Danıştay 8. Daire E.2023/1925 K.2024/7142

Dava konusu istem: Türk Hava Kurumu Üniversitesi Mühendislik Fakültesinde belirli süreli hizmet sözleşmesi ile araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının, 17.8.2021 tarihinde sona eren sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin Mütevelli Heyetinin ... tarih ve ... sayılı kararının iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:... İdare Mahkemesince verilen... tarih ve E:..., K:... sayılı kararında; davacının sözleşmesinin yenilenmesi için gerekli olan akademik puan şartını sağlayamaması ve değerlendirme komisyonu tarafından da olumsuz görüş beyan edilmesi nedeniyle dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: Türk Hava Kurumu Üniversitesi Akademik Personel Performans Ölçme ve Değerlendirme Yönergesine göre oluşturulan değerlendirme komisyonunun, rektörlük temsilcisi ile fakülte dekanlarından oluşan komisyonu ifade ettiği, davacının durumunun görüşüldüğü komisyonun dört üyeden oluştuğu, komisyon raporunda komisyon üyelerinden birinin, rektör vekili komisyon başkanı ve Mühendislik Fakültesi Dekan vekili olarak iki imzasının bulunması nedeniyle komisyonunun anılan Yönergeye uygun oluşturulmadığı anlaşıldığından, bu rapora dayanılarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı;

dava konusu işlemin iptali üzerine davacı hakkında yeniden işlem tesis edileceğinden, bu aşamada yoksun kaldığı parasal hakların faiziyle birlikte ödenmesi istemi hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi gerektiği gerekçesiyle davacının istinaf başvurusunun kabulüne, başvuruya konu mahkeme kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline, dava konusu işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi isteminin esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Rektör temsilcisinin aynı zamanda dekanlık görevi olması durumunda tek oy hakkı bulunduğu, değerlendirme komisyonunun Türk Hava Kurumu Üniversitesi Akademik Personel Performans Ölçme ve Değerlendirme Yönergesine uygun olarak oluşturulduğu, davacının akademik puan şartını sağlayamadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ

Türk Hava Kurumu Üniversitesi Akademik Personel Performans Ölçme ve Değerlendirme Yönergesi uyarınca, davacının sözleşmesinin yenilenmesi hususunu değerlendiren, rektörlük temsilcisi ve fakülte dekanlarından oluşması gereken değerlendirme komisyonunda, Hava Ulaştırma Fakültesi Dekanının bulunmadığı dikkate alındığında, temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından, yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.