Danıştay 8. Daire E.2023/2510 K.2024/6940

Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince, dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50/4. maddesinde, Danıştay'ın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde yer alan nedenlerin bulunmasına bağlıdır.

... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen karar ve dayandığı gerekçe usul ve kanuna uygun olup, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA ve temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, kesin olarak 17/12/2024 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY

(X)- Dava, ... olarak görev yapan davacının, askerlik görevini yapamadan çürüğe ayrılması sebebiyle göreve alınma koşullarından askerlik yapma koşulunu taşımadığı gerekçesiyle görevine son verilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmış olup, göreve başlatılmada aranan koşulların bulunmadığının sonradan farkedilmesi halinde görevle ilişiğinin kesilmesi müessesesi ile görevdeyken bir disiplin fiili işlemesi sebebiyle disiplin hükümleri uyarınca göreve son verilme müessesi birbirinden farklı olduğundan, ilk müessenin işletilmesi halinde ilgilinin savunmasının alınmasına hukuken gerek ve olanak bulunmamaktadır.

Bu itibarla, bu yönde ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın usul ve hukuka uygun olması nedeniyle onanması gerektiği görüşüyle aksi yöndeki çoğunluk kararına katılmıyorum.