Danıştay 10. Daire E.1988/1729 K.1989/2035

GÖREVLİ OLDUĞU SIRADA ALMIŞ OLDUĞU KISA SÜRELİ DURDURMA CEZASI, EMEKLİ STATÜSÜNDEYKEN YÜRÜRLÜĞE GİREN 3249 SAYILI YASAYLA ORTADAN KALKMIŞ OLAN İLGİLİNİN EMEKLİ İNTİBAKININ, KISA SÜRELİ DURDURMA CEZASININ ORTADAN KALKMIŞ OLDUĞU DİKKATE ALINIP İNCELENMESİNİN VE GEREKTİĞİNDE DÜZELTİLMESİNİN ZORUNLU BULUNDUĞU HK.<

Uyuşmazlık. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığında çalışmakta iken emekliye ayrılan davacının 1980 yılında Bakanlıkta görevli bulunduğu sırada almış olduğu kısa süreli durdurma cezasının 3249 sayılı Yasayla bütün sonuçlarıyla ortadan kalktığından bahisle, söz konusu disiplin cezası nedeniyle dikkate alınmamış olan hizmet süresinin intibakında değerlendirilmesi,

intibakının düzeltilmesi istemini, 3249 sayılı Yasanın disiplin cezalarının affı üzerine intibaklarda düzeltme yapılmasını öngörmediğini ileri sürerek reddeden davalı idarece tesis edilen işlem, davacvının açtığı dava sonunda, İdare Mahkemesi tarafından, 3249 sayılı yasanın kapsamına aldığı disiplin cezalarını bütün sonuçlarıyla affettiği nitekim Başkanlığın 19.3.1986 tarih, 86/5 sayılı genelgesinde de, anılan yasayla disiplin cezaları affedilen, 3249 sayılı yasanın yürürlüğe girmesinden önce emekliye ayrılan ilgililerin durumlarının görevden ayrıldıkları tarih itibariyle düzeltileceğinin açıklandığı,

dolayısıyla aldığı kısa süreli durdurma cezası emekliye ayrıldıktan sonra yasayla ortadan kaldırılan davacının intibakının düzeltilmesi isteminin, 3249 sayılı yasanın intibaklarda düzeltme yapılmasını öngörmediği ileri sürülerek davalı idarece reddinde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçeleriyle iptal edilmiştir.

Davalı idare, İdare Mahkemesince verilen kararın, dava açıldıktan sonra yapılan yazışmalara rağmen davacının yüksek okul diplomasının aslı ile sınav bitirme belgesi aslını ibraz etmediği, bu nedenle davacının emeklilik intibakının düzeltmeyeceği iddialarıyla temyiz incelenerek bozulması istemektedir.

İdare ve Vergi Mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.