Danıştay 2. Daire E.2021/3320 K.2023/5906

Dava Konusu İstem

Dava; polis memuru olarak görev yapan davacının, Erzurum İl Emniyet Müdürlüğünde görev yaptığı dönemde "Hizmet içinde resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışta bulunmak" fiilini işlediğinden bahisle Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 7/B-1 maddesi uyarınca "16 ay süreli durdurma cezası" ile tecziyesi gerekmekte ise de, geçmiş hizmetleri olumlu olduğundan aynı Tüzük'ün 15. maddesi uygulanmak suretiyle "6 ay kısa süreli durdurma cezası" ile cezalandırılmasına ilişkin Erzurum Valiliği İl Polis Disiplin Kurulunun... günlü, ... sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : .... İdare Mahkemesince, Danıştay Beşinci Dairesinin 27/11/2017 günlü, E:2016/21101, K:2017/23437 sayılı bozma kararına uyulmak suretiyle verilen temyize konu kararla; davacının hem ceza davasına hem de disiplin soruşturmasına konu olan fiilinin sabit olduğu anlaşılmakta ise de mesajlaştığı kişi ile geçmişten beri süregelen bir arkadaşlığının olması,

yazdığı mesajın içeriği ve gizliliği ihlal suçundan yapılan adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmesi hususları bir arada değerlendirildiğinde, söz konusu fiilin disiplin hukuku açısından, hizmet içinde resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranış niteliğinde olmadığı göz önüne alınarak, eylemine uygun disiplin cezası ile cezalandırılması gerekirken "6 ay kısa süreli durdurma" cezasıyla cezalandırılmasına yönelik olarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, davacı hakkında gizliliği ihlal suçunun Türk Ceza Kanunu'ndaki unsurları gerçekleşmediği için kovuşturmaya yer olmadığı kararı verildiği, davacının fiilinin sabit bulunduğu, kovuşturmaya yer olmadığı yönündeki karar esas alınarak disiplin cezasının hukuka aykırı olduğuna karar verilemeyeceği, eylemin karşılığı maddeden disiplin cezası verildiği, işlemin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.