KÜNYE
Danıştay 15. Daire Başkanlığı 2013/12996 E., 2018/3276 K.·T.C. Danıştay Onbeşinci Daire
- Karar tarihi
- 3 Nisan 2018
- Esas No
- 2013/12996
- Karar No
- 2018/3276
- Temyiz Eden (Davalı)
- —
- Vekili
- —
- Karşı Taraf (Davacı)
- —
Karar Metni
334 kelime·2 dk okuma·2 bölüm
İstemin Özeti
Davacıya, 5510 sayılı Yasanın 102. maddesi uyarınca verilen idari para cezasına yapılan itirazı reddeden 24/07/2012 tarihli, 83 sayılı ... Sosyal Güvenlik Merkezi Komisyon Kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ...
1. İdare Mahkemesi'nce; idari para cezasına konu işçi ...'in gerçekte davacı yanında çalıştığı, 5510 sayılı Kanun gereği gerekli bildirimlerin yapılmasında davacının sorumlu olduğu, ancak dava konusu edilen dönemde aylık prim ve hizmet belgelerinin dava dışı şirket tarafından verilip primlerin ödendiği,
davacının bu bildirgeleri vermemesinin işçinin prim kaybına neden olmadığı anlaşıldığından işlemin, aylık prim ve hizmet belgesi verilmemesi nedeniyle verilen 42.408,00- TL'lik kısmının hukuka uyarlık bulunmaması gerekçesiyle iptaline, işçinin gerçekte davacının yanında çalışıyor olması nedeni ile bu kişiye ait işe giriş bildirgesinin verilmemesi gerekçesiyle tesis edilen 1.386,00-TL idari para cezasında ise hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda verilen kararın, iptale ilişkin kısmının hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.
Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı, E. 2013/12996, K. 2018/3276, 3 Nisan 2018 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama