Danıştay 2. Daire E.2021/6301 K.2024/1848

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti

... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; davacının disiplin soruşturmasına konu davranışıyla, nöbet yazılmasında adaletsizliklere sebep olduğu ve bu yüzden diğer kişilerin zarara uğradığı gerekçesiyle "6 Ay Kısa Süreli Durdurma" cezası ile cezalandırılmış ise de;

dosya içerisinde yer alan bilgi ve belgelerin incelenmesinden, Perşembe günleri nöbet tutan davacının nöbet ertesi Cuma günlerine ait imza veya paraflarının yapılan incelemesinde (4) güne ait imza ve parafının bulunduğunun, (1) güne ait imza veya parafının bulunmadığının, Personel Şube Müdürlüğünün 06/02/2014 günlü ve EGM Genelge No:6 sayılı, 2. Bölge Hizmet Süresini Tamamlayan Personelin Atama ve İpka işlemleri konulu genelge yazısının 4. maddesinde,

"Genel Atama çalışmalarının düzenli ve atama takvimine uygun bir şekilde yürütülebilmesi için Personel Şube Müdürü ile atama bürosunda sorumlu amir ve atama işlemlerinde görevli diğer personele, genel atama işlemleri sonuçlandırılıncaya kadar ek görev yazılmayacaktır" düzenlemesine yer verildiğinin, araştırma ve soruşturma raporunda tespiti yapılan tarihlerin 2013 yılı Kasım ayı itibariyle başlaması sebebiyle belirtilen genelgenin kısmen geçerli olduğunun, yapılan görevlendirmelerle ilgili herhangi bir emniyet mensubunun şikayetinin bulunmadığının,

Nöbetçi Müdürlerinin görev esnasında veya istirahatli olduğu saatlerde kanumun zarara uğramadığının anlaşılmış olması karşısında, davacının "6 Ay Kısa Süreli Durdurma" cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından; alınan ihbarlar üzerine başlatılan soruşturma sonucunda, davacının ... olarak görev yaptığı dönemde, istatistiki verilere göre hazırlanan nöbet çizelgelerini değiştirmesi ve çeşitli adaletsizliklere sebep olması nedeniyle, görevin takdir ve yerine getirilmesinde hoşgörü ve savsaklama suçunun sübuta erdiğinden bahisle tesis edilen dava konusu işlemde hukuka ve mevzuata aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden davalı idarenin yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmeksizin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.