Danıştay 10. Daire E.2020/3822 K.2024/1342

İstemlerin_konusu

Davacı tarafından, ... Üniversitesi Tıp Fakültesi ...

Hastanesinde gördüğü tedavinin yan etkisi sonucu özürlü kaldığı ileri sürülerek, yanlış tedavi uygulandığı ve yeterli bilgilendirme yapılmadığından bahisle uğranıldığı ileri sürülen zararlara karşılık 1.000,00 TL maddi (100,00 TL yapılan tedavi gideri, 100,00 TL kalıcı zarar nedeniyle yapılacak tedavi masrafı, 800,00 TL işgücü kaybı nedeniyle uğramış olduğu zarar) ve 75.000,00 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan dava sonucunda;

davanın süre aşımı nedeniyle reddi yolunda verilen ilk kararın Danıştay (Kapatılan) Onbeşinci Dairesinin 28/03/2017 tarih ve E:2015/6726, K:2017/1391 sayılı kararı ile bozulması üzerine ...

İdare Mahkemesince bozma kararına uyularak maddi tazminat istemi yönünden davanın reddi, manevi tazminat istemi yönünden ise davanın kısmen kabulü, kısmen reddi yolunda verilen... tarih ve E:..., K:...sayılı kararın taraflarca aleyhlerine olan kısımlarının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENLERİN_İDDİALARI:Davacı tarafından, hükme esas alınan bilirkişi raporunun eksik ve hatalı olup, çelişkiler içerdiği, aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmediği, olayda hizmet kusurunun bulunduğu, ileri sürdüğü itiraz ve iddiaların Mahkemece dikkate alınmadığı; davalı idare tarafından, olayda hizmet kusurunun bulunmadığı, manevi tazminat talebinin kısmen kabulüne karar verilmesinin hakkaniyete aykırı olduğu, davanın reddine karar verilmesi gerektiği ileri sürülmektedir.

TARAFLARIN SAVUNMASI

Taraflarca savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz istemlerinin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçelerde ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.