KÜNYE
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2020/4633 E., 2023/5993 K.·T.C. Danıştay Onikinci Daire
- Karar tarihi
- 23 Kasım 2023
- Esas No
- 2020/4633
- Karar No
- 2023/5993
- Temyiz eden (davalı)
- ... Bakanlığı
- Vekili
- Av. ...
- Karşı taraf (davacı)
- ...
- Vekili
- Av. ...
- İstemin konusu
- ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
540 kelime·3 dk okuma·5 bölüm
Dava konusu istem: ... ili, ... Adliyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapan davacı tarafından, Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Duyurusunun (E) bendinin son paragrafı uyarınca sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin ... Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonunun... tarih ve ... sayılı kararıyla, bu kararın onaylanmasına ilişkin Adalet Bakanlığı işleminin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararla; davacının, açıklanması yasak olan bilgileri açıklamak fiilinin 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (k) alt bendi uyarınca kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektirmesi karşısında, Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar konulu duyurusunda yer alan hükme göre sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ...
İdari Dava Dairesince; sözleşmeli personelin sözleşmelerinin hangi hallerde feshedileceği 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi uyarınca yürürlüğe konulan ... tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı'nın Ek 6. maddesinde belirlenmiş olup, davacı yönünden, söz konusu maddede yer alan sözleşme feshi sebeplerinden herhangi birinin gerçekleşmediği gibi kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının sözleşmenin feshi şeklinde uygulanacağına dair herhangi bir mevzuat hükmünün de bulunmaması karşısında, davacının sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin dava konusu işlemlerde hukuka uygunluk.
Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğünce Cumhuriyet Başsavcılıklarına gönderilen ... tarih ve E....sayılı "Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar" konulu duyuruda yer alan bir hususun yasal düzenleme gibi addedilmek suretiyle davanın reddi yönündeki ilk derece mahkemesi kararında ise hukuki isabet bulunmadığı gerekçesiyle istinaf isteminin kabulüne, İdare Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Davacının, açıklanması yasak olan bilgileri açıklama suçunu işlediğinin yapılan soruşturma sonucu sabit olduğu ve Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar konulu duyurusu uyarınca tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı belirtilerek, temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmüştür.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 12. Daire, E. 2020/4633, K. 2023/5993, 23 Kasım 2023 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama