KÜNYE
Danıştay 15. Daire Başkanlığı 2013/5742 E., 2018/3915 K.·T.C. Danıştay Onbeşinci Daire
- Karar tarihi
- 19 Nisan 2018
- Esas No
- 2013/5742
- Karar No
- 2018/3915
- Temyiz Eden (Davalı)
- —
- Vekili
- —
- Karşı Taraf (Davacı)
- —
- Vekili
- —
Karar Metni
278 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
İstemin Özeti
Davacıya 5510 sayılı Yasa'nın 102. maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine ilişkin … Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nün 07.02.2012 tarih, 2405747 sayılı işlemi ile bu işleme yapılan itirazın reddine dair 24.02.2012 tarih, 5 sayılı Komisyon Kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesi'nce; çalıştığı iddia edilen işçinin, … İş Mahkemesi'nin … tarih ve E: …, K: … sayılı kararı ile söz konusu iş yerinde çalışmadığının sabit olduğu anlaşıldığından tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.
Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı, E. 2013/5742, K. 2018/3915, 19 Nisan 2018 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama