KÜNYE
Danıştay 15. Daire Başkanlığı 2012/10023 E., 2017/7184 K.·T.C. Danıştay Onbeşinci Daire
- Karar tarihi
- 5 Aralık 2017
- Esas No
- 2012/10023
- Karar No
- 2017/7184
- Temyiz Eden (Davacı)
- —
- Karşı Taraf (Davalı)
- —
- Vekili
- —
Karar Metni
269 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
İstemin Özeti
Davacıya, 5510 sayılı Yasa'nın 102. Maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine dair işleme yapılan itirazın reddine ilişkin 22.04.2010 tarih 2010/195 sayılı ... Sosyal Güvenlik Merkezi Ünite Komisyon kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesi'nce; davacının işyerinde sigortasız işçi çalıştırdığının ... İş Mahkemesinin ... günlü, ... sayılı kararı ile hüküm altına alınarak kesinleştiği, bu işçiye ait aylık hizmet ve prim belgelerinin süresinde verilmediği anlaşıldığından, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.
Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı, E. 2012/10023, K. 2017/7184, 5 Aralık 2017 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama