KÜNYE
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2021/1857 E., 2023/121 K.·T.C. Danıştay Onikinci Daire
- Karar tarihi
- 2 Şubat 2023
- Esas No
- 2021/1857
- Karar No
- 2023/121
- Temyiz eden (davalı)
- … Bakanlığı
- Vekili
- Av. …
- Karşı taraf (davacı)
- …
- Diğer davalı
- … Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı
- İstemin konusu
- … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
455 kelime·2 dk okuma·6 bölüm
Dava konusu istem: İzmir Adliyesinde zabıt katibi olarak görev yapan davacının, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (l) alt bendi uyarınca bir yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin İzmir Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığının … tarih ve … sayılı işleminin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesince; olayda, disiplin soruştuması kapsamındaki bilgi, belge ve tanık ifadelerinin değerlendirilmesinden, davacının. Asliye Ceza Mahkemesi yazı işleri müdürüyle ilgili "salak" sözünü kullandığı görülmekteyse de, 657 Sayılı Kanun'un 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (l) alt bendi kapsamında disiplin suçunun oluşması için maddede belirtilen kişilere hakarette bulunulması gerektiği,.
Cumuriyet Başsavcılığının … tarih, S:… , K:… sayılı kararıyla davacı tarafından hakaret suçunun işlendiğine dair yeterli ve inandırıcı delil elde edilememesi nedeniyle kovuşturmaya yer olmadığına karar verildiği, olayda hakaret fiilinin unsurlarının oluşmadığı dolayısıyla davacının fiilinin anılan madde kapsamında değerlendirilemeyeceğinin görüldüğü, bu durumda, dosyadaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucu, davacının eyleminin amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmek kapsamında olmadığı anlaşıldığından,
tesis edilen işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Devlet memurunun görev yaptığı mesai saatleri içinde örnek ve sorumluluk anlayışıyla hareket eden bir tavırda olması gerektiği, davacının yazı işleri müdürü ile telefon görüşmesi yaptığı sırada söylediği sözleri savunma yazısında da kabul ettiği, tesis edilen işlemin usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin kabulü ile Mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 12. Daire, E. 2021/1857, K. 2023/121, 2 Şubat 2023 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama