Danıştay 8. Daire E.2019/3586 K.2022/5687

Dava konusu istem: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü İktisadi Gelişme ve … Anabilim Dalı'nda 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 33/a maddesi kapsamında araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının ilişiğinin kesilmesine dair Erzincan Üniversitesi Rektörlüğünün 18/08/2015 tarihli işleminin iptali ile yoksun kalınan hakların hak ediş tarihinden itibaren tazminine karar verilmesi istenilmektedir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararda; davacının Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü'nün 21/08/2017 tarih ve 37377 sayılı atama kararnamesi ile araştırma görevliliğine iade edildiği, davacının ilişiğinin kesilmesine ilişkin Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü'nün 18/08/2015 tarihli işleminin iptali istemi yönünden davanın konusuz kaldığı; tazminat istemi yönünden ise, davacının dava konusu işlem nedeniyle yoksun kaldığı maddi haklarının idarece hesaplanarak hak ediş tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi gerektiği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali istemine ilişkin olarak karar verilmesine yer olmadığına, tazminat isteminin kabulüne karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; Mahkeme kararının kaldırılmasını gerektiren bir neden bulunmadığı gerekçesiyle istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, tesis edilen işlemin hukuka uygun olduğu, atfı kabil kusurun Ankara Üniversitesi'ne ait olduğu, kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, dosya tekemmül ettiğinden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.