KÜNYE
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2021/6281 E., 2024/1084 K.·T.C. Danıştay İkinci Daire
- Karar tarihi
- 21 Şubat 2024
- Esas No
- 2021/6281
- Karar No
- 2024/1084
- Temyiz eden (davacı)
- ...
- Karşı taraf (davalı)
- ... Valiliği
- İstemin konusu
- ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
511 kelime·3 dk okuma·6 bölüm
Dava Konusu İstem
Dava; Kastamonu ili, ... İlçe Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacının, Edirne Emniyet Müdürlüğü kadrosunda görevli iken Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 6/A-12 maddesi uyarınca "4 ay kısa süreli durdurma" cezası ile tecziyesi gerekmekte ise de, geçmiş hizmetlerinin olumlu olması nedeniyle aynı Tüzüğün 15. maddesi uygulanarak bir alt ceza olan "3 günlük aylık kesimi" cezasıyla tecziyesine ilişkin ... günlü, ... sayılı Edirne İl Polis Disiplin Kurulu işleminin iptali istemiyle açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : ... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; davacı hakkında 06/04/2014 günü ...
Spor Salonunda oynanan basketbol maçında görevli olduğu sırada amir ve üstlerine saygısız davrandığından bahisle başlatılan soruşturma sonucu düzenlenen 27/06/2014 günlü raporda, davacının amiri ...'yı telefonla arayarak "benim hangi hareketim anormalmiş gel buraya izah et " şeklinde sert ve emir verici bir şekilde konuşması, ...'nın kendisine "benimle böyle emir verici bir şekilde konuşamazsın" demesine rağmen benzer konuşmanın iki kez daha tekrarlanmış olması,
davacının kendi beyanına göre ...'yı telefonu kapatmasına rağmen birkaç kez daha aramasının mesleki disiplin ve hiyerarşiye uygun olmadığı ve konuşma üslubunun Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü kapsamında görev sırasında amir veya üstlerine saygısız davranmak maddesinin ihlali olduğu kanaatine varılarak dava konusu işlemin tesis edildiği, uyuşmazlık konusu olayda, dava dosyasındaki bilgi ve belgeler ile soruşturma raporunun bir bütün olarak incelenmesinden, davacının görev sırasında amir ve üstlerine saygısız davranmak fiilinin sübuta erdiği gerekçesiyle davanın reddine hükmedilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Davacı tarafından; görev esnasında veya sonrasında ast ve üstlerine karşı saygısız söz ve davranışlarda bulunmadığı, iddiaların asılsız ve tutarsız olduğu dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI
Cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Danıştay (Kapatılan) Onaltıncı Dairesi tarafından Danıştay Başkanlık Kurulunun 01/08/2016 günlü, K:2016/32 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 1. fıkrası uyarınca, Danıştay Beşinci Dairesine, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından da Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 2. Daire, E. 2021/6281, K. 2024/1084, 21 Şubat 2024 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama