Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2016/10229 K.2017/1040

İstemin Özeti

Davacı şirkette çalışan sigortalının işten çıkış bildiriminin yapılmasına ilişkin 06.01.2016 tarih ve 83909 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Esenyurt Sosyal Güvenlik Merkezi işlemi ile söz konusu işleme karşı yapılan 03.02.2016 tarihli itiraz ve iptal başvurusunun 30 günlük yasal sürede cevap verilmemesi nedeniyle reddine ilişkin işlemlerin iptali istemiyle açılan dava sonucunda,.... İdare Mahkemesi'nce; 2577 Sayılı Kanunun 15/1-b maddesi gereğince davanın incelenmeksizin reddi yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, tetkik hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.