun olarak bölgenin kırsal ve yerel kalkınma ile ilgili kapasitesinin geliştirilmesine katkıda bulunmak ve bu kapsamdaki projelere destek sağlamak.

d) Bölgede kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları tarafından yürütülen ve bölge plân ve programları açısından önemli görülen diğer projeleri izlemek.

e) Bölgesel gelişme hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik olarak; kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek.

f) 4 üncü maddenin ikinci fıkrasının (c) bendi çerçevesinde ajansa tahsis edilen kaynakları, bölge plân ve programlarına uygun olarak kullanmak veya kullandırmak.

g) Bölgenin kaynak ve olanaklarını tespit etmeye, ekonomik ve sosyal gelişmeyi hızlandırmaya ve rekabet gücünü artırmaya yönelik araştırmalar yapmak, yaptırmak, başka kişi, kurum ve kuruluşların yaptığı araştırmaları desteklemek.

h) Bölgenin iş ve yatırım imkânlarının, ilgili kuruluşlarla işbirliği halinde ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtımını yapmak veya yaptırmak.

i) Bölge illerinde yatırımcıların, kamu kurum ve kuruluşlarının görev ve yetki alanına giren izin ve ruhsat işlemleri ile diğer idarî iş ve işlemlerini, ilgili mevzuatta belirtilen süre içinde sonuçlandırmak üzere tek elden takip ve koordine etmek.

j) Yönetim, üretim, tanıtım, pazarlama, teknoloji, finansman, örgütlenme ve işgücü eğitimi gibi konularda, ilgili kuruluşlarla işbirliği sağlayarak küçük ve orta ölçekli işletmelerle yeni girişimcileri desteklemek.

k) Türkiye'nin katıldığı ikili veya çok taraflı uluslararası programlara ilişkin faaliyetlerin bölgede tanıtımını yapmak ve bu programlar kapsamında proje geliştirilmesine katkı sağlamak.

l) Ajansın faaliyetleri, malî yapısı ve ajansla ilgili diğer hususların güncel olarak yayınlanacağı bir internet sitesi oluşturmak."

"Teşkilât yapısı

MADDE

7- Ajansın teşkilât yapısı aşağıdaki gibidir:

a) Kalkınma kurulu.

b) Yönetim kurulu.

c) Genel sekreterlik.

d) Yatırım destek ofisleri.

"Kalkınma kurulu

MADDE

8- Bölgesel gelişme hedefine yönelik olarak; bölgedeki kamu kurum ve kuruluşları, özel kesim, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve yerel yönetimler arasında işbirliğini geliştirmek ve ajansı yönlendirmek üzere kalkınma kurulu oluşturulur.

Kalkınma kurulu, illerin dengeli şekilde temsilini sağlayacak yapıda, en fazla yüz üyeden oluşur.

Kalkınma kuruluna temsilci gönderecek kamu kurum ve kuruluşları ile özel kesim ve sivil toplum kuruluşlarının gönderecekleri temsilcilerin sayısı, görev süresi ve diğer hususlar kuruluş kararnamesi ile belirlenir.

Kalkınma kurulu, yapacağı ilk toplantıda kendi üyeleri arasından bir Başkan ve bir Başkan Vekili seçer. Başkan ve Başkan Vekilinin görev süresi iki yıldır.

Başkan ve Başkan Vekilinin temsil ettiği kurum ile mensubiyeti sona erdiğinde Kurul Başkanlığı ve Başkan Vekilliği görevleri de sona erer ve ilk toplantıda yeniden Başkan ve Başkan Vekili seçimi yapılır.

Kalkınma kurulu, Kurul Başkanının daveti üzerine yılda en az iki defa toplanır. Ayrıca Kurul, üye tam sayısının beşte birinin talebi üzerine Kurul Başkanı tarafından toplantıya çağrılır.

Kalkınma kurulu, üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ile toplanır, katılanların çoğunluğu ile karar alır. Toplantı yetersayısı sağlanamayan hallerde onbeş günü aşmayacak şekilde yeni toplantı tarihi Başkan tarafından belirlenir ve bu toplantıda toplantı yetersayısı aranmaz.

"Kalkınma kurulunun görev ve yetkileri

MADDE

9- Kalkınma kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Tek ilden oluşan bölgelerde yönetim kurulunda yer alacak özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları temsilcilerini ve iki katı yedeklerini sırasıyla seçmek.

b) Ajansın yıllık faaliyet ve iç denetim raporlarını görüşmek, değerlendirmek ve yönetim kuruluna önerilerde bulunmak.

c) Bölgenin sorunlarına ve çözüm önerilerine, tanıtımına, potansiyeline ve önceliklerine yönelik olarak yönetim kuruluna tavsiyelerde bulunmak.

d) Toplantı sonuçlarını Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığına raporlamak ve toplantıya ilişkin bir sonuç bildirisi yayımlamak.

"Yönetim kurulu

MADDE

10- Yönetim kurulu, ajansın karar organıdır.

Yönetim

kurulu, tek ilden oluşan bölgelerde vali, büyükşehir belediye

başkanı, il genel meclisi başkanı, sanayi odası başkanı, ticaret odası

başkanı ile kalkınma kurulu tarafından özel kesim ve/veya sivil toplum

kuruluşlarından seçilecek üç temsilciden; birden fazla ilden oluşan

bölgelerde il valileri, büyükşehir belediye başkanları veya büyükşehir olmayan

illerde il merkez belediye başkanları, il genel meclisi başkanları ve her ilden

birer kişi olmak kaydıyla ticaret ve sanayi odası başkanlarından oluşur. Ancak,

birden fazla ilden oluşan bölgelerdeki illerde; ticaret ve sanayi odalarının

ayrı ayrı kurulmuş bulunması halinde, yönetim kurulunda yer alacak

temsilci Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulu tarafından

belirlenir.

Ajansı, yönetim kurulu başkanı temsil eder. Yönetim kurulunun başkanı validir. Yönetim kurulu ilk toplantısında üyeleri arasından bir başkan vekili seçer.

Birden fazla ilden oluşan bölgelerde yönetim kurulu başkanlığı; ilk yıl ajans merkezi olarak tespit edilen ilin valisi tarafından, müteakip yıllarda illerin alfabetik sırasına göre bölgedeki valiler tarafından birer yıl süreyle dönüşümlü olarak yürütülür.

Tek ilden oluşan bölgelerde kalkınma kurulu tarafından seçilen yönetim kurulu üyelerinin görev süresi iki yıl olup görev sürelerini tamamlamadan herhangi bir şekilde üyeliklerinin sona ermesi halinde, kalan süreleri sırasına göre yedek üyelerce tamamlanır. Görevi sona eren üyeler tekrar seçilebilir. Yönetim kurulu üyeliği, üyelerin temsil ettikleri kurum ve kuruluşlardaki görevlerini sürdürmelerine engel teşkil etmez.

Yönetim kurulu üyeleri ajans ile ilgili gizlilik taşıyan bilgileri ve bu Kanunun uygulanması sırasında öğrendikleri çalışma alanlarındaki sırları, görevlerinden ayrılmış olsalar bile ifşa edemezler, kendilerinin veya başkalarının menfaatine kullanamazlar.

Yönetim kurulu üyeleri, kendileri, eşleri ve ikinci dereceye kadar kan ve kayın hısımlarını doğrudan ilgilendiren konular ile sahibi ya da ortağı oldukları ticarî işletmelere ilişkin toplantıya ve oylamaya katılamaz.

Yönetim kurulu, başkanın daveti üzerine üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile her ay en az bir kere toplanır. Yönetim kurulu toplantılarına başkanın yokluğunda başkan vekili başkanlık eder.

Yönetim kurulu, toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Eşitlik durumunda, başkanın oyu yönünde karar alınır.

Ajans genel sekreteri, oy hakkı olmamak kaydı ile yönetim kurulu toplantılarına katılır."

"Yatırım destek ofisleri

MADDE

15- Bölge illerinde, yönetim kurulu kararı ile biri koordinatör olmak üzere, en çok beş uzmandan oluşan yatırım destek ofisleri teşkil edilir. Yatırım destek ofislerinde çalışan uzman personel sayısı, bölge ve ilin ihtiyaçlarına cevap veremez hale geldiği takdirde bu sayı, yönetim kurulu kararı ve Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının onayı ile artırılabilir.

Yatırım destek ofisleri görevleri ile ilgili olarak genel sekreterliğe karşı sorumludur.

Yatırım destek ofislerinde yatırımcılara sunulan hizmetler tamamen ücretsizdir."

"Yatırım destek ofislerine başvuru

MADDE

17- Yatırımcılar, ilgili mevzuatta belirtilen bilgi ve belgelerle yatırım destek ofislerine başvurur. Bu başvuru sonucunda yatırım destek ofislerinde geçen süreler, ilgili mevzuatta belirtilen sürelerden sayılmaz. Yatırımcıların bu Kanun kapsamında yatırım destek ofislerine başvurması kendi isteklerine bağlıdır.

İzin ve ruhsat işlemleri ile diğer idarî iş ve işlemler için yatırım destek ofisleri tarafından ilgili mercilere yapılan başvurular, yatırımcı tarafından yapılmış sayılır.

Yatırım destek ofislerine hangi yatırım ve işlemlerle ilgili başvuru yapılacağı, 4 üncü maddenin (h) bendi uyarınca çıkarılacak düzenlemeler kapsamında belirlenir."

"Ajans personelinin nitelik, statü ve hakları

MADDE

18- Ajans hizmetleri, iş mevzuatı hükümlerine göre istihdam edilen uzman personel ve destek personeli eliyle yürütülür. Ayrıca, ajanslarda iç denetim yapmak üzere bir iç denetçi istihdam edilir. Sekreterlik, halkla ilişkiler, arşiv, idarî, malî ve personelle ilgili işlemler gibi işleri yürütecek olan destek personelinin sayısı, ajans toplam personel sayısının yüzde yirmisini geçemez.

Uzman personel ve iç denetçi, hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek-öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmuş, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip adaylar arasından istihdam edilir. Ayrıca, iç denetçide kamuda denetim elemanı olarak en az on yıl çalışmış olma şartı aranır.

Kamu

kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan, bu Kanunda belirtilen nitelikleri

taşıyanlar, kendilerinin isteği ve kurumlarının muvafakati ile ajansta genel

sekreter, iç denetçi veya uzman personel olarak istihdam edilebilir. Bunların

kurumlarıyla olan ilişkileri iş akdinin yapılmasıyla son bulur. Bunlara verilecek

ücret ile diğer malî ve sosyal haklar yapılacak iş akdi ile belirlenir. Bu

şekilde istihdam edilenler, ajanstaki görevleri sona erdiğinde, öğrenim

durumları, hizmet yılı ve unvanları dikkate alınarak önceki kurumlarında

kariyerlerine veya durumlarına uygun boş bir kadro veya pozisyona en geç üç ay

içinde atanırlar ve herhangi bir işleme gerek kalmaksızın en geç bir ay

içerisinde göreve başlatılırlar. Ancak, bu kişilerin atanmalarında, önceki

kurumlarındaki idarî unvanlar dikkate alınmaz. Bu fıkra kapsamındaki

kişilerden, önceki kamu kurum ve kuruluşlarındaki kadrolarına müşterek

kararname ile atananların, bu fıkraya göre yapılacak atama işlemleri ilgili

bakan onayı ile yapılır. Bu fıkra uyarınca önceki kurumlarına dönen

kişilerin ajansta geçen hizmetleri kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde

değerlendirilir. Bu durumda kıdem tazminatları ödenmez ve bu süreler emeklilik

ikramiyesinin hesabında dikkate alınır. Bu şekilde görevlendirilecek personel

sayısı toplam personel sayısının yüzde otuzunu aşamaz.

Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tâbidir.

Yönetim kurulu üyeleri ile genel sekreter ve ajansta istihdam edilecek tüm personelde;

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

şartları aranır.

Genel sekreter ile diğer personelin ücret ve gündelikleri ile diğer malî ve sosyal hakları Yüksek Planlama Kurulu kararıyla tespit edilen alt ve üst limitleri geçmemek üzere yönetim kurulunca belirlenir.

Ajans personeline ilişkin tüm ihtilaflar iş mahkemelerinde görülür."

"Denetim

MADDE

25 - Ajanslarda iç ve dış denetim yapılır.

İç denetimde; ajansın faaliyetleri, hesapları, işlemleri ve performansı yönetim kurulu başkanı veya genel sekreter ile bir iç denetçi tarafından denetlenir. İç denetim raporları yönetim kuruluna ve kalkınma kuruluna sunulur.

Dış

denetimde; İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı

Müsteşarlığınca müştereken belirlenecek esas ve usullere göre ajansın her türlü

hesap ve işlemleri, yönetim kurulu tarafından her yıl en geç mart ayında ve

gerekli görülen hallerde her zaman Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına göre

kurulmuş bağımsız denetim kuruluşlarına inceletilir. Bağımsız dış

denetim kuruluşları, hazırladıkları raporu eş zamanlı olarak İçişleri Bakanlığı

ve Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığına sunar. Denetim sonucu suç teşkil

eden hususlarla ilgili gerekli işlemleri yapmaya İçişleri Bakanlığı,

performansla ilgili değerlendirmeleri yapmaya ve gerekli tedbirleri almaya

Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı yetkilidir.

Bu maddeye göre bağımsız denetim yapan kuruluşların ortakları, yöneticileri ve çalışanlarının cezai sorumluluğu hakkında 28/7/1981 tarihli ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 47 nci maddesinin (B) bendinin (3) numaralı alt bendi ile 48 ve 49 uncu maddeleri hükümleri uygulanır."

"Muafiyet

MADDE

26- Ajanslar; bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili iş ve işlemlerde her türlü vergi, resim ve harçtan muaftır."

"MADDE

30- 27/10/1989 tarihli ve 388 sayılı Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin (f) bendi "nazım ve uygulama imar plânlarını yapmak veya yaptırmak," şeklinde değiştirilmiş, maddeye aşağıdaki (i) bendi eklenmiş ve 3 üncü maddesinin son fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

"i) Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak illerini kapsayan bölgelerde kurulacak kalkınma ajansları üzerindeki koordinasyon görevini, Devlet Planlama Teşkilatının belirleyeceği usûl ve esaslara göre yürütmek,"

"GEÇİCİ

MADDE 2- İlk yıl için ajansta istihdam edilebilecek olan azamî personel sayısı kuruluş kararnamesinde belirtilir."

B-

Dayanılan ve İlgili Görülen Anayasa Kuralları

Dava dilekçesinde ve başvuru kararlarında Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 6., 7., 8., 11., 123., 126., 127. ve 166. maddelerine dayanılmış, Anayasa'nın 10. ve 73. maddeleri ise ilgili görülmüştür.

III-

İLK İNCELEME

A- Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü'nün 8. maddesi gereğince, E.2006/61 sayılı dosyada eksiklik bulunmadığından işin esasının incelenmesine, yürürlüğü durdurma isteminin bu konudaki raporun hazırlanmasından sonra karara bağlanmasına, 4.5.2006 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.

B- E.2007/32

ve E.2007/34 sayılı dosyalarda ise 5.4.2007 gününde yapılan ilk inceleme toplantısında öncelikle uygulanacak kural sorunu üzerinde durulmuştur.

Anayasa'nın

152. ve 2949 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri

Hakkında Kanun'un 28. maddesine göre, mahkemeler, bakmakta oldukları davalarda

uygulayacakları kanun ya da kanun hükmünde kararname kurallarını Anayasa'ya

aykırı görürler veya taraflardan birinin ileri sürdüğü aykırılık savının ciddi

olduğu kanısına varırlarsa, o hükmün iptali için Anayasa Mahkemesi'ne

başvurmaya yetkilidirler. Ancak, bu kurallar uyarınca bir mahkemenin

Anayasa Mahkemesi'ne başvurabilmesi için elinde yöntemince açılmış ve

mahkemenin görevine giren bir davanın bulunması ve iptali istenen kuralların da

o davada uygulanacak olması gerekmektedir. Uygulanacak yasa kuralları, davanın

değişik evrelerinde ortaya çıkan sorunların çözümünde veya davayı

sonuçlandırmada olumlu ya da olumsuz yönde etki yapacak nitelikte bulunan

kurallardır.

1- E.2007/32 sayılı dosyada, itiraz başvurusunda bulunan Mahkeme'nin bakmakta olduğu davada, 25.7.2006 günlü, 26239 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ve 5449 sayılı Yasa'nın Genel Koordinasyon başlıklı 4. maddesinin birinci fıkrasına ve aynı maddenin ikinci fıkrasının (h) bendi hükümlerine dayanılarak "kalkınma ajanslarının çalışma usul ve esaslarını belirlemek" amacıyla düzenlenen "Kalkınma Ajanslarının Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik"in iptali istenmiştir.

5449 sayılı Yasa'nın;

a- 4. maddesinin ikinci fıkrasının (h) bendi dışında kalan bentlerinin, 8. maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarının, 10. maddesinin birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü, beşinci, altıncı ve yedinci fıkralarının, 15. maddesinin birinci fıkrasının, dava konusu yönetmelikle dayanak ve içerik yönünden ilgisi bulunmaması nedeniyle itiraz başvurusunda bulunan Mahkeme'nin bakmakta olduğu davada uygulanma olanağı bulunmadığından, bu fıkra ve bentlere ilişkin başvurunun Mahkeme'nin yetkisizliği nedeniyle reddine,oybirliğiyle,

b- 2., 3., 7. maddelerinin, 8. maddesinin dördüncü, beşinci, altıncı ve yedinci fıkralarının, 10. maddesinin sekizinci, dokuzuncu ve onuncu fıkralarının, 15. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarının, dosyada eksiklik bulunmadığından esasının incelenmesine, Haşim KILIÇ, Sacit ADALI, Ahmet AKYALÇIN, Serdar ÖZGÜLDÜR ile Serruh KALELİ'nin karşıoyları ve oyçokluğuyla, 4. maddesinin birinci fıkrası ile ikinci fıkrasının (h) bendinin esasının incelenmesine ise oybirliğiyle,

c- Yürürlüğü durdurma isteminin esas inceleme aşamasında karara bağlanmasına, oybirliğiyle,

Karar verilmiştir.

2- E.2007/34 sayılı dosyada, itiraz başvurusunda bulunan Mahkeme'nin bakmakta olduğu davada, 6.7.2006 günlü, 26220 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Bazı Düzey 2 Bölgelerinde Kalkınma Ajansları Kurulmasına Dair 2006/10550 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı"nın iptali istenmiştir.

5449 sayılı Yasa'nın;

a- 3. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları ile 8. maddesinin dördüncü, beşinci, altıncı ve yedinci fıkralarının, dava konusu Bakanlar Kurulu Kararı ile dayanak ve içerik yönünden ilgisi bulunmaması nedeniyle itiraz başvurusunda bulunan Mahkeme'nin bakmakta olduğu davada uygulanma olanağı bulunmadığından, bu fıkralara ilişkin başvurunun Mahkeme'nin yetkisizliği nedeniyle reddine,

b- 3. maddesinin birinci fıkrası, 8. maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları ile geçici 2. maddesinin dosyada eksiklik bulunmadığından esasının incelenmesine,

c- Yürürlüğü durdurma isteminin esas inceleme aşamasında karara bağlanmasına,

Oybirliğiyle karar verilmiştir.

IV-

BİRLEŞTİRME KARARI

Danıştay Onuncu Dairesi'nin başvurularına ilişkin E.2007/32 ve E.2007/34 sayılı davaların, aralarındaki hukuki irtibat nedeniyle E.2006/61 sayılı dava ile birleştirilmesine, birleştirilen davaların esaslarının kapatılmasına, esas incelemenin 2006/61 sayılı dosya üzerinden yürütülmesine 5.4.2007 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.

V-

ESASIN İNCELENMESİ

Dava dilekçesi, başvuru kararları ve ekleri, işin esasına ilişkin rapor, dava/itiraz konusu Yasa kuralları, dayanılan Anayasa kuralları ve bunların gerekçeleri ile diğer yasama belgeleri okunup incelendikten ve 2949 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 30. maddesinin birinci fıkrası gereğince Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren ve diğer yetkililerin 21.11.2007 günlü sözlü açıklamaları dinlenildikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:

A-

Dava ve İtiraz Konusu Kuralların Anlam ve Kapsamı

5449 sayılı Yasa'yla, kalkınma ajanslarının, kuruluş, görev ve yetkileri ile koordinasyonuna ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir.

Yasa'nın

genel gerekçesinde, "Ulusal kalkınmanın, çeşitli toplum kesimleri ve

bölgeler arasında dengeli bir işbölümü ile gerçekleştirilmesi ve buna paralel

olarak kalkınmanın, gelirlerin de kesimler ve bölgeler arasında dengeli

dağılımı hükümet programları ve kalkınma planlarının en öncelikli konuları

arasında ortaya çıkmıştır. Ekonomik refahın, toplum kesimleri ve iller,

bölgeler arasında, kısacası mekanda dengeli dağılımının

sağlanması, günümüz toplumlarında sosyal devlet anlayışının bir gereği olarak

ortaya çıkmaktadır" denilmekte ve AB'ye üyelik ve uyum sürecinde,

Türkiye'nin bölgesel gelişme politikalarının ve uygulamalarının AB'ye uyumunun

sağlanması amacıyla kalkınma ajanslarının kurulmasının öngörüldüğü

belirtilmektedir.

Hukuki

ve örgütsel yapısı, görev ve faaliyetleri, yetki ve sorumlulukları, gelir ve

giderleri, bütçesi, denetimi ve personeli incelendiğinde kalkınma ajanslarının,

klasik idari yapı içinde yer alan diğer kurum ve kuruluşlardan farklı bir

yapıya sahip olduğu görülmektedir. Yasa'nın genel gerekçesinde bu yapıların

"küreselleşme ile artan yerel rekabet" ile birlikte 1990'larda

yaygınlaşan "yönetişim" anlayışının bir sonucu, yeni kalkınma anlayışının

bir ürünü olduğu belirtildikten sonra bu durum "Ajanslar

kamu-özel sektör ortaklığı anlayışına uygun bir yapıda kurulmaktadır. Bu

bakımdan, normal kamu kuruluşu niteliğinde bir kurum olmadığı gibi tasarıda

düzenlenmeyen bütün işlemlerinde özel hukuk hükümlerine tabi olarak faaliyet

gösterecektir. Bu yapı, ajansların istihdam ve harcama usullerinde, kamu kurum

ve kuruluşların tabi olduğu genel bütçe, harcama, ihale, işe alma, işten

çıkarma, personel, ücret ödemesi, muhasebe yöntemlerinden bağımsız..."dır şeklinde

açıklanmıştır.

Yasa'nın

"Amaç ve kapsam" başlığını taşıyan 1. maddesinde, kalkınma

ajanslarının kuruluş amacı, kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları

arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve etkin kullanımını sağlamak

ve yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle, ulusal kalkınma planı ve

programlarda belirtilen ilke ve politikalar doğrultusunda bölgesel gelişmeyi

hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgelerarası ve bölge içi

gelişmişlik farklılıklarını azaltmak olarak gösterilmiştir. Yasa'nın 2.

maddesinde ise tanımlar yapılmıştır. Kalkınma ajanslarının, kuruluşu,

kaldırılması, ajans merkezi, hukuksal statüsü, kurulacağı belirtilen bölgelerin

yeniden düzenlenmesi Yasa'nın 3. maddesinde

gösterilmiştir.

Kalkınma ajansları, "bölgeler" esas alınarak, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı'nın bağlı olduğu Bakanın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla kurulacaktır. Bölge, Yasa'nın EK 1 sayılı listesinde gösterilen "Düzey 2 İstatistiki Bölge Birimini" ifade etmektedir.

2001 tarihli Katılım Ortaklığı Belgesi'nde Türkiye'den hazırlanması istenilen İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması (NUTS- The Nomenclature of Territorial Units for Statistics) Türkiye tarafından hazırlanan "AB Müktesebatının Üstlenilmesine ilişkin Türkiye Ulusal Programı"nda kısa vadeli öncelikler arasında yer almıştır.

Genel gerekçede de belirtildiği gibi, bölgesel gelişme alanında AB'ye uyum sürecinin bir gereği olarak, yerleşme merkezlerinin kademelenmesini, iller arasındaki fonksiyonel ilişkileri, coğrafi koşulları, istatistik toplama ve plan yapma amacına uygunluğu da dikkate alınarak, AB istatistiki sınıflandırmasına paralel bir şekilde, üç düzey halinde İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması (İBBS) yapılmıştır. AB yetkilileri tarafından da onaylandıktan sonra, 28 Ağustos 2002 tarih ve 2002/4720 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'yla yürürlüğe konulan bu sınıflandırmanın, yine aynı Karar kapsamında bölgesel politikaların çerçevesinin belirlenmesinde esas alınması kararlaştırılmıştır.

Bakanlar

Kurulu Kararı'yla bölgesel istatistiklerin toplanması, geliştirilmesi,

bölgelerin sosyo-ekonomik analizlerinin yapılması, bölgesel politikaların

çerçevesinin belirlenmesi ve Avrupa Birliği Bölgesel İstatistik Sistemine uygun

karşılaştırılabilir istatistikiveri tabanı oluşturulması amacıyla ülke

genelinde İBBS tanımlanmıştır. Karar'da, İBBS'de iller

"Düzey olarak gösterilmiş, ekonomik, sosyal ve coğrafi yönden

benzerlik gösteren komşu iller ise bölgesel kalkınma planları ve nüfus

büyüklükleri dikkate alınarak "Düzey ve "Düzey olarak

gruplandırılmak suretiyle hiyerarşik İBBS yapılmıştır. Türkiye, bu Karar'a

göre, en altta 81 il, bir üstte 26 il grubu, en üstte ise 12 il grubu olmak

üzere üç kademeli "istatistiki bölge birimi"ne ayrılmıştır.

Yasa'da ajansların kurulmasında bölge olarak "Düzey 2 İstatistiki Bölge

Birimi"nin esas alınması öngörülmüştür. Düzey 2 İstatistiki Bölge

Birimleri Ankara, İstanbul ve İzmir gibi tek ilden oluşan bir bölge olabileceği

gibi birden çok ilden de oluşabilmektedir.

Yasa'nın 3. maddesinde, bölgeler esas alınarak Bakanlar Kurulu

kararıyla kurulacağı öngörülen ajanslar aynı maddeye göre, Bakanlar Kurulu'nun

kararıyla kaldırılabilecektir. Ayrıca, ajans merkezinin bulunacağı ilin,

kuruluş kararnamesinde belirtileceği, Yasa'ya EK 1 listede belirtilen

bölgelerin yeniden düzenlenmesine Bakanlar Kurulu'nun yetkili olduğu kurala

bağlanmıştır. Öte

yandan Bakanlar Kurulu'na 8., 19. ve geçici 2. maddelerinde, ajansların

teşkilat yapısını oluşturan kalkınma kuruluna temsilci gönderecek kamu kurum ve

kuruluşları ile özel kesim ve sivil toplum kuruluşlarının gönderecekleri

temsilcilerin sayısı, görev süresi ve diğer hususları belirlemek,

gelirlerle ilgili oranlarda değişiklik yapmak ve ilk yıl için azami

personel sayısını belirlemek yetkileri de verilmiştir.

Öte yandan ajansların, tüzel kişiliği haiz ve bu Kanunla düzenlenmemiş bütün işlemlerinde özel hukuk hükümlerine tabi olacakları öngörülmüştür. Kuralda, bu tüzel kişiliğin kamu hukuku tüzel kişiliği mi, özel hukuk tüzel kişiliği mi olduğu belirtilmemiştir.

Yasa'da kalkınma ajansları ile merkezi düzeyde Devlet Planlama Teşkilatı (DPT), İçişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve GAP Bölge Kalkınma İdaresi arasında bağlantı kurulmuştur. Ayrıca, 5523 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı Kurulması Hakkında Kanun ile birlikte Başbakanlıkla ilgili Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı'yla işbirliği, koordinasyon ve bu Ajans tarafından kalkınma ajansları nezdinde yatırımlara ilişkin izin ve onay işlemlerini takip etmek şeklinde ilişkilendirme söz konusudur.

Yasa'nın 4. maddesinde DPT'nin kalkınma ajanslarının ulusal düzeyde koordinasyonundan sorumlu olduğu belirtilerek bu kapsamda DPT'ye verilen görev ve yetkiler sayılmıştır.

Kalkınma ajanslarının ulusal düzeyde koordinasyon görevi DPT'ye verilmişken Yasa'nın 30. maddesiyle 27.10.1989 tarihli ve 388 sayılı Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 2. maddesine eklenen (i) bendi ile Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak illerini kapsayan bölgelerde kurulacak kalkınma ajansları üzerindeki koordinasyon görevi, GAP Bölge Kalkınma İdaresi'ne verilmiş, bu görevin DPT'nin belirleyeceği usul ve esaslara göre yürütülmesi öngörülmüştür.

Yasa'nın 4. maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde, ajansların

kurumsal performansları ile yürütülen programların performanslarının

ölçülmesine dair usul ve esasları belirleyerek, bunların değerlendirmesini

yapmak veya yaptırmak, (c) bendinde, bölgesel gelişmeye yönelik iç ve dış

kaynaklı fonların ajanslara tahsisi ile bunların kullanımına ilişkin usul ve

esasları belirlemek, (h) bendinde ise plân ve programlara, yapılacak yardım ve

transferlere, personelin nitelik ve istihdamına, bütçe ve muhasebe

standartlarının kullanımına, faaliyet raporlarına, izleme, değerlendirme ve

denetime ilişkin esas ve usuller ile yatırım destek ofislerinin çalışma esas ve

usullerini ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının görüşünü alarak belirlemek

DPT'ye ulusal düzeyde koordinasyon ile ilgili olarak verilen görev ve yetkiler

arasında yer almıştır.

Performans ölçümü ve değerlendirme teknik ve yöntemleri, kurumsal ve program performansın ölçülmesinde kullanılacak göstergeleri, değerlendirme dönemi, sürekliliği, her an uygulanıp uygulanmaması gibi temel performans ölçme ve değerlendirme konuları DPT'nin belirlemesine bırakılmıştır. Ayrıca planlanan amaç ve hedeflerle gerçekleşen hedeflerin karşılaştırılmaları, belirlenen performansın altında gerçekleşen hedeflerin gerekçelerini, belirlenen hedefin üzerinde gerçekleşen sonuçların nedenlerinin değerlendirilmesi, bir başka ifade ile performans ölçümüne dayanılarak performans değerlendirmesi yine DPT tarafından yapılacak veya bağımsız kuruluşlara yaptırılabilecektir.

Kalkınma

ajanslarının kuruluşu ve işler hale getirilmesi, Yasa'nın gerekçesinde de

belirtildiği gibi, bölgesel gelişme alanındaki programlar için AB ile müzakere

sürecinde yararlanılabilecek hibe kaynaklarının ve sonrasında tahsis edilebilecek

fonlarının koordine edilerek etkin bir şekilde yararlanılabilmesine de

dayandırılmıştır. Bölgesel gelişmeye yönelik dış kaynaklı fonlarla ilgili

kurallar Türkiye ile yabancı devletler, AB veya diğer uluslararası kuruluşlarla

yapılan milletlerarası andlaşmalarla belirlenmektedir. Bu nedenle dış

kaynaklı fonların tahsisi ve kullanımı (izleme ve değerlendirme de dahil)

taraflar arasında yapılan bu andlaşmalarla belirlenen ve uyulması

zorunlu olan kurallara göre yürütülecektir. Ancak bu dış kaynaklı fonların

tahsisine ilişkin andlaşmada kural bulunmayan hallerde DPT bu maddeye

göre usul ve esas belirleyebilecektir.

İç kaynaklı fonların ajanslara tahsisi ve kullanımında ise bu fonların şartlı verilmesi halinde yine bu şartlara uyulacağı, bu şartlar dışındaki usul ve esasların DPT tarafından belirleneceği açıktır. Uluslararası andlaşmalara ve şartlı tahsise bağlı olmayan ya da sözkonusu andlaşma ve şartlar dışında kalan kaynaklarda tahsis ve kullanım usul ve esaslarının belirlenmesinde ise bölgesel gelişmeye yönelik olma temel ölçütü gözetilecektir.

Tahsis ve kullanım usul ve esaslarının belirlenmesinde, bölgelerarası dengeli dağılım, nüfus, gelişmişlik düzeyi, kurumsal performans, yürütülen programların performansı, bölgeler arasında önceliği gerektiren konular, ortalama gelir düzeyi, gelişmişlik göstergeleri, bölgesel gelişme, bölgesel planlama ve kalkınmada öncelikli yöreler, bölgeler arasında öncelikler ile birlikte bölgenin kendi içinde bölge plan ve programlarının uygulanmasını sağlayıcı faaliyet ve projelere destekte öncelik gibi fonları etkili, verimli ve ekonomik kullanmaya yönelik kural, ilke, ölçüler dikkate alınacaktır.

Yasa'nın 4. maddesinin (h) bendinde, plan ve programlara, yapılacak yardım ve transferlere, personelin nitelik ve istihdamına, bütçe ve muhasebe standartlarının kullanımına, faaliyet raporlarına, izleme, değerlendirme ve denetime ilişkin esas ve usuller ile yatırım destek ofislerinin çalışma esas ve usullerini ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının görüşünü alarak belirleme görev ve yetkileri DPT'ye verilmiştir.

Kalkınma ajanslarının kuruluş amaçları, görev ve yetkileri, personelinin nitelik, statü ve hakları, gelirleri, giderleri, yönetilecek fonlar, bütçe, bütçenin hazırlanması ve kabulü, bütçe sonuçları ve denetim konuları Yasa'da genel hatlarıyla düzenlenmiştir.

Bölge planlarını yapma ve yaptırma görev ve yetkisi DPT'de iken, bu planların uygulanmalarını sağlayıcı faaliyet ve projelere destek olmak görevi 5449 sayılı Yasa'nın 5. maddesi ile kalkınma ajanslarına verilmiştir. Ayrıca, kalkınma ajanslarının çalışma programlarının DPT'nin onayına sunulması ve yıllık faaliyet raporlarının ise DPT'ye gönderilmesi öngörülmüştür.

Yasa'nın

19. maddesinde yardım ve transfer ödeneği ajansın gelirleri arasında

sayılmıştır. 19. maddenin birinci fıkrasının (f) bendinde yardım, ulusal ve

uluslararası kurum ve kuruluşlarca yapılan yardımlar olarak belirtilmiştir.

Aynı maddenin (a) bendinde ise, bir önceki yıl gerçekleşen genel bütçe vergi

gelirleri tahsilatından, vergi iadeleri ile mahalli idarelere ve fonlara

aktarılan paylar düşüldükten sonra kalan tutar üzerinden, binde beş oranında

her yıl ayrılacak transfer ödeneğinden bir payın kalkınma ajansları için

ayrılması öngörülmüştür. Kalkınma ajanslarına ayrılacak transfer ödeneği

DPT'nin bütçesinde yer almaktadır. Transfer ödeneği Yüksek Planlama Kurulu'nca

her bir ajans için nüfus, gelişmişlik düzeyi ve performans ölçütlerine göre

belirlenecek paylara göre dağıtılacaktır.

Yasa'nın,

15., 16. ve 17. maddelerinde, yatırım destek ofisleri, görev ve yetkileri

ile bunlara başvuru, 18. maddesinde, ajans personelinin nitelik ve hakları,

19., 20., 21., 22., 23., 24. ve 25. maddelerinde, gelirler ve yönetilecek

fonlar, giderler, mali saydamlık ve hesap verme sorumluluğu, bütçe, bütçenin

hazırlanması ve kabulü, bütçe sonuçları, denetim konuları düzenlenmiş ve bu

kurallarda belirtilen ilkeler çerçevesinde DPT'ye Yasa'nın 4. maddesinin (h)

bendinde yer alan personelin nitelik ve istihdamına, bütçe ve muhasebe

standartlarının kullanımına, faaliyet raporlarına, izleme, değerlendirme ve

denetime, yatırım destek ofislerinin çalışma usul ve esaslarını belirlemek

şeklindeki görev ve yetkiler verilmiştir.

Yasa'nın

5. maddesinde ajansların görev ve yetkileri on iki bent halinde

sayılmıştır. Söz konusu maddenin davaya konu edilen (b), (c), (d), (e) ve

(f) bentlerine göre kalkınma ajansları, bölge plan ve programlarının

uygulanmasını sağlayıcı faaliyet ve projelere destek olmak; bu kapsamda desteklenen

faaliyet ve projelerin uygulama sürecini izlemek, değerlendirmek ve sonuçlarını

Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı'na bildirmek, bölge plan ve

programlarına uygun olarak bölgenin kırsal ve yerel kalkınma ile ilgili

kapasitesinin geliştirilmesine katkıda bulunmak ve bu kapsamdaki projelere

destek sağlamak, bölgede kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları

tarafından yürütülen ve bölge plân ve programları açısından önemli görülen

diğer projeleri izlemek, bölgesel gelişme hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik

olarak, kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki

işbirliğini geliştirmek, 4. maddenin ikinci fıkrasının (c) bendi çerçevesinde

ajansa tahsis edilen kaynakları, bölge plan ve programlarına uygun olarak

kullanmak veya kullandırmak görev ve yetkilerine sahiptir.

Yasa'nın 7. maddesinde ajansın, kalkınma kurulu, yönetim kurulu, genel sekreterlik ve yatırım destek ofisleri'nden oluşan teşkilat yapısı sayılmıştır.

8.

maddede, danışma organı niteliğinde kalkınma kurulunun oluşturulmasındaki temel

amaç bölgesel gelişme hedefine yönelik olarak, bölgedeki kamu kurum ve

kuruluşları, özel kesim, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve yerel

yönetimler arasında işbirliğini geliştirmek ve ajansı yönlendirmek olarak

gösterilmiştir. İllerin dengeli şekilde temsilini sağlayacak yapıda, en fazla

yüz üyeden oluşması öngörülen kalkınma kuruluna temsilci gönderecek kesimler

kuralda, o bölgedeki "kamu kurum ve kuruluşları" ile "özel

kesim" ve "sivil toplum kuruluşları" olarak

gösterilmiştir. Ayrıca kuralda, "kalkınma kuruluna temsilci

gönderecek kamu kurum ve kuruluşları ile özel kesim ve sivil toplum

kuruluşlarının gönderecekleri temsilcilerin sayısı, görev süresi ve diğer

hususlar kuruluş kararnamesi ile belirlenir" denilmek suretiyle kalkınma

kurulunda hangi kamu kurum ve kuruluşları ile özel kesim ve sivil toplum

kuruluşlarının temsil edileceği ile birlikte bunların sayısı, görev süresi ve

diğer hususları belirleme konusunda Bakanlar Kurulu'na yetki verilmiştir. Öte

yandan, kalkınma kurulunun, yapacağı ilk toplantıda kendi üyeleri arasından bir

başkan ve bir başkan vekili seçeceği, başkan ve başkan vekilinin görev

süresinin iki yıl olduğu, başkan ve başkan vekilinin temsil ettiği kurum ile

mensubiyeti sona erdiğinde kurul başkanlığı ve başkan vekilliği görevlerinin de

sona ereceği ve ilk toplantıda yeniden başkan ve başkan vekili seçiminin

yapılacağı, kalkınma kurulunun, kurul başkanının daveti üzerine yılda en az iki

defa toplanacağı, ayrıca kurul, üye tam sayısının beşte birinin talebi üzerine

kurul başkanı tarafından toplantıya çağrılacağı, kalkınma kurulunun, üye tam

sayısının yarıdan bir fazlası ile toplanacağı, katılanların çoğunluğu ile karar

alacağı, toplantı yetersayısı sağlanamayan hallerde onbeş günü

aşmayacak şekilde yeni toplantı tarihinin başkan tarafından belirleneceği ve bu

toplantıda toplantı yetersayısının aranmayacağı öngörülmüştür.

Yasa'nın 9. maddesinde kalkınma kurulunun görev ve yetkileri sayılmıştır. Dava konusu sözcüklerin yer aldığı (a) bendine göre, kalkınma kurulunun görevlerinden biri de tek ilden oluşan bölgelerde yönetim kurulunda yer alacak özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları temsilcilerini ve iki katı yedeklerini sırasıyla seçmektir.

Yasa'nın 10. maddesinin ikinci fıkrasında, ajansın karar organı yönetim kurulunun oluşumu düzenlenmiştir. Tek ilden oluşan bölgelerde yönetim kurulu; vali, büyükşehir belediye başkanı, il genel meclisi başkanı, sanayi ve ticaret odası başkanları ile kalkınma kurulu tarafından özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşlarından seçilecek üç temsilciden, birden fazla ilden oluşan bölgelerde ise, il valileri, büyükşehir belediye başkanları veya büyükşehir olmayan illerde il merkez belediye başkanları, il genel meclisi başkanları ve her ilden birer kişi olmak kaydıyla ticaret ve sanayi odası başkanlarından oluşmaktadır.

Bölge

illerinde yatırımcıların kamu kurum ve kuruluşlarının görev ve yetki alanına

giren izin ve ruhsat işlemleri ile diğer idari iş ve işlemlerini, ilgili

mevzuatta belirtilen süre içinde sonuçlandırmak üzere tek elden takip ve

koordine etmek amacıyla yönetim kurulu kararı ile biri koordinatör olmak üzere,

en çok beş uzmandan oluşan kalkınma ajanslarının il şubeleri niteliğindeki

yatırım destek ofisleri, bunların görev ve yetkileri ile yatırım destek

ofislerine başvuru Yasa'nın 15. 16. ve 17. maddelerinde düzenlenmiştir. İptali

istenen 15. maddenin ikinci ve üçüncü fıkralarında, yatırım destek ofislerinin

görevleri ile ilgili olarak genel sekreterliğe karşı sorumlu bulunduğu ve

yatırım destek ofislerinde yatırımcılara sunulan hizmetlerin tamamen ücretsiz

olduğu kurala bağlanmıştır. Böylece yatırım destek ofisleri ile ajansın icra organı

genel sekreterlik arasında bir bağlantı kurulmuş ve ayrıca buralara

başvuranların ek bir maliyetle karşılaşmasını önlemek için sunulan hizmetlerin

ücretsiz olması öngörülmüştür.

Yasa'nın iptali istenen kuralı da içeren 17. maddesinin üçüncü fıkrasında yatırım destek ofislerine hangi yatırım ve işlemlerle ilgili başvuru yapılacağı, 4. maddenin (h) bendi uyarınca çıkarılacak düzenlemeler kapsamında belirleneceği kurala bağlanmıştır. Kalkınma Ajanslarının Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikle, yatırım destek ofislerine başvuru, başvuru yapılabilecek yatırım ve işlemler, dosya tutma, ön inceleme, başvuruların ilgili makamlara intikali, ihtiyarilik ve ücretsizlik, intikalin en kısa sürede sonuçlandırılması ilkesi, bilgi isteme, bilgi verme ve aylık faaliyet raporu konuları düzenlenmiştir.

Yasa'nın 18. maddesinde, ajans personelinin nitelik, statü ve hakları düzenlenmiştir. Maddeye göre, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi olmaları öngörülen ajans personeli iş mevzuatı hükümlerine göre iş akdine bağlı olarak çalışacaktır. 18. maddenin iptali istenen altıncı fıkrasına göre de, genel sekreter ile diğer personelin ücret ve gündelikleri ile diğer malî ve sosyal hakları Yüksek Planlama Kurulu kararıyla tespit edilen alt ve üst limitleri geçmemek üzere yönetim kurulunca belirlenecektir.

Ajanslarda denetim, Yasa'nın dava konusu kuralları da içeren 25. maddesinde düzenlenmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrolü Kanunu, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümlerine tabi olmayacağı belirtilen ajanslarda iç ve dış olmak üzere iki tür denetime yer verilmiştir.

İç denetimde ajansın faaliyetleri, hesapları, işlemleri ve performansı yönetim kurulu başkanı veya genel sekreter ile bir iç denetçi tarafından denetleneceği, dış denetimde İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı'nca müştereken belirlenecek esas ve usullere göre ajansın her türlü hesap ve işlemlerinin, yönetim kurulu tarafından her yıl en geç Mart ayında ve gerekli görülen hallerde her zaman Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına göre kurulmuş bağımsız denetim kuruluşlarına inceletileceği kurala bağlanmıştır.

B-

Anayasa'ya Aykırılık Sorunu

1- Yasa'nın 1., 2., 3., 7. ve 8. Maddelerinin; 4. Maddesinin Birinci Fıkrasının, İkinci fıkrasının (b), (c) ve (h) Bentlerinin; 5. Maddesinin (b), (c) ve (f) Bentlerinin, (d) ve (e) bentlerinde yer alan "... kamu kesimi...", 9. Maddesinin (a) bendinde yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları..." ile 10. Maddesinin İkinci Fıkrasında Yer Alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşlarından..." Sözcüklerinin; 10. Maddesinin Sekizinci, Dokuzuncu ve Onuncu Fıkralarının; 15. Maddesinin İkinci ve Üçüncü, 17. ve 30. Maddelerinin Son Fıkralarının İncelenmesi

Dava

dilekçesi ve itiraz başvurularında, Yasa'nın amacının belirsizlik içerdiği,

ajansın tüzel kişilik niteliğinin, merkezi ya da mahalli olup olmadığının

anlaşılamadığı; Anayasa'da idarenin kuruluş ve görevlerinin merkezden yönetim

ve yerinden yönetim esaslarına ve bunları tamamlayan idarenin bütünlüğü

ilkesine dayandığı ve tekil devlet modelinin benimsendiği; oysa ajansların

örgütsel ve hukuksal yapılarının bu düzenlemeler ile bağdaşmadığı; farklı, yeni

olan bu modelin Anayasa'nın öngördüğü yapı dışında olduğu; Anayasa'ya göre,

birden çok ili içine alacak şekilde ancak merkezi idare teşkilatının

kurulabileceği; kalkınma ajanslarının merkezi idarenin taşra teşkilatı olmadığı;

"idarenin bütünlüğü" ilkesinin, merkezin denetimi ve gözetimi ile

yaşama geçirildiği; merkezi yönetimin taşra örgütlenmesi üzerindeki denetiminin

"hiyerarşik denetim", yerinden yönetimler üzerindeki denetiminin ise

"vesayet denetimi" olduğu; oysa ajanslar üzerinde merkezi idarenin

bir denetiminin bulunmadığı; merkezi idare dışında bölgesel tüzel kişiler

olarak teşkilatlandırıldığı; Yasa'da merkezi idareyle olan ilişkileri

gösterilmeden tüzelkişiliğe sahip ve 5449 sayılı Yasa dışında kalan bütün

işlemlerinde özel hukuk hükümlerine tabi olduklarının belirtilmesiyle

yetinildiği; bunların Anayasa'nın 127. maddesinin son fıkrası kapsamında

mahalli idare birlikleri olarak da kabul edilemeyeceği; Yasa'nın 5. maddesinin (b) bendi ile verilen "bölge

plan ve programlarının uygulanmasını sağlayıcı faaliyet ve projelere destek

olmak" yetkisinin kullanılmasının, kaynakların ulusal alanda kullanılması

yerine sadece bölgesel alanlarda değerlendirilmesine ve böylece kaynak israfına

yol açabileceği, bunun kamu yararı sağlamayacağı; kural kamu yararı amacı

yerine bölgesel amaçların öncelik kazanmasına yol açabileceğinden hukuk devleti

ilkesiyle çelişeceği; ayrıca bu tür bir düzenlemenin kalkınma girişimlerinin

ulusal düzeyde kalkınma planına göre gerçekleştirileceği ilkesini getiren

Anayasa'nın 166. maddesi ile de bağdaşmadığı; "uygulama sürecini

izlemek, değerlendirmek" yetkisinin ajansa, kamu kurum ve kuruluşları

üzerinde bir tür hiyerarşik denetime yol açtığı; ajansın yapacağı değerlendirme

Anayasa'ya aykırı bir yetkinin kullanılmasıyla oluşacağından böyle bir

değerlendirme sonuçlarının da merkezi idarenin bir birimi olan DPT'ye

bildirilmesinin hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığı; Yasa'nın 5. maddesinin

(c), (d) ve (f) bentlerinde ulusal kalkınma planı ile bağlantı zorunluluğu

getirilmeden bölge plan ve programları doğrultusunda ajanslara görev ve

yetkilerin verildiği; 5. maddenin (d) bendinde yer alan "önemli görülen

diğer projelerden" sözcüklerinin belirsizlik içerdiği, (e) bendinde yer

alan "kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki

işbirliğini geliştirmek" ibaresinin ajanslara kamu kesimini de yönetme

anlamında görev ve yetki verdiği; kalkınma kurulunun oluşumunda ulusal

düzeydeki kalkınma planı ile bağlantısı ifade edilmeden bölgesel gelişme hedefinden

söz edilmesinin yine Anayasa'nın 166. maddesi ile bağdaşmadığı; kalkınma

kuruluna özel kesim, sivil toplum kuruluşları ve yerel yönetimler ile kamu

kurum ve kuruluşları arasında işbirliğini geliştirme konusunda verilen yetki,

bu kurulları yerel yönetimler, kamu kurum ve kuruluşlarını yönlendiren bir üst

konumuna getirdiği; öte yandan ajans

yönetim kurulunda yer alacağı ifade edilen sivil toplum kuruluşlarının hangi

türden ve hangi alanda etkinlik gösteren sivil toplum kuruluşları olacağına

ilişkin bir belirleme yapılmadığı; aynı şekilde "özel kesim"

ifadesinden ne anlaşılması gerektiğinin belirsiz olduğu; Yasa'da herhangi

bir ölçüt getirilmeden ve faaliyet alanı belirtilmeden kalkınma kuruluna özel

kesim ve sivil toplum kuruluşlarından üye seçmek yetkisi tanınması idarenin

keyfiliğe ve kötüye kullanılmaya açık bir yetki ile donatılması anlamına da

geldiği; DPT'ye kalkınma ajanslarının ulusal düzeyde koordinasyon

görevi verilmesinin Anayasa'da öngörülen merkezi yönetimin temel ilkeleriyle de

bağdaşmadığı; Yasa'da ilke ve esasları gösterilmeden, çerçevesi çizilmeden

Bakanlar Kurulu ile DPT'ye asli düzenleme yetkisi niteliğinde ve Yasama

Organına ait olan yetkilerin verildiği, dolayısıyla kuralların Anayasa'nın

Başlangıç'ı ile 2., 6., 7., 8., 11., 123., 126., 127. ve 166. maddelerine

aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

Dava

ve itiraz konusu kurallarda Yasa'nın amaç ve kapsamı, tanımlar, ajansların

kuruluşu, teşkilat yapısı, ulusal düzeyde koordinasyon sorumluluğunun

DPT'ye, Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep,

Kilis, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak illerini kapsayan bölgelerde

kurulacak kalkınma ajansları üzerindeki koordinasyon görevinin ise DPT

tarafından belirlenen usul ve esaslara göre GAP Bölge Kalkınma İdaresi'ne

verilmesi, DPT'ye verilen kimi görev ve yetkiler, kalkınma kurulu,

ajansların ve kalkınma kurulunun görev ve yetkileri, tek ilden oluşan bölgelerde yönetim kurulunun yapısı, yönetim

kurulunun toplantı, karar alma usul ve esasları, yatırım destek ofislerinin

görevleriyle ilgili olarak genel sekreterliğe karşı sorumlu bulunduğu, bu

ofislerde yatırımcılara sunulan hizmetlerin tamamen ücretsiz olduğu, DPT'ye yatırım destek ofislerine hangi yatırım ve

işlemlerle ilgili başvuru yapılacağını belirleme yetkisi verilmesi konuları

düzenlenmiştir.

Anayasa'nın

"Başlangıç" kısmında, "...Dünya milletleri ailesinin eşit

haklara sahip şerefli bir üyesi olarak, Türkiye Cumhuriyetinin ebedi varlığı,

refahı, maddi ve manevi mutluluğu ile çağdaş medeniyet düzeyine ulaşma azmi

yönünde; Millet iradesinin mutlak üstünlüğü, egemenliğin kayıtsız şartsız Türk

Milletine ait olduğu ve bunun millet adına kullanmaya yetkili kılınan hiçbir

kişi ve kuruluşun, bu Anayasada gösterilen hürriyetçi demokrasi ve bunun

icaplarıyla belirlenmiş hukuk düzeni dışına çıkamayacağı..." öngörülmüş,

2. maddesinde, Türkiye Cumhuriyetinin, "toplumun huzuru, millî dayanışma

ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk milliyetçiliğine

bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, lâik ve

sosyal bir hukuk Devleti" olduğu belirtilmiştir.

Anayasa'nın

123., 126. ve 127. maddelerinde Türkiye Cumhuriyeti'nin idari

yapılanmasına ilişkin temel kurallar yer almıştır. 123. maddede, idarenin

kuruluş ve görevleriyle bir bütün olduğu ve kanunla düzenleneceği öngörüldükten

sonra, idarenin kuruluş ve görevlerinin, merkezden yönetim ve yerinden yönetim

esaslarına dayandığı hükme bağlanmış, kamu tüzelkişiliğinin, ancak kanunla veya

kanunun açıkça verdiği yetkiye dayanılarak kurulacağı belirtilmiştir. İdarenin

kuruluş ve görevleriyle bir bütün olduğu ilkesiyle Türkiye Cumhuriyeti'nin

ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünün de bir sonucu olarak, idarenin

yerine getirdiği çeşitli görevlerle bu görevleri yerine getiren kurumlar

arasında birlik sağlanması ve idari yapı içinde yer alan kurumların bir

bütünlük içerisinde çalışması öngörülmüştür. Bu kurumların, idarenin bütünlüğü

ilkesinin gereği olarak denetlenmeleri hiyerarşik denetim ve idari vesayet

yoluyla gerçekleşebilmekte ve burada geçen "idare" kavramı da, sadece

merkezi idareyi ve onun taşradaki uzantılarını değil, yerel yönetimleri ve kamu

tüzel kişiliğine sahip çeşitli kamu kurumlarını ve bütün bu teşkilatın

personelini de kapsamaktadır.

Anayasa'nın "Merkezi idare" başlıklı 126. maddesinde ise, Türkiye'nin, merkezi idare kuruluşu bakımından, coğrafi durumuna, ekonomik şartlara ve kamu hizmetlerinin gereklerine göre illere, illerin de diğer kademeli bölümlere ayrılacağı, illerin idaresinin yetki genişliği esasına dayanacağı, kamu hizmetlerinin görülmesinde verim ve uyum sağlamak amacıyla, birden çok ili içine alan merkezi idare teşkilatının kurulabileceği, bu teşkilatın görev ve yetkilerinin kanunla düzenleneceği öngörülmüştür.

Anayasa'nın "Mahalli idareler" başlıklı 127. maddesinde, mahalli idarelerin, il, belediye veya köy halkının mahalli müşterek ihtiyaçlarını karşılamak üzere kuruluş esasları kanunla belirtilen ve karar organları, gene kanunda gösterilen, seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan kamu tüzelkişileri olduğu, kuruluş ve görevleri ile yetkilerinin, yerinden yönetim ilkesine uygun olarak kanunla düzenleneceği belirtilmiştir.

Anayasa'nın "Planlama" ile ilgili 166. maddesinde

"Ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmayı, özellikle sanayiin ve

tarımın yurt düzeyinde dengeli ve uyumlu biçimde hızla gelişmesini, ülke

kaynaklarının döküm ve değerlendirmesini yaparak verimli şekilde kullanılmasını

planlamak, bu amaçla gerekli teşkilatı kurmak Devletin görevidir"

denilmiştir. Planlamada

gerekli ilkeler ve bu ilkelere bağlı olarak kalkınma planlarının hazırlanması

da aynı maddenin ikinci ve üçüncü fıkralarında yer almıştır. Bu maddede, ulusal

planın ve ulusal kalkınma yöntemlerinin özel-kamu tüm kesimleri kapsayacak bir

bütünlük içinde yapılması ile birlikte, temel iki ilke bulunmaktadır. Bunlardan

birisi, özel-kamu tüm kalkınma girişimlerinin ulusal kalkınma planına göre

gerçekleştirilmesi, ikincisi ise planlamanın ve bunun eşgüdümünün Devlet

tarafından yerine getirilmesidir.

5449 sayılı Yasa'yla kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerinin katılımıyla yeni ve kendine özgü bir yapı oluşturulmasının, Anayasa'nın 166. maddesi uyarınca Devlet'e verilen planlama görevi gereği, ulusal kalkınma planı ve programlarda öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak bölgesel gelişmeyi hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgelerarası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak üzere teşkilat kurulmasına yönelik olduğu anlaşılmaktadır.

Kalkınma ajanslarının tüzel kişiliği Yasa'yla belirlenmiş, tüzel kişiliğin kuruluşu ise Bakanlar Kurulu kararına bırakılmıştır. 26 adet Düzey 2 İstatistiki Bölge Birimi esas alınarak Bakanlar Kurulu kararıyla kurulması ve kaldırılması öngörülen kalkınma ajanslarının, tüzel kişiliğinin niteliği Yasa'da açıkça belirtilmemekle birlikte, kurulması ve kaldırılması, kamu gücü ve yetkilerin kullanılması, usul ve ayrıcalıklar getirilmesi, gelirleri, merkezi idare ile olan bağlantıları göz önünde bulundurulduğunda birer kamu tüzel kişisi olduğu kuşkusuzdur.

Anayasa ve yasalarda kamu tüzel kişiliğine birçok alanda, kuruluş amacına özgü hukuksal durumlar verilmekte, üstün, sınırlı ve kısıtlı yetkiler, haklar, olanaklar sağlanmakta, bağışıklık ve ayrıklık tanınmakta, görevler yüklenmektedir. Ayrıca, kamu tüzel kişileri, nitelikleri ve özellikleriyle bağdaştığı ölçüde, özel hukuk tüzel kişilerinin özel hukuk hükümlerine göre sahip olduğu hakları kullanabileceklerdir.

Anayasa'nın idarenin bütünlüğü ve kamu tüzel kişiliğiyle ilgili 123. maddesinin üçüncü fıkrasında, "kamu tüzel kişiliği ancak kanunla veya kanunun açıkça verdiği yetkiye dayanılarak kurulur" denilmektedir. 5449 sayılı Yasa'ya göre kalkınma ajansları da Yasa'nın açıkça verdiği yetkiye dayanılarak kurulmaktadır.

Anayasa ile devlete verilen görev, kamu kesimi ile birlikte özel

kesimin ulusal ekonominin gereklerine ve sosyal amaçlara uygun çalışmalarını

sağlayacak ekonomik ve sosyal politikaları uygulamaktır. Bu görevler

Anayasa'nın öngördüğü idari yapı içinde yerine getirilebileceği gibi özel

kuruluşlar tarafından ya da kalkınma ajanslarında olduğu gibi kendine özgü

karma yöntemlerle de yerine getirilebilir. Yasakoyucunun, devletin

Anayasa'yla kendisine verilen ekonomik, sosyal görev ve amaçlarını

gerçekleştirilmesi yönünde ulusal ekonominin, ulusal ve bölgesel planlamanın ve

kalkınmanın gereklerine ve sosyal amaçlara uygun olarak anayasal sınırlar

içinde düzenlemeler getirebileceği gibi bunları değiştirmeye ve kaldırmaya da

yetkili olduğu açıktır.

Kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve etkin kullanımını sağlamak ve yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle, ulusal kalkınma planı ve programlarında öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak Yasa'da sayılan hizmetleri yaparak bölgesel gelişmenin hızlandırılması, sürdürülebilirliğinin sağlanması, bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarının azaltılması amaçlandığından, kendine özgü bir yapının oluşturulmasına ilişkin dava ve itiraz konusu kurallarda Anayasa'ya aykırılık bulunmamaktadır.

Öte yandan, Anayasa'nın 7. maddesinde, "Yasama yetkisi

Türk Milleti adına Türkiye Büyük Millet Meclisi'nindir. Bu yetki devredilemez",

8. maddesinde de, "Yürütme yetkisi ve görevi, Cumhurbaşkanı ve Bakanlar

Kurulu tarafından, Anayasaya ve kanunlara uygun olarak kullanılır ve yerine

getirilir" denilmiştir. Buna göre, yasakoyucunun temel

ilkeleri koymadan, çerçeveyi çizmeden yürütmeye yetki vermemesi, sınırsız,

belirsiz bir alanı, yönetimin düzenlemesine bırakmaması gerekir. Yasa ile

yetkilendirme Anayasa'nın öngördüğü biçimde yasa ile düzenleme anlamına

gelmez. Yasakoyucu, gerektiğinde sınırlarını belirlemek koşuluyla bazı

konuların düzenlenmesini idareye bırakabilir. Bu bağlamda, sık sık değişik

önlemler alınmasına veya bunların kaldırılmasına gerek görülen ekonomik, teknik

veya benzeri alanlarda temel kurallar saptandıktan sonra ayrıntıların

düzenlenmesinin idareye verilmesi, yasama yetkisinin devri olarak

nitelendirilemez.

Bakanlar

Kurulu, ajansın kurulacağı bölgeleri düzenleme yetkisinde bölgelerin değişen

teknik ve ekonomik gereklerini, kalkınma kuruluna temsilci gönderecek kamu

kurum ve kuruluşları ile özel kesim ve sivil toplum kuruluşlarının

gönderecekleri temsilcilerin sayısı, görev süresi ve diğer hususların belirlenmesi

yetkisinde ise kuruluşlar arasındaki denge ile bunların bölgesel kalkınmaya

sağlayabilecekleri muhtemel katkıları, bölgedeki nispi ağırlıkları, bölge

potansiyelini taşıma kapasiteleri ile birlikte Yasa'nın bölgesel gelişmeyi

hızlandırmak, bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak

amacını ve kapsamını gözeteceğinden verilen yetkiler yasama yetkisinin devri

anlamına gelmez.

Kalkınma

planları ve yıllık programları hazırlamak, uygulanmasını izlemek ve koordine etmek,

değerlendirmek ve gerektiğinde kalkınma planı ve yıllık programlarda usulüne

uygun değişiklik yapmak ve bölgesel veya sektörel bazda gelişme

programları hazırlamakla görevli olan DPT aynı zamanda bölge planlarını yapmak

veya yaptırmakla da görevlidir. Kalkınma ajanslarının görev ve yetkileri ile 26

ayrı bölgede kurulacağı göz önünde bulundurulduğunda bunlar arasında

koordinasyonun sağlanması ve bunun görev, yetki ve denetim yönünden bağlantısı

bulunan DPT tarafından yerine getirilmesi Anayasa'ya aykırılık oluşturmaz.

Kalkınma ajanslarının kuruluş amaçları, görev ve yetkileri, personelinin

nitelik, statü ve hakları, gelirleri, giderleri, yönetilecek fonlar, bütçe,

bütçenin hazırlanması ve kabulü, bütçe sonuçları ve denetim ile yatırım

destek ofisleri, yatırım destek ofislerinin görev ve yetkileri, yatırım destek

ofislerine başvuru konuları Yasa'nın ilgili maddelerinde düzenlenmiştir. Bu

maddelerde belirtilen esas ve usuller dışında DPT'ye ayrıntıya ilişkin

düzenleme yetkisi verilmesi de yasama yetkisinin devri anlamına gelmez.

Açıklanan nedenlerle dava ve itiraz konusu kurallar, Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 7., 8., 123., 126., 127. ve 166. maddelerine aykırı değildir. İptal isteminin reddi gerekir.

Kuralların Anayasa'nın 6. maddesiyle ilgisinin bulunmaması ve 11. maddesinin de anayasallık denetiminde işlevsel olmaması nedeniyle, bu maddeler yönünden incelenmesine gerek görülmemiştir.

Bu görüşe Yasa'nın 3. maddesi, 4. maddesinin ikinci fıkrasının (c) ve (h) bentleri, 8. maddesinin üçüncü fıkrası, 9. maddesinin (a) bendinde yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları..." sözcükleri, 10. maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşlarından ..." sözcükleri ve 17. maddesinin son fıkrası yönünden Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ; 2. maddesinin (c) bendi yönünden de Şevket APALAK katılmamıştır.

2- Yasa'nın 18. Maddesinin Altıncı Fıkrası ile Geçici 2. Maddesinin İncelenmesi

Dava dilekçesi ve itiraz başvurusunda, Yüksek Planlama Kurulu ile ajans yönetim kurullarına sınır ve ilkeleri Yasa'da gösterilmeden yetki verildiği, geçici 2. maddede ilk yıl için personel sayısının kuruluş kararnamesinde belirlenmesinin ajansların yapılanmasının içeriğini oluşturduğu, bu nedenle kuralların Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 6., 7., 8., 11., 123., 126. ve 127. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

Yasa'nın 18. maddesinin altıncı fıkrasında, genel sekreter ile diğer personelin ücret ve gündelikleri ile diğer mali ve sosyal haklarının Yüksek Planlama Kurulu kararıyla tespit edilen alt ve üst limitleri geçmemek üzere ajans yönetim kurulunca belirleneceği, geçici 2. maddesinde de ilk yıl için personel sayısının kuruluş kararnamesinde yer alacağı öngörülmüştür.

Anayasa'nın

7. maddesinde, "Yasama yetkisi Türk Milleti adına Türkiye Büyük Millet

Meclisi'nindir. Bu yetki devredilemez", 8. maddesinde de, "Yürütme

yetkisi ve görevi, Cumhurbaşkanı ve Bakanlar Kurulu tarafından, Anayasaya ve

kanunlara uygun olarak kullanılır ve yerine getirilir" denilmiştir.

Buna göre, yasa koyucunun temel ilkeleri koymadan, çerçeveyi çizmeden yürütmeye

yetki vermemesi, sınırsız, belirsiz bir alanı, yönetimin düzenlemesine

bırakmaması gerekir. Yasa ile yetkilendirme Anayasa'nın öngördüğü biçimde yasa

ile düzenleme anlamına gelmez. Yasa koyucu, gerektiğinde sınırlarını belirlemek

koşuluyla bazı konuların düzenlenmesini idareye bırakabilir. Bu bağlamda,

sık sık değişik önlemler alınmasına veya bunların kaldırılmasına

gerek görülen ekonomik, teknik veya benzeri alanlarda temel kurallar

saptandıktan sonra ayrıntıların düzenlenmesinin idareye verilmesi, yasama

yetkisinin devri olarak nitelendirilemez.

Kalkınma ajansları Anayasa'nın 123. maddesinin son fıkrasına dayanılarak kurulan kamu tüzel kişileri olup, 5449 sayılı Yasa dışında özel hukuk hükümlerine göre çalıştığından, bunların hizmetinin Anayasa'nın 128. maddesi kapsamında genel idare esaslarına göre yürütülmesi gereken asli ve sürekli görevlerden sayılmasına ve personelinin de aynı madde kapsamında kamu görevlisi olarak değerlendirilmesine olanak bulunmamaktadır.

Yasa'nın 18. maddesine göre özel hukuk hükümlerine bağlı olarak çalıştırılacak personelin, sayısının kuruluş kararnamesinde gösterilmesinin, ücret ve gündelikleri ile diğer mali ve sosyal haklarının Yüksek Planlama Kurulu kararı ile tespit edilen alt ve üst limitleri geçmemek üzere yönetim kurulunca belirlenmesinin, bu personelin Anayasa'nın 128. maddesi kapsamında bulunmadığı ve Yasa'nın amacı gözetildiğinde Anayasa'ya aykırı bir yönü görülmemiştir.

Açıklanan nedenlerle dava ve itiraz konusu kurallar Anayasa'nın 7. ve 8. maddelerine aykırı değildir. İptal isteminin reddi gerekir.

Kuralların, Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 6., 123., 126. ve 127. maddeleriyle ilgisi bulunmamış, 11. maddesinin de anayasallık denetiminde işlevsel olmaması nedeniyle, bu yönde bir inceleme yapılmasına gerek görülmemiştir.

Bu görüşe 18. maddenin altıncı fıkrası yönünden Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ katılmamışlardır.

3- Yasa'nın 25. Maddesinin İkinci ve Üçüncü Fıkralarının Birinci Tümcelerinin İncelenmesi

Dava dilekçesinde, kamu kaynağını kullanan her kurumun

kamu denetimi kapsamında olması gerektiği, oysa ajanslar kamu kaynağı

kullandığı halde kamu denetiminin öngörülmediği, ajanstaki iç denetçinin iş

mevzuatı hükümlerine göre istihdam edildiği, dış denetimi yapacak olan Sermaye

Piyasası Kurulu mevzuatına göre kurulmuş bağımsız denetim kuruluşlarının da bir

kamu denetim organı niteliğinde olmadığı, ajansları kamu denetimi dışına

çıkartmaya yönelik böyle bir düzenlemenin kamu yararına olmadığı ve bunun hukuk

devleti ilkesiyle bağdaşmadığı, dış denetimde genel kuralları yasayla

düzenlemeden, genel,

sınırsız, esasları ve çerçevesi belirsiz olarak İçişleri

Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı'na usul

ve esasları belirleme yetkisinin verildiği, yasama organına ait olan asli

düzenleme yetkisinin devredilemeyeceği, bu nedenlerle, Yasa'nın 25. maddesinin

ikinci ve üçüncü fıkralarının birinci tümcelerinin Anayasa'nın 2. ve 11.

maddelerine, 25. maddesinin üçüncü fıkrasının birinci tümcesinin ise 6., 7.

ve 8. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

Ajansların denetimi, Yasa'nın dava konusu kuralları da içeren 25. maddesinde düzenlenmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrolü Kanunu, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümlerine tabi olmayacağı belirtilen ajanslarda iç ve dış olmak üzere iki tür denetim yapılması öngörülmüştür.

İç denetimde, ajansın faaliyetleri, hesapları, işlemleri ve performansının yönetim kurulu başkanı veya genel sekreter ile bir iç denetçi tarafından denetleneceği, dış denetimde, İçişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı'nca müştereken belirlenecek usul ve esaslara göre ajansın her türlü hesap ve işlemlerinin, yönetim kurulu tarafından her yıl en geç mart ayında ve gerekli görülen hallerde her zaman Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına göre kurulmuş bağımsız denetim kuruluşlarına inceletileceği kurala bağlanmıştır.

Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına göre, belirli sermaye ve koşulları taşıyan ve anonim şirket şeklinde kurulan "Bağımsız Denetleme Kuruluşları", ilgili kuruluşların hesap ve işlemlerini denetleyen ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde denetim yaptığı kuruluşlara sunan denetim organlarıdır.

Ajansın dış denetiminde ajansı denetleyen bağımsız dış denetim kuruluşlarının, hazırladıkları raporu eş zamanlı olarak İçişleri Bakanlığı ve DPT Müsteşarlığı'na sunacağı, denetim sonucunda suç teşkil eden hususlarla ilgili işlemleri yapmaya İçişleri Bakanlığı'nın, denetim sonucuna göre ajansların performansına göre değerlendirme yapma ve gerekli tedbirleri alma konusunda ise DPT Müsteşarlığı'nın yetkili olduğu öngörülmüştür.

Kalkınma ajanslarının kendine özgü yapıları göz önünde bulundurulduğunda iç ve dış denetimlerinin Yasa'yla belirlenen kişi ya da kuruluşlar tarafından yapılmasında Anayasa'ya aykırılık görülmemiştir.

Ajansın kuruluş amacı, görev ve yetkileri, gelirleri ve yöneteceği fonlar, giderleri, mali saydamlık ve hesap verme sorumluluğu, bütçe, bütçenin hazırlanması ve kabulü ile bütçenin sonuçları Yasa'nın ilgili maddelerinde kapsamlı olarak düzenlenmiştir. Bu kurallar ile birlikte İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı'nın statüsü, görev ve yetkileri gözetildiğinde maddede dış denetimle ilgili olarak verilen yetkinin yöntem ve tekniğe ilişkin konuları içerdiği açıktır.

Açıklanan nedenlerle, dava konusu kurallar Anayasa'nın 2., 7. ve 8. maddelerine aykırı değildir. İptal isteminin reddi gerekir.

Kuralların, 6. maddeyle ilgisi bulunmamış, 11. maddesinin de anayasallık denetiminde işlevsel olmaması nedeniyle, bu yönde bir inceleme yapılmasına gerek görülmemiştir.

Bu görüşe 25. maddenin üçüncü fıkrasının birinci tümcesi yönünden Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ katılmamışlardır.

4- Yasa'nın 18. Maddesinin Üçüncü Fıkrasında Yer Alan "Bu fıkra kapsamındaki kişilerden, önceki kamu kurum ve kuruluşlarındaki kadrolarına müşterek kararname ile atananların, bu fıkraya göre yapılacak atama işlemleri ilgili bakan onayı ile yapılır" Tümcesinin İncelenmesi

Dava dilekçesinde, müşterek kararnamenin atamalarda tarafsızlığı sağlamanın yollarından biri olduğu, görevine müşterek kararname ile atanan bir personelin ajanstaki görevi sona erdiğinde önceki kurumunda kariyerine ve durumlarına uygun bir göreve atanmasının da müşterek kararname ile yapılmasının idarenin tarafsızlığı ve dolayısıyla hukuk devleti ilkesinin yaşama geçirilmesinin bir gereği olduğu, bu nedenle kuralın Anayasa'nın 2. ve 11. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

2949 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 29. maddesine göre, Anayasa Mahkemesi, yasaların Anayasa'ya aykırılığı konusunda ilgililer tarafından ileri sürülen gerekçelere bağlı kalmak zorunda olmadığından, kural, ilgisi nedeniyle Anayasa'nın 10. maddesi yönünden de incelenmiştir.

Yasa'nın 18. maddesinin üçüncü fıkrasıyla kamu görevlilerinin ajanstaki görevleri sona erdiğinde önceki kurumlarına dönebilme olanağı sağlanmıştır. İptali istenen kuralda, bu kapsamdaki kişilerden daha önceki kamu kurum ve kuruluşlarındaki kadrolarına müşterek kararname ile atananların, bu fıkraya göre yapılacak atama işlemlerinin ilgili bakan onayı ile yapılması öngörülmüştür.

Anayasa'nın 10. maddesinde öngörülen "yasa önünde eşitlik ilkesi"nin amacı, aynı durumda bulunan kişilerin yasalarca aynı işleme bağlı tutulmalarını sağlamak ve kişilere yasalar karşısında ayrım yapılmasını ve ayrıcalık tanınmasını önlemektir. Bu ilkeyle aynı durumda bulunan kişi ve topluluklara ayrı kurallar uygulanarak yasa karşısında eşitliğin çiğnenmesi yasaklanmıştır. Bu yasak, ayrıcalıklı kişi ve toplulukların yaratılmasını engellemektedir. Durum ve konumlarındaki özellikler, kimi kişiler ya da topluluklar için değişik kuralları gerekli kılabilir. Ancak kişisel nitelikleri ve durumları özdeş olanların, farklı kurallara tabi tutulmaları Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturur.

Kamu kurum ve kuruluşlarında göreve atanması müşterek kararnameye tabi olanlar, hangi statüde bulunursa bulunsun atama şekli yönünden aynı hukuki durumdadır. Dava konusu kuralla, müşterek kararname ile atanmayı gerektiren bir göreve, ajanstaki görevleri sona erdiğinde Yasa'nın 18. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca dönenlerin, müşterek kararname aranmaksızın ilgili bakan onayı ile başlatılması eşitlik ilkesine aykırılık oluşturur. Söz konusu kural, sayılan kişilere, aynı hukuksal durumdaki diğer kişilere tanınmayan bir biçimde ayrıcalık getirmiştir.

Açıklanan nedenlerle Yasa'nın 18. maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "Bu fıkra kapsamındaki kişilerden, önceki kamu kurum ve kuruluşlarındaki kadrolarına müşterek kararname ile atananların, bu fıkraya göre yapılacak atama işlemleri ilgili bakan onayı ile yapılır" tümcesi Anayasa'nın 2. ve 10. maddelerine aykırıdır. İptali gerekir.

Anayasa'nın 11. maddesinin anayasallık denetiminde işlevsel olmaması nedeniyle kuralın bu madde yönünden incelemesine gerek görülmemiştir.

5- Yasa'nın 26. Maddesinin İncelenmesi

Dava dilekçesinde, ajanslara muafiyet tanınırken 5449

sayılı Yasa'nın uygulanmasıyla ilgili iş ve işlemlerin hangileri

olduğunun kuralda belirtilmediği, ajansın satın alacağı araç ve/veya

taşınmazlar bu Yasa'nın uygulamasıyla ilgili iş ve işlemlerden sayılıp

sayılmadığının, satın alacağı araçlar için taşıt alım vergisinden, sahibi

olacağı taşınmazlar nedeniyle emlak vergisi ile doğacak her türlü vergi, resim

ve harçtan muaf olup olmadığının belli olmadığı, kuralın bu anlamda kapsamının

yeterince açık olmadığı, belirlilik ve öngörülebilirlilikten yoksun olduğu,

hukuk devletinin unsurlarından biri olan hukuk güvenliği ilkesinde herkesin

bağlı olacağı hukuk kurallarını önceden bilmesi, tutum ve davranışlarını buna

göre düzene sokabilmesinin amaçlandığı, bu nedenle kuralın, Anayasa'nın 2. ve

11. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

2949 sayılı Anayasa Mahkemesi'nin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanunu'nun 29. maddesine göre, Anayasa Mahkemesi yasaların Anayasa'ya aykırılığı hususunda ilgililer tarafından ileri sürülen gerekçelere bağlı kalmak zorunda olmadığından kural ilgisi nedeniyle Anayasa'nın 73. maddesi yönünden de incelenmiştir.

Yasa'nın 26. maddesinde, ajansların 5449 sayılı Yasa'nın uygulanmasıyla ilgili iş ve işlemlerde her türlü vergi, resim ve harçtan muaf olduğu öngörülmüştür.

Anayasa'nın "Vergi ödevi" başlıklı 73. maddesinde, vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerin temel ilkeleri düzenlenmiştir. Maddede;

"Herkes, kamu giderlerini karşılamak üzere, mali gücüne göre, vergi ödemekle yükümlüdür.

Vergi yükünün adaletli ve dengeli dağılımı, maliye politikasının sosyal amacıdır.

Vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülük kanunla konulur, kaldırılır, değiştirilir veya kaldırılır" denilmiştir.

Vergilendirmede genel kural, yasayla belirlenmiş konu ve kişilerden vergi, resim ve harç alınmasıdır. Yasakoyucu, kimi durumlarda vergi kapsamına alınan konuyu, kimi durumlarda da kişileri vergi dışında tutabileceği gibi, verginin tümünden ya da bir bölümünden vazgeçebilir. Buna göre, birtakım nedenlerle, kimi kişi veya konuların vergi dışı bırakılması ya da bir kısım vergiden vazgeçilmesi hususlarının da yasalarla belirlenmiş olması gerekmektedir. Vergi, resim ve harç yasalarında sosyal, ekonomik, mali ve kültürel amaçlı birtakım muaflık, istisna ve indirimler getirilmesi, yasakoyucunun takdirine bağlı bir konudur.

Vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlüklerin, konulması, değiştirilmesi veya kaldırılmasının yasayla düzenlenmesi Anayasa gereğidir. Buna göre vergide, yükümlü, matrah, oran, tarh, tahakkuk, tahsil, uygulanacak yaptırımlar ve zamanaşımı gibi konuların yasayla düzenlenmesi Anayasa uyarınca zorunludur. Vergiden indirim yapmak ya da vergi kapsamındaki kimi konulara istisna getirmek veya kimi kişileri vergi dışında bırakarak muafiyet tanımak işlemleri de en az bu sayılanlar ölçüsünde büyük önem taşımaktadır. Muaflık, istisna ve indirimler, yasakoyucu tarafından "mali güce göre vergilendirme"nin ve "vergi yükünün adaletli ve dengeli dağılımı"nın sağlanmasının araçlarıdır.

Vergi hukukunda gelir, servet ve harcamalar üzerinden alınan çeşitli vergi, resim ve harç türleri bulunmaktadır. Bu tür yükümlüklerin her birinde konu, unsur, yükümlü, sorumlu, vergiyi doğuran olay, matrah, oran, tarife, muaflık, indirim ve istisnalar farklıdır.

Hukuk

devletinin ve verginin yasallığı ilkesinin temel özelliklerinden biri de "belirlilik"tir.

Belirlilik ilkesi, yükümlülüğün hem kişiler hem de idare yönünden belli ve

kesin olmasını ifade eder. Buna göre, yasal düzenlemelerin herhangi bir

duraksamaya ve kuşkuya yer vermeyecek şekilde açık, net, anlaşılır,

uygulanabilir ve nesnel olması, ayrıca kamu otoritelerinin keyfi uygulamalarına

karşı koruyucu önlem içermesi de gerekmektedir. Yasa kuralı, ilgili kişilerin

mevcut şartlar altında belirli bir işlemin ne tür sonuçlar doğurabileceğini

makul bir düzeyde öngörmelerini mümkün kılacak şekilde düzenlenmelidir.

"Öngörülebilirlik şartı" olarak nitelendirilen bu ilkeye göre yasanın

uygulanmasında takdirin kapsamı ve uygulama yöntemi bireyleri keyfi ve

öngöremeyecekleri müdahalelerden koruyacak düzeyde açıklıkla yazılmalıdır.

Belirlilik, yükümlülerin hukuki güvenliğini korumakla birlikte aynı zamanda

vergi idaresinde istikrarı da sağlamaktadır.

Kuralda muafiyetin tanındığı mükellef ve muafiyetin türü olmak üzere vergilendirme yönünden iki unsur bulunmaktadır. Her türlü vergi, resim ve harç muafiyeti ajanslara tanınırken, 5449 sayılı Yasa'nın uygulanmasıyla ilgili iş ve işlemlerin neler olduğu açık olarak gösterilmemiştir. Yasa'nın uygulanmasıyla ilgili, vergi, resim ve harçtan muaf tutulacak iş ve işlemlerin niteliği, türü, kapsamı ve sınırı gibi unsurlar belirtilmemiş; vergi, resim ve harç türü ile muafiyet arasında bağlantı kurulmamıştır. Muafiyetin hangi amaçla, niçin, hangi sınır ve koşullarla yapıldığına ilişkin bir açıklık bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle kural Anayasa'nın 2. ve 73. maddelerine aykırıdır. İptali gerekir.

Anayasa'nın 11. maddesinin anayasallık denetiminde işlevsel olmaması nedeniyle kuralın bu madde yönünden incelemesine gerek görülmemiştir.

VI-

İPTAL KARARININ YÜRÜRLÜĞE GİRECEĞİ GÜN SORUNU

Anayasa'nın

153. maddesinin üçüncü fıkrasında, "Kanun, kanun hükmünde kararname veya

Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü ya da bunların hükümleri, iptal

kararlarının Resmî Gazetede yayımlandığı tarihte yürürlükten kalkar. Gereken

hallerde Anayasa Mahkemesi iptal hükmünün yürürlüğe gireceği tarihi ayrıca

kararlaştırabilir. Bu tarih, kararın Resmî Gazetede yayımlandığı günden

başlayarak bir yılı geçemez" denilmekte, Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve

Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 53. maddesinin dördüncü fıkrasında da bu

kural tekrarlanmaktadır. Maddenin beşinci fıkrasında ise, Anayasa

Mahkemesi'nin, iptal halinde meydana gelecek hukuksal boşluğu kamu düzenini

tehdit veya kamu yararını ihlâl edici mahiyette görmesi halinde yukarıdaki fıkra

hükmünü uygulayacağı belirtilmiştir.

5449 sayılı 'Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun'un 26. maddesinin iptaline karar verilmesinin doğuracağı hukuksal boşluk, kamu yararını ihlal edici nitelikte olduğundan gerekli düzenlemelerin yapılması amacıyla iptal kararının, Resmî Gazete'de yayımlanmasından başlayarak üç ay sonra yürürlüğe girmesi uygun görülmüştür.

VII-

YÜRÜRLÜĞÜN DURDURULMASI KARARI

25.1.2006 günlü, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun'un;

A- 18. maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "Bu fıkra kapsamındaki kişilerden, önceki kamu kurum ve kuruluşlarındaki kadrolarına müşterek kararname ile atananların, bu fıkraya göre yapılacak atama işlemleri ilgili bakan onayı ile yapılır" tümcesinin yürürlüğünün durdurulması isteminin, koşulları oluşmadığından REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ'ın "Tümcenin yürürlüğünün durdurulması gerektiği" yolundaki karşıoyları ve OYÇOKLUĞUYLA,

B- 26. maddesine ilişkin iptal hükmünün süre verilerek yürürlüğe girmesinin ertelenmesi nedeniyle bu maddeye yönelik YÜRÜRLÜĞÜN DURDURULMASI İSTEMİNİN REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,

C- 1- 1., 2. ve 3. maddelerine,

2- 4. maddesinin birinci fıkrası ile ikinci fıkrasının (b), (c) ve (h) bentlerine,

3- 5. maddesinin (b), (c) ve (f) bentleri ile (d) ve (e) bentlerinde yer alan "... kamu kesimi..." sözcüklerine,

4- 7. ve 8. maddelerine,

5- 9. maddesinin (a) bendinde yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları..." sözcüklerine,

6- 10. maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşlarından..." sözcükleri ile sekizinci, dokuzuncu ve onuncu fıkralarına,

7- 15. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarına,

8- 17. maddesinin son fıkrasına,

9- 18. maddesinin altıncı fıkrasına,

10- 25. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarının birinci tümcelerine,

11- 30. maddesinin son fıkrasına,

12- Geçici 2. maddesine,

yönelik iptal istemleri, 30.11.2007 günlü, E. 2006/61, K. 2007/91 sayılı kararla reddedildiğinden, bu madde, fıkra, bend, tümce ve sözcüklere ilişkin YÜRÜRLÜĞÜNÜN DURDURULMASI İSTEMİNİN REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,

30.11.2007 gününde karar verildi.

VIII-

I- 10. maddesinin

1- İkinci fıkrasında yer alan "...özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşlarından..." sözcüklerinin Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ'ın karşıoyları ve OYÇOKLUĞUYLA,

2- Sekizinci, dokuzuncu ve onuncu fıkralarının Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,

J- 15. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarının Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,

K- 17. maddesinin son fıkrasının Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ'ın karşıoyları ve OYÇOKLUĞUYLA,

L- 18. maddesinin;

1- Üçüncü fıkrasında yer alan "Bu fıkra kapsamındaki kişilerden, önceki kamu kurum ve kuruluşlarındaki kadrolarına müşterek kararname ile atananların, bu fıkraya göre yapılacak atama işlemleri ilgili bakan onayı ile yapılır" tümcesinin Anayasa'ya aykırı olduğuna ve İPTALİNE, OYBİRLİĞİYLE,

2- Altıncı fıkrasının Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ'ın karşıoyları ve OYÇOKLUĞUYLA,

M- 25. maddesinin;

1- İkinci fıkrasının birinci tümcesinin Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,

2- Üçüncü fıkrasının birinci tümcesinin Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU, Mehmet ERTEN, A. Necmi ÖZLER, Şevket APALAK ve Zehra Ayla PERKTAŞ'ın karşıoyları ve OYÇOKLUĞUYLA,

N- 26. maddesinin Anayasa'ya aykırı olduğuna ve İPTALİNE, OYBİRLİĞİYLE,

O- 30. maddesinin son fıkrasının Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,

P- Geçici 2. maddesinin Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,

R- İptal edilen 26. maddenin doğuracağı hukuksal boşluk kamu yararını ihlal edici nitelikte görüldüğünden, Anayasa'nın 153. maddesinin üçüncü fıkrasıyla 2949 sayılı Yasa'nın 53. maddesinin dördüncü ve beşinci fıkraları gereğince BU MADDEYE İLİŞKİN İPTAL HÜKMÜNÜN, KARARIN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANMASINDAN BAŞLAYARAK ÜÇ AY SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNE, OYBİRLİĞİYLE,

30.11.2007 gününde karar verildi.

Başkan

Haşim

KILIÇ

Başkanvekili

Osman Alifeyyaz PAKSÜT

Üye

Sacit ADALI

Üye

Fulya

KANTARCIOĞLU

Üye

Ahmet

AKYALÇIN

Üye

Mehmet

ERTEN

Üye

A. Necmi ÖZLER

Üye

Serdar

ÖZGÜLDÜR

Üye

Şevket

APALAK

KARŞIOY

GEREKÇESİ

1 - 3. Madde

25.1.2006

günlü, 5449 Sayılı Yasa'nın 1. maddesinde, kamu kesimi, özel kesim ve sivil

toplum kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve

etkin kullanımını sağlamak ve yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle

ulusal kalkınma plânı ve programlarda öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu

olarak bölgesel gelişmeyi hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgeler

arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak amacıyla oluşturulması

öngörülen kalkınma ajanslarının, aynı Yasa'nın 3. maddesinde, bölgeler esas

alınarak, Devlet Plânlama Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanın teklifi üzerine

Bakanlar Kurulu kararı ile kurulacağı, Ajans merkezinin bulunacağı ilin,

kuruluş kararnamesinde belirtileceği; Ek 1 listede belirtilen bölgelerin

yeniden düzenlenmesine ve kurulmuş olan Ajansın kaldırılmasına Bakanlar

Kurulu'nun yetkili olduğu; Ajanslar'ın, tüzel kişiliği haiz ve bu Kanunla

düzenlenmemiş bütün işlemlerinde özel hukuk hükümlerine bağlı bulunduğu hükme

bağlanmıştır.

Yasa'nın

3. maddesinin gerekçesinde; AB ilerleme Raporlarında, AB ile uyum çerçevesinde

bölgesel düzeyde yapıların kurulması gerektiğinin ifade edildiği, AB fonlarının

önemli bir kısmının, bölgesel gelişme amacıyla Bakanlar Kurulu Kararı ile

kurulan Düzey 2 İstatistiki Bölge birimleri esas alınarak

kullandırıldığı belirtilmektedir. Gerekçenin incelenmesinden anlaşılacağı gibi,

Kalkınma Ajanslarının kurulması, kuşkusuz bu alandaki gereksinmeleri

karşılanabilmesi için Anayasa'nın 160. maddesi ile devlete verilen

ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmanın özellikle sanayiin ve

tarımın yurt düzeyinde dengeli ve uyumlu biçimde gelişmesinin sağlanması gibi

görevlerin plânlı bir şekilde yerine getirilmesi amacına yöneliktir. Ne var ki

devlet bu görevlerini yerine getirirken Anayasal sınırları aşamaz;

Anayasa'da gösterilen idari yapılanma dışında bir model benimseyemez. Bu

konuda, "Hiçbir kimse veya organ kaynağını Anayasa'dan almayan bir devlet

yetkisi kullanamaz" buyruğunun yer aldığı Anayasa'nın 6. maddesi gözardı edilemez.

Kalkınma Ajanslarının kurulmasında Anayasal sınırların aşılıp, aşılmadığının

belirlenebilmesi için öncelikle bunların hukuki niteliklerinin açıklığa

kavuşturulması gerekir.

Anayasa'nın 123. maddesine göre idare, kuruluş ve görevleriyle bir bütündür ve kanunla düzenlenir; İdarenin kuruluş ve görevleri, merkezden yönetim ve yerinden yönetim esaslarına dayanır; Kamu tüzelkişiliği, ancak kanunla veya kanunun açıkça verdiği yetkiye dayanılarak kurulur. İdarenin, Anayasal temelini oluşturan bu kurallar dışında bütünlüğünü bozabilecek kendine özgü idari yapılanmalara izin verilmesi olanaklı değildir. Anayasa'nın 3. maddesinde vurgulanan üniter devletin özellikleri de bu tür yapılanmalarla bağdaşmamaktadır.

Kalkınma

ajanslarının, Yasa'nın 3. maddesiyle yetkilendirilen Bakanlar Kurulu tarafından

kurulan tüzel kişiler olmalarına karşın, idarenin bütünlüğünün sağlanması

bağlamında merkezi idare ile aralarında hiyerarşi, yetki genişliği veya idari

vesayet biçiminde idare hukuku ilkelerine uygun olarak kurulmuş bir bağ

bulunmamaktadır. Bunların, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının bağlı olduğu

bütçe, harcama, ihale, denetim, personelin niteliği, işe alınma, işten

çıkarılma, ücret belirleme ve muhasebe yöntemleri gibi konular bakımından

farklı niteliklere sahip oldukları, gözetildiğinde Yasa'nın gerekçesinde de

belirtildiği gibi normal bir kamu kurumu gibi değerlendirilemeyecekleri

anlaşılmaktadır. İdari yapılanma içinde bazı kamusal hizmetlerin ayrı tüzel

kişiler tarafından görülmesi olanaklı ise de bunların, idarenin bütünlüğü

ilkesi uyarınca merkezi yönetim içinde hiyerarşi, yerinden yönetim esasında da

idari vesayet kapsamında bulunmaları gerekmektedir. Kalkınma ajanslarının,

Devlet Plânlama Teşkilatı, İçişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, GAP Bölge

Kalkınma İdaresi, Türkiye Yatırım ve Destek ve Tanıtım Ajansı ile

ilişkilendirilmesi, bu birimlere bazı yetki ve sorumluluklar verilmesi, söz

konusu ajanslarının merkezi idare içinde yer aldıklarının kabulü için yeterli

değildir. Öte yandan, 3. maddenin son fıkrasında kalkınma ajanslarının, 5449

sayılı Yasa ile düzenlenmemiş bütün işlemlerinde özel hukuk hükümlerine bağlı

olduklarının belirtilmesine karşın, ancak kamu tüzel kişilerinde bulunabilecek

bazı özellikleri nedeniyle özel hukuk tüzel kişisi de sayılamayacakları

açıktır. Bunların idareyle ilişkileri bakımından kamu tüzel kişiliğine

özgü nitelikleri ağır basmakla birlikte organlarının oluşumu, bütçeleri,

denetim usulleri, personelle kurulan hukuki ilişkinin niteliği ve benzer

özellikleri nedeniyle idarenin bütünlüğü ilkesiyle uyumlu merkezi idare içinde

yer alan kamu kurumları oldukları kabul edilemeyeceği gibi, organlarının

oluşumu ve merkezi idare ile aralarında bir vesayet ilişkisinin olmadığı

gözetildiğinde yerinden yönetim idareleri kapsamında değerlendirilmeyecekleri

de açıktır.

Belirtilen nedenlerle Anayasa'da öngörülen idari yapılanma biçimlerine uygun olarak oluşturulmadığı sonucuna varılan kalkınma ajanslarının kuruluşuna ilişkin 3. madde Anayasa'nın 6. ve 123. maddelerine aykırıdır.

2 - 4. Madde'nin (c) ve (h) Bentleri

Madde'nin ; (c) bendi ile Bölgesel gelişmeye yönelik iç ve dış kaynaklı fonların ajanslara tahsisi ile bunların kullanımına ilişkin usul ve esasları; (h) bendi ile de plân ve programlara, yapılacak yardım ve transferlere, personelin nitelik ve istihdamına, bütçe ve muhasebe standartlarının kullanımına, faaliyet raporlarına, izleme, değerlendirme ve denetime ilişkin esas ve usuller ile yatırım destek ofislerinin çalışma esas ve usullerini ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının görüşünü alarak belirleme, Devlet Plânlama Teşkilâtına görev olarak verilmiştir.

Anayasa'nın

7. maddesinde "Yasama yetkisi Türk Milleti adına Türkiye Büyük Millet

Meclisi'nindir. Bu yetki devredilemez" denilmektedir. Buna göre, yasa

koyucunun temel ilkeleri koymadan çerçeveyi çizmeden yürütmeye sınırsız yetki

vermemesi, belirsiz bir alanı, yönetimin düzenlemesine bırakmaması gerekir. Bir

konuda yasa ile yetki verilmesi, o konunun Anayasa buyruğu doğrultusunda yasa

ile düzenlendiği anlamına gelmez. Ancak, yasa koyucu gerekli gördüğünde,

sınırları ve ölçüleri koyarak bazı konuların belirlenmesini idareye

bırakabilir. Bu bağlamda, sık, sık değişik önlemler alınması veya bunların

kaldırılmasını gerektiren ya da niteliklerinin ayrıntılı düzenlemeye

elverişli olmadığı ekonomik, teknik veya benzeri konularda, çerçevesi

belirlenmek koşuluyla sınırlı bir alandaki düzenleme yetkisinin, idareye

bırakılması yasama yetkisinin devri anlamına gelmez.

Açıklanan nedenlerle 4. Madde'nin (c) ve (h) bendleri ile iç ve dış kaynaklı fonların ajanslara tahsisine ilişkin öncelikler, bunların kullanımına ilişkin esaslar ile plân ve programlar, yapılacak yardım ve transferler, personelin nitelik ve istihdamı, faaliyet raporlarının değerlendirme ve denetimi, yatırım destek ofislerinin çalışma usul ve esasları gibi konularda herhangi bir sınır çizilmeksizin ve ölçü getirilmeksizin idarenin belirsiz bir alanda yetkilendirilmesi Anayasa'nın 7. maddesine aykırıdır.

3 - 8. Madde'nin Üçüncü Fıkrası

Kalkınma

Kurulu'nu düzenleyen 8. maddenin üçüncü fıkrasında, bu Kurul'a temsilci

gönderecek kamu kurum ve kuruluşları ile özel kesim ve sivil toplum

kuruluşlarının gönderecekleri temsilcilerin sayısı, görev süresi ve diğer

hususların kuruluş kararnamesi ile belirleneceği öngörülmüştür. Bu

Kural'la Kalkınma Kurulu'na temsilci gönderecek kamu kurum ve kuruluşları ile

özel kesim ve sivil toplum kuruluşlarının hangileri olduğu ve bunların

gönderecekleri temsilcilerin sayısı, niteliği, görev süresi gibi hususların

belirlenmesinin kuruluş kararnamesini düzenleyen Bakanlar Kurulu'na bırakıldığı

anlaşılmaktadır. Belirtilen konularda yasa ile hiçbir esas ve ölçü

getirilmeksizin düzenleme yetkisinin Bakanlar Kurulu'na devredilmesinin,

Anayasa'nın 7. maddesine aykırılık oluşturacağı açıktır.

4 - 9. Madde'nin (a) Bendi ile 10. Madde'nin İkinci Fıkrasında Yer Alan "özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları" Sözcükleri

Yasa'nın 9. maddesinde tek ilden oluşan bölgelerde yönetim kurulunda yer alacak "özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşları" temsilcilerini ve iki katı yedeklerini sırasıyla seçmek Kalkınma Kurulu'nun görev ve yetkileri arasında sayılmış, 10. maddenin ikinci fıkrasında da Kalkınma Kurulu tarafından "özel kesim ve/veya sivil toplum kuruluşlarından" seçilecek üç temsilcinin yönetim kurulunda yer alması öngörülmüştür. Bu maddelerde belirtilen söz konusu temsilcilerin özellikleri konusuda, yukarıda açıklandığı biçimde yasa ile hiçbir ölçü ve sınır getirilmeden seçme yetkisinin doğrudan kalkınma Kurulu'na verilmesi Anayasa'nın 7. maddesine aykırıdır.

5 - 17. Madde'nin Son Fıkrası

Madde'nin son fıkrasında, yatırım destek ofislerine hangi yatırım ve işlemlerle ilgili başvuru yapılacağı, 4 üncü maddenin (h) bendi uyarınca çıkarılacak düzenlemeler kapsamında belirlenir denilmektedir. Söz konusu (h) bendine ilişkin Anayasa'ya aykırılık gerekçesi bu bende göndermede bulunan 17. maddenin son fıkrası için de geçerlidir. Aynı gerekçe ile son fıkra da Anayasa'nın 7. maddesine aykırıdır.

6 - 18. Madde'nin Altıncı Fıkrası

Fıkra'da, genel sekreter ile diğer personelin ücret ve gündelikleri ile diğer malî ve sosyal haklarının Yüksek Plânlama Kurulu kararıyla tespit edilen alt ve üst limitleri geçmemek üzere yönetim kurulunca belirleneceği öngörülmüştür.

Anayasa'nın 128. maddesinin birinci ve ikinci fıkraları uyarınca devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür; memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.

Kalkınma

ajanslarının kamu hukuku ve özel hukuk içinde değerlendirilebilecek özellikleri

nedeniyle Anayasal konumları tartışılabilir ise de yasanın verdiği yetkiye

dayanılarak kamu tüzel kişileri olarak kurulmaları genel idare esaslarına

göre yürütmekle yükümlü oldukları asli ve sürekli görevlerinin memurlar ve

diğer kamu görevlileri eliyle yürütülmesi zorunlu kılmaktadır. Anayasa'nın 128.

maddesine göre bu personelin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri,

hakları, yükümlülükleri aylık ve ödeneklerinin Yasay'ladüzenlemesinin

gerekli olmasına karşın, Genel Sekreter dahil Ajans'ta çalışanların

tümünün ücret ve gündelikleri ile diğer mali ve sosyal haklarının Yüksek

Plânlama Kurulu kararı çerçevesinde Yönetim Kurulunca belirlenmesi Anayasa'ya

aykırıdır.

7- 25. Maddenin Üçüncü Fıkrasının Birinci Tümcesi

Ajansların iç ve dış denetiminin düzenlendiği 25. maddenin üçüncü fıkrasının dava konusu birinci tümcesinde, "Dış denetimde; İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı ile Devlet Plânlama Teşkilâtı Müsteşarlığınca müştereken belirlenecek esas ve usullere göre ajansın her türlü hesap ve işlemleri, yönetim kurulu tarafından her yıl en geç mart ayında ve gerekli görülen hallerde her zaman Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına göre kurulmuş bağımsız denetim kuruluşlarına inceletilir" denilmektedir.

Anayasa'nın

160. maddesi ile merkezi yönetim bütçesi kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal

güvenlik kurumlarının bütün gelir ve giderleri ile mallarını Türkiye Büyük

Millet Meclisi adına denetlemek ve sorumluların hesap ve işlemlerini kesin

hükme bağlama görevi Sayıştay'a verilmiştir. Böylece KİT'ler dışında tüm kamu

kurum ve kuruluşları Sayıştay'ın denetim alanı içine alınmıştır. Anayasa'nın

165. maddesinde ise KİT'lerin TBMM tarafından denetlenmesi esaslarının kanunla

düzenleneceği belirtilmiştir. Anayasa'nın 161. maddesinin 5428 sayılı Yasa ile

değiştirilen ikinci fıkrasında da merkezi yönetim bütçesinin hazırlanması,

uygulanması ve kontrolünün kanunla düzenleneceği öngörülmüş, 5018 sayılı Kamu

Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nda da konuya ilişkin usul ve esaslar

gösterilmiştir. Buna göre, KİT'ler dışında hiçbir kamu kurum ve kuruluşunun

merkezi yönetim bütçesi dışında, bu bağlamda Anayasa'nın 160. maddesinde

öngörülen Sayıştay denetimi dışında bırakılması olanaklı değildir.

5449 sayılı Yasa'nın 27. maddesinde ajansların, 5018 sayılı Yasa hükümlerine tâbi olmadıkları belirtildiğinden "merkezi yönetim bütçesi" kapsamında değerlendirilemeyecekleri ve Sayıştay denetimine bağlı tutulamayacakları açıktır. Bu durumda ajansların, kamu kaynağı kullanmaları nedeniyle denetimlerinin TBMM'nin veya onun adına denetim yapan Sayıştay'ın denetimini içermemesi Anayasa'nın 160 ve 165. maddelerine aykırıdır.

Açıklanan nedenlerle Yasa'nın yukarıda belirtilen dava konusu kural ve sözcüklerin, iptali gerektiği düşüncesiyle çoğunluk görüşüne katılmıyoruz.

Üye

Serruh KALELİ

Üye

Zehra Ayla PERKTAŞ

Üye

Fulya

KANTARCIOĞLU

Üye

Mehmet ERTEN

AZLIK OYU

1) 2. maddenin (c) bendi

Merkezden ve yerinden yönetim ilkelerine dayanan "İdare", Anayasa'ya göre yasayla düzenlenir. Bakanlar Kurulu kararına dayanan, ulusal düzeyde eşgüdümünden Devlet Planlama Teşkilatı'nın sorumlu olduğu bir birimin "idare" içinde yer aldığında duraksama yoktur. Bütçe ile ilgili kurallarda Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı ve İçişleri Bakanlığı'nı gündeme getiren öngörüler ile Yönetim Kurulu'nun Vali'nin başkanlığındaki yerel yönetim başkanlarının da katılımıyla oluşan yapısı "idare" kavramının geçerliliğinin ayrı nedenleridir.

Bu oluş karşısında, yasa yerine Bakanlar Kurulu Kararnamesine olanak veren düzenleme Anayasa'ya aykırıdır.

2) 3. madde, 4. maddenin (c) ve (h) bentleri 8. maddenin üçüncü fıkrası, 9. maddenin (a) ve 10. maddenin ikinci fıkrasındaki "..özel kesim ve veya sivil toplum kuruluş...larından ..." sözcükleri ve 17. maddenin son fıkrası, 18. maddenin altıncı fıkrası

Yasa'yla

kurulması temel ilke olan "İdare"ye Merkezi Yönetim ve Yerinden

Yönetim olarak Anayasa'nın 123. maddesinde değinilmiştir. 126. maddeye

göre merkezi idare merkezdeki Bakanlıkları esas alan bir

yapılanma içinde, İller ve kademeli bölümlerde birimleşir. İl yönetimindeki

yetki genişliğinin ve birden çok İli içine alan idare teşkilatı kuruluşunun

yasal temellerle oluştuğunda da kuşku yoktur. 127. madde ise yerinden yönetim

kavramı içindeki yerel yönetimleri, İl, belediye ve köy olarak

öngörmektedir. Bu yapılanmalarda idarenin bütünlüğü, silsile denetimi ve

vesayet yetkisi olarak tanımlanan idare hukuku kavramları da anayasal ilkelere

dayanır. Öte yandan teknik ve uzmanlık gerektiren alanlarda görev yönü öne

çıkarılarak oluşturulan kamu kurumlarından kimi Anayasa'da görünürken kimi de

123. maddeye göre yasayla veya yasanın verdiği yetkiyle kamu tüzelkişiliği

olarak biçimlendirilir.

İptali istenen 3. madde ise Ajanslar'ın bölge esas alınarak Bakanlar Kurulu'nca kurulacağını belirtmektedir. Anayasa'ya göre Merkezi İdare kapsamında İl yönetiminde bulunan yetki genişliği ile birden çok ili içine alan merkezi idare teşkilatı yaklaşımları bu oluşumla uyuşmamaktadır. İl, belediye ve köyü esas alan ve seçimle oluşan yerel yönetimlerle de bu oluşumun bir ilintisi yoktur.

Anayasa'nın 166. maddesinde öngörülen planlama ile ilgili olarak Devletçe kurulacak teşkilat ise hiç kuşku yok ki "İdare" kavramı içinde yer alacak bir kamu idaresi veya kurumudur. Anayasa'nın Mali ve Ekonomik Hükümler başlıklı dördüncü kısmının Ekonomik Hükümler alt başlıklı ikinci bölümünde yer alan planlama görevi Devlete verildiğinden Cumhuriyetin Temel organları başlıklı üçüncü kısmının yürütmeyi düzenleyen ikinci bölümünün idare alt başlıklı kuralları göz önünde tutularak yaşama geçirilecektir.

Merkezi

idarede Devlet olarak tek bir kamu tüzelkişiliği, yerinden yönetim

kuruluşlarında ise Anayasa, yasa veya yasalara dayanan düzenlemelerle

gerçekleştirilen kamu tüzelkişilikleri vardır. Özel kuruluşlarda ise kamu ile

ilgisi olmayan tüzelkişilikler söz konusu olur. Davaya konu

Ajansların tüzelkişiliğinin niteliği ise açık değildir. Yasa

kuralları yorumlanarak yapılan nitelendirmeler ise, Ajansların özel hukuk

hükümlerine bağlı tutulmaları, kamu ve özel kesim temsilcilerinin katılımları

ve iş mevzuatına göre çalıştırılacak personelin varlığı nedeniyle yeterli

belirginliğe ulaşamayacaktır. Kaldıki, Devletin, kamu iktisadi

teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre

yürüttükleri kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin

memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle gördürülmesini öngören

Anayasa'nın 128. maddesi de Ajansların tüzelkişiliklerinin belirginleşmediğini

göstermektedir. Ajansların Bakanlar Kurulu'nca kurulması ve kaldırılması da

idarenin yasallığı ilkesinin genel vurgusuyla çelişmektedir.

Öte yandan, kamu kurumu veya idaresinin bütün işlemlerinin özel hukuk hükümlerine bağlı tutulması, Anayasa'nın öngördüğü yürütme ve idare kavramlarının getirdiği kamu gücünü kullanma ve temelde kamu yasalarına bağlı olma anlayışına uygun düşmemektedir.

4. maddenin (c ) bendi ve (h) bentleri, 8. maddenin üçüncü fıkrası ve 17. maddenin son fıkrasında öngörülen fonların tahsisi ile personelin nitelikleri, ücret, gündelik ve sosyal hakları kalkınma Kurulunun oluşumu ve diğer kimi görevlere ilişkin esas ve usüllerin belirlenmesi , sınırı, kapsamı, yasayla belirlenmeden Devlet Planlama Teşkilatı'na verilmiştir. Bunun Anayasa'nın 7. maddesinde öngörülen yasama yetkisinin devri niteliğini taşıdığı açıktır.

9. maddenin (a) ve 10. maddenin ikinci fıkrasında yer alan Kurullara katılacak özel kesim, sivil toplum kuruluşları da belirginlik içermemektedir. Özel kesimin, sivil toplum kuruluşların yaygınlığı göz önüne alındığında uygulamada duraksamaların ve çelişkilerin doğması olasıdır. Yasal kurallardaki belirsizlik ise hukuk devletinin gerçekleşmesini önliyecek, Anayasa'nın 2. maddesine aykırılık oluşturacaktır.

Açıklanan nedenlerle değinilen kurallar Anayasa'nın 2., 123., 126., 127., 128. ve 166. maddelerine aykırıdır.

3) 25. maddenin üçüncü fıkrasının birinci tümcesi

Yasa'nın Ajansın gelirleriyle ilgili 19. maddesinin (a) ve (d) bentleri ile bütçeyle ilgili 23. maddesinden, Ajans bütçesine genel bütçeden aktarma yapıldığı anlaşılmaktadır. Böylece merkezi idare bütçe gelirleri ve kamu kaynağı kullanımı söz konusu olmaktadır.

Anayasa'nın 160. maddesinde Sayıştay'ın merkezi yönetim bütçesinin gelir ve giderleri ile yerel yönetimlerin hesap ve işlemleri üzerinde denetleme yetkisi vardır. Kamu İktisadi teşebbüsleri ise Anayasa'nın 165. maddesi uyarınca Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin denetimine bağlıdır. Buna göre, kamu gelirlerinin kullanımı o yönetim dışında bir kamu birimince denetlenerek bir denge oluşturulmaktadır.

Kuralda ise dış denetim bağımsız denetim kurumlarına verilerek Anayasa'nın belirtilen maddeleriyle çelişen bir sonuca ulaşıldığı açıktır.

Bu nedenlerle Anayasa'ya aykırı olan yukarıda belirtilen kuralların iptali gerekeceği oyuyla karara karşıyım.

Üye

A. Necmi ÖZLER

Üye

Zehra Ayla

PERKTAŞ

Üye Şevket APALAK