Danıştay 12. Daire E.2019/1903 K.2023/1661

Dava konusu istem: Davacı tarafından, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Rektörlüğü ile arasında 08/09/2015 tarihinde imzalanan T.C. Türk Hava Kurumu Üniversitesi Genel Sekreter Belirli Süreli İş Sözleşmesi'nin 24/12/2015 tarihi itibarıyla feshedildiğini bildiren … tarih ve … sayılı işlemin iptaline ve yoksun kaldığı parasal haklarının işlem tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararla.

Mahkemelerinin 02/06/2017 tarihli ara kararı ile davacı hakkında idare ile uyumlu çalışmaması ve verilen görevlerde gereken desteği sağlamaması nedeniyle açılmış bir disiplin soruşturması veya verilmiş bir disiplin cezası bulunup bulunmadığı, ayrıca davacı hakkında söz konusu iddiaları destekler nitelikteki bilgi belge bulunup bulunmadığının sorulduğu, idarece verilen cevapta; davacı hakkında disiplin soruşturması ve disiplin cezası bulunmadığının belirtildiği, başka bir bilgi ve belge de sunulmadığı,

bu durumda, idarece haklı bir neden ortaya koyulmaksızın yalnızca uyumlu çalışamama gerekçesi öne sürülerek sözleşme imzalandıktan kısa bir süre sonra davacının iş sözleşmesinin feshine karar verilmesine ilişkin işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, davacının tazminat isteminin kabulü ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının işlem tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı idareden alınarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davalı idare tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Belirli süreli iş sözleşmesinin feshi davasının adli yargının görevine girdiği, iş akdinin Kanun hükümlerine uygun olarak feshedildiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.