Danıştay 12. Daire E.1995/315 K.1995/590

... BANKASI T.A.Ş'DE MÜŞAVİR OLAN DAVACI, 8.6.1991 TARİHLİ DİLEKÇESİ İLE 30.9.1991 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLARAK İSTİFA ETTİĞİNDEN, HENÜZ BU SÜRE DOLMADAN 5.7.1991 GÜNLÜ, ... SAYILI YÖNETİM KURULU KARARI İLE İSTİFASININ 30.9.1991 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLARAK KABUL EDİLDİĞİNDEN BAHİSLE DAVALI İDARECE 11.9.1991 TARİHİNDE TEBELLÜĞ EDİLEN İSTİFASINDAN VAZGEÇTİĞİNE DAİR İSTEMİNİN KABUL EDİLMEYEREK GÖREVE BAŞLATILMAMASINDA İSABET BULUNMADIĞI HK.

... Bankası T.A.Ş'de Müşavirlik kadrosunda görev yapan ve 18.6.1991 tarihli yazılı isteği doğrultusunda, 30.9.1991 tarihi itibariyle istifası ... Bankası Yönetim Kurulunun 5.7.1991 gün ve ... sayılı kararıyla kabul edilen davacı,bilahare istifa dilekçesinin işlemden kaldırılması yolundaki isteğinin reddine ilişkin 20.9.1991 gün ve ... sayılı Yönetim Kurulu kararının iptali istemiyle dava açmıştır.

İdare Mahkemesi kararıyla.

657 sayılı Yasanın 94. maddesinde, Devlet memurluğundan çekilme halinin düzenlendiği, dava dosyasının incelenmesinden, müşavirlik kadrosunda çalışan davacının 8.6.1992 tarihli dilekçesiyle 30.9.1991 tarihinden geçerli olmak üzere istifa etmek istediğini davalı idareye bildirdiği, bu talebinin 5.7.1991 günlü ve ... sayılı Yönetim Kurulu kararı ile 30.9.1991 tarihinden geçerli olmak üzere kabul edildiği, bilahare davalı idarece 11.9.1991 tarihinde tebellüğ edilen ...

Noterliğinin 9.9.1991 tarihli ... yevmiye numaralı tebligatı ile, davacının istifasından vazgeçtiğini ve istifa dilekçesinin işlemden kaldırılmasın istediği, ancak idarece istifa isteğinin daha önce kabul edildiğinden bahisle, istifa dilekçesinin işlemden kaldırılması yolundaki isteğinin reddine ilişkin dava konusu işlemin tesis edildiğinin anlaşıldığı, bu durumda;

davacının 8.6.1991 tarihli dilekçesiyle 30.9.1991 tarihinden geçerli olmak üzere istifa etmek istediği hususu taraflar arasında ihtilafsız olduğu gibi, 5.7.1991 tarihli Yönetim Kurulu kararında istifa tarihi açıkça belirtildiğine göre, davacının istifa talebinin hukuken 30.9.1991 tarihinde geçerlilik kazanacağı açık olduğundan ve henüz bu süre dolmadan 9.9.1991 tarihinde noter kanalıyla istifadan vazgeçtiğini ve göreve devam etmek istediğini bildirdiğinden, göreve başlatılması gerekirken, aksi yönde oluşturulan dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.

Davalı idare, 1475 sayılı İş Yasası ile 657 sayılı Yasanın iş akdinin feshi konusunda aynı doğrultuda olması gerektiğini ve bu nedenle de 1475 sayılı İş Yasasına göre karşı tarafa ulaşmış bulunan fesih bildiriminden vazgeçilmediğine göre, 657 sayılı Yasa çerçevesindeki karşı tarafın kabulüyle sonuçlanmış istifa bildiriminden de vazgeçilmemesi gerektiğini, istifa dilekçesi usulüne uygun olarak Yönetim Kurulu kararıyla kabul edildiğinden, idari istikrar ilkesinin gözetilmesi gerektiğini öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.

İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, ... sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına karar verildi.

(X) AZLIK OYU

Davacının 8.6.1991 tarihli çekilme isteği İdarece 5.7.1991 tarihinde uygun bulunmuş olup, bu tarihten sonra 11.9.1991 tarihinde idareye ulaşan 9.9.1991 tarihli dilekçe ile yapılan vazgeçme isteğinin önceki işlemleri geçersiz kılmasına hukuki olanak bulunmadığından ayrılma tarihinin vazgeçme tarihinden sonraya rastladığı gerekçesiyle işlemin iptaline ilişkin İdare Mahkemesi kararında İdare hukuku ilkelerine uyarlık bulunmaması sebebiyle temyiz konusu kararın bozulması gerekeceği görüşüyle onanması yönündeki çoğunluk kararına katılmıyoruz.