Danıştay 5. Daire E.2022/11956 K.2022/9043

İstemin Özeti

Kaymakam olarak görev yapmakta iken, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Savunması alınmaksızın kamu görevine son verildiği, adil yargılanma hakkının ihlal edildiği, bir kamu görevlisinin adli veya idari yargılanma sonucu kesin olarak kamu görevinden çıkarılmayı gerektiren bir durum varsa kamu görevinden çıkarılabileceği, masumiyet karinesinin ve "kanunsuz suç ve ceza olmaz" ilkesinin ihlal edildiği, Devlete sadakat yükümlülüğüne aykırı hareket ettiğini gösteren hiçbir delil bulunmadığı, yaptırımın kaynağı olan KHK'nın muğlak ve öngörülebilir olmadığı, ceza yargılaması neticesinde hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verildiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Davalı idare tarafından temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.