Danıştay 12. Daire E.2024/3005 K.2024/3455

Dava konusu istem: Mehmet Akif İnan Araştırma Hastanesinde sürekli işçi kadrosunda temizlik personeli olarak görev yapan davacı tarafından, İşletme Toplu İş Sözleşmesi EK-1 Disiplin Ceza Cetveli 2' nci maddesinin (mazeretsiz bir iş günü işe gelmemek) üçüncü defa ihlali gereğince işten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı Üst Disiplin Kurulu'nun ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:... İdare Mahkemesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının, 4857 sayılı İş Kanun'u kapsamında davalı idare ile imzalamış olduğu iş sözleşmesi ile özel hukuk hükümlerine tabi olarak görev yaptığı, İşletme Toplu İş Sözleşmesi EK-1 Disiplin Ceza Cetveli 2' nci maddesinin (mazeretsiz bir iş günü işe gelmemek) üçüncü defa ihlali gereğince işten çıkarma cezası verilmesine ilişkin işleme yönelik yapılacak incelemenin, İş Mahkemelerinin görev alanında olduğu ve açılan bu davanın görüm ve çözümünde Adli Yargının (İş Mahkemesinin) görevli bulunduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Memura verilen niteliği itibarıyla idari işlem mahiyetindeki disiplin cezasının iptali için açılacak davalarda idari yargının görevli olduğu, hukuka ve içtihatlara aykırı olarak görevsizlik kararı verildiği belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmüştür.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Usul ve yasaya uygun olan kararın onanması gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.