KÜNYE
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2024/1909 E., 2024/3487 K.·T.C. Danıştay Onikinci Daire
- Karar tarihi
- 12 Eylül 2024
- Esas No
- 2024/1909
- Karar No
- 2024/3487
- Temyiz eden (davacı)
- ...
- Vekili
- Av. ...
- Karşı taraf (davalı)
- ... Genel Müdürlüğü
- Vekili
- Av. ...
- İstemin konusu
- ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
443 kelime·2 dk okuma·5 bölüm
Dava konusu istem: Karayolları 18. Bölge Müdürlüğü Tesisler ve Bakım Başmühendisliğine bağlı Çamçavuş Bitüm Depo Şefliğinde işçi statüsünde (sürücü operatörü olarak) görev yapan davacının, "Resmi belgeler üzerinde tahrifat yapmak, sahte belge düzenlemek” suçunu işlediği gerekçesiyle 19. Toplu İş Sözleşmesi hükümleri gereğince ihraç cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Kara Yolları Genel Müdürlüğü Yüksek İnceleme Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi olarak çalıştığı ve iş akdinin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddeleri ve yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi'nin 17. maddesi uyarınca münfesih sayıldığı görüldüğünden, iş akdinin münfesih sayılmasına ilişkin dava konusu işlemin iptali isteminin görüm ve çözümünde İş mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Çalıştığı statünün kamu personel rejimine tabi olduğu, dolayısıyla hakkında tesis edilen işlemin idari nitelikte bir işlem olduğu, 4857 sayılı İş Kanun'u ile 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nu kapsamında kalmadığı belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 12. Daire, E. 2024/1909, K. 2024/3487, 12 Eylül 2024 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama