Danıştay 12. Daire E.2019/7658 K.2023/5254

Dava konusu istem: Mardin ili, 70'nci Mekanize Piyade Tugay Komutanlığında subay olarak görev yapan davacının, "ahlaki zayıflık" disiplinsizliğini işlediğinden bahisle 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun 11. Maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi, 13. maddesi ile 20. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ve Türk Silahlı Kuvvetleri Yüksek Disiplin Kurulları Yönetmeliği'nin 9. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Kara Kuvvetleri Komutanlığı Yüksek Disiplin Kurulunun ... tarih ve Dosya No:..., Karar No: ... sayılı kararının iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararla; davacının eşinin 18/08/2014 tarihi saat 23:30 sıralarında, davacının e-mail hesabına baktığı, gönderilen mesajları kontrol ettiğinde "... Yzb. ile whatsapp görüşmeleri" adında ziplenmiş dosyaları okuduğu, davacının telefon rehberinde "...

Yzb." olarak kayıtlı şahsın numarasını ilgili gsm şirketinden(...) sorguladığı, numaranın M.F.G isimli bir bayan adına kayıtlı olduğunu öğrendiği, sonrasında Kara Kuvvetleri Komutanlığı'na sunmuş olduğu 19/08/2014 tarihli dilekçe ile eş zamanlı olarak Ankara 6. Aile Mahkemesinde boşanma davası açtığı, 19/08/2014 tarihli dilekçe ile eşinin, Kara Kuvvetleri Komutanlığında sivil memur olarak çalışan M.F.G isimli evli bir bayanla gayri ahlaki ilişkisi olduğunu ileri sürerek durumu davalı idareye bildirdiği, bunun üzerine davacı hakkında disiplin soruşturması başlatıldığı ve 10/03/2015 tarihinde Yüksek Disiplin Kuruluna sevkedildiği,

soruşturma sonucunda davacıya isnat edilen fiillerin sübuta erdiği ve 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu ve TSK Yüksek Disiplin Kurulları Yönetmeliği kapsamında "ahlaki zayıflık" disiplin suçunu işlediği kanaatine varılarak dava konusu işlemin tesis edildiği, aynı olaylardan dolayı davacının ilişkisi olduğu iddia edilen M.F.G isimli şahıs hakkında da disiplin soruşturması başlatıldığı ve 2 yıl kademe ilerlemesin durdurulması cezasının verildiği, bu durumda, dava dosyasında bulunan tüm bilgi ve belgeler birlikte değerlendirildiğinde;

davacı hakkında tesis edilen ayırma işleminin sebep unsurunun birlikte görev yaptığı ve başka bir subayın eşi olan bayan bir memur ile ilişki durumu olduğu ve her iki aile için de boşanma davası ve boşanmayla sonuçlanan bahsi geçen eylemlerin Türk Silahlı Kuvvetlerinin itibarını sarsacak şekilde yüz kızartıcı, utanç verici veya toplumun genel ahlak yapısına aykırı bir eylem, diğer bir ifadeyle ahlaki zayıflık olarak nitelendirilerek tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Dava konusu işlemin dayandığı delillerin hukuka uygun olmadığı, dijital verilen delil olarak kabul edilebilmesi için mahkeme kararına ihtiyaç olduğu, hukuka aykırı şekilde elde edilen verilerin delil olarak kabul edilemeyeceği, özel hayatın gizliliği ve ölçülülük ilkesinin ihlal edildiği, adı geçen bayanla sadece arkadaşlık ilişkilerinin bulunduğu belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.