Danıştay 10. Daire E.2016/15301 K.2021/2573

Dava konusu istem: Ankara ili, Çankaya ilçesi, … Caddesi, No:… adresinde faaliyet gösteren davacıya ait işyerinde ahlak ve adaba aykırı faaliyet yapıldığından bahisle anılan işyerine ait ruhsat ve çalışma izin belgesinin iptal edilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı davanın reddi yolundaki kararının, Danıştay Onuncu Dairesinin 08/06/2015 tarih ve E:2015/1237, K:2015/2797 sayılı kararıyla dava konusu işlemin çalışma izin belgesinin iptal edilmesine ilişkin kısmı yönünden onanması, davacının işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin kısmı yönünden ise bozulması üzerine bozma kararına uyularak verilen.

İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla.

Özel Beden Eğitimi ve Spor Tesisleri Yönetmeliği'nde Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünün, özel beden eğitimi ve spor tesislerine ait işyeri açma ve çalışma ruhsatını iptal edebileceğine ilişkin bir düzenlemeye yer verilmediği, davacıya ait işyerinin işyeri açma ve çalışma ruhsatının Ankara Valiliği Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünce anılan Yönetmelik uyarınca iptal edilmesine ilişkin işlemde yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından; dava konusu işyerinde fuhuş yapıldığının tespit edildiği, bu husustaki tüm işlemlerin Yönetmelik gereği yetkileri dahilinde olduğu belirtilerek temyiz isteminin kabulü gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.