Danıştay Danıştay 12. Daire Başkanlığı E.2015/2020 K.2015/5239

İstemin Özeti

...

İli, ...PTT Merkez Müdürlüğünde sözleşmeli personel statüsünde veznedar olarak görev yapan davacının, izinsiz ve mazeretsiz olarak görev yerinden ayrıldığı ve 15.05.2014 tarihinde tüm gün göreve gelmediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/C-(b) maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 21.07.2014 tarihli ve 3523 sayılı işlemin iptali ve bu işlem nedeniyle aylığından kesilen miktarın yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada; davacının, alınan sendika kararı uyarınca bir gün göreve gelmeme eylemine katıldığı,

bu durumun, özürsüz olarak göreve gelmemek fiili kapsamında değerlendirilemeyeceği ve sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabulü gerekeceğinden, davacı hakkında tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle iptali ve bu işlem nedeniyle davacının sözleşme ücretinden yapılan kesintinin yasal faiziyle birlikte idarece davacıya ödenmesi yolunda ....

İdare Mahkemesince verilen ... tarihli ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hâkimi : Düşüncesi : İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA