Danıştay 8. Daire E.2020/6335 K.2022/6984

Dava konusu istem: İstanbul Arel Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu … programında öğretim görevlisi olarak çalışan davacı tarafından, iş sözleşmesinin 31.08.2018 tarihi itibariyle yenilenmeyeceğine ilişkin davalı idarenin … tarih ve … sayılı işleminin iptali ile yoksun kalınan mali haklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararında.

4857 sayılı kanun gereğince hizmet akdi ile istihdam edilen davacının, 09.05.2018 tarih ve 2018/05 tarihli Mütevelli Heyet Kararı ile 31.08.2018 tarihinden itibaren sözleşmenin yenilenmemesine karar verildiği, ancak sözleşmenin 14. maddesinde, "Sözleşmenin yenilenmesi için, başarı durumu göz önüne alınır" maddesinin dikkate alınmadığı, davacının sözleşmesinin yenilenmemesi doğrultusunda kullanılan takdir yetkisinin objektif bir şekilde kullanıldığına yönelik somut bir bilgi ile belgenin davalı idarece ortaya konulmadığı, davacının görevinde başarısızlığı ya da verimli çalışma koşullarını yitirdiğine yönelik bir iddianın da bulunmadığı,

sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin tesis olunan dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, hukuka aykırılığı yargı kararı ile saptanan işlem nedeniyle davacının yoksun kaldığı parasal hakların tazmini Anayasa'nın 125. maddesi uyarınca zorunlu olduğundan, yoksun kalınan mali hakların yasal faiziyle birlikte davalı idarece hesaplanarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davalı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Kararın yetkili organ olan Mütevelli Heyeti tarafından alındığı, takdir hakkının kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanıldığı, 2547 sayılı Kanunun 31.maddesi uyarınca öğretim üyesinin görevine devamında yarar görülmediğinden tesis edilen işlemin hukuk ve mevzuata uygun olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ … 'IN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.